Rapport De Stage En Direction Des Ressources Humaines

Rapport de stage Stage d’initiation Du 01/07/2014 au 31/07/2014 Réalisé par : Fayssal BENMOUSSA Encadrant pédagogique : M. JADDAR Encadrant professionnel : M.BOUAZZA Mohammed Remerciements : Je tiens tout particulièrement à remercier M. BOUAZZA Mohammed mon encadrant professionnel, pour son accueil chaleureux me permettant de visiter les différents services et responsables de la direction et pour ses efforts remarquables pour m’accompagner et m’orienter tout au long de mon stage. Ainsi

Audit- Formation continue 2011 c) Missions ponctuelles administratives Conclusion Annexes Remerciements Je souhaite remercie Mme XXX qui m’a permis de réaliser mon stage au sein de son établissement. De plus, je souhaite remercier l’IUT xxx grâce à qui j’ai pu effectuer un stage de trois semaines au sein de l’entreprise de mon choix afin de réaliser une immersion totale dans le monde du travail ainsi que Mme XXX, mon professeur référent qui m’a suivie au sein de cette

DE LA SOCIETE UNICAO ET DIRECTION COMPTABLE ET FINANCIERE……………………………………………….5 CHAPITRE I :PRESENTATION GENERALE D’UNICAO.............................................................................6 1- Identification………………………………………………………7 2- Historique………………………………………………………….8 3-L’activité d’UNICAO……………………………………………..9 4-le fonctionnement………………………………………………….10 *Le président Directeur Général…………………………………..11 CHAPITRE II : PRESENTATION DCF (DIRECTION COMPTABLE ET FINANCIERE)

UNIVERSITAIRE 62820 LIBERCOURT DE TECHNOLOGIE GEA OPTION RH |RAPPORT DE STAGE | |« Synthèse des missions réalisées au sein du service emploi – formation et du service paie »

UNIVERSITE DE POITIERS INSTITUT D’ADMINISTRATION DES ENTREPRISES ------------------------------------------------- Rapport de stage 12, rue Ampère, 91430 Igny ZENG Yuhao Assistant marketing Période de stage : Philippe GELDARD 23 novembre 2011- 23 mars 2012 Maître de stage en entreprise Web Content Manager

Je m’appelle Christelle, c’est ma première année au CNAM et ma première année en formation à distance. Je prépare la licence en sciences du travail mention ressources humaines et relations sociales. Je suis actuellement en reconversion professionnelle. Etant plutôt attirée par le droit du travail, l’administration du personnel, j’ai décidé de m’orienter vers le CNAM qui m’offre des possibilités de gestion du temps tout en étant salariée pendant deux ans ou trois ans suivant l’avancement du projet

motivation et l’écoute. Nous avons décelé trois types de besoins que Stéphane ne maitrise pas, et qui seront nécessaires pour mener à bien le poste de gestion qu’est devenu celui de Contremaitre avec la nouvelle structure organisationnelle : La direction (formation de gestionnaire) La communication interpersonnelle Ces compétences sont essentielles pour ce poste. Stéphane ne semble pas les posséder naturellement à la base. Son expérience et ses compétences semblent plutôt techniques et opérationnelles

monde professionnel. Le stage est une étape clé dans le parcours professionnel. Il représente une transition entre la formation initiale et la vie active, j’ai effectué mon stage au sein de la Société TECNA et précisément dans le service : « ACHAT » durant la période allant du 01 février au 28 février 2010. Mes quatre semaines de stage ont été une opportunité réelle pour enrichir et mettre en pratique mes connaissances acquises durant ma formation à l’OFPPT. Ce rapport décrit l’entreprise, son

dans un premier temps, tout le corps professoraux de l’ENCG SETTAT et plus particulièrement mon encadrant de stage Mr. Elmezouari Plus précisément, je tiens à remercier sincèrement : -Mr. Ahmed OUKKAS, Directeur Général de la Régie de Distribution d’Eau et d’Electricité de la Chaouia (R.A.D.E.E.C), pour m’avoir accueilli dans son entreprise ; -M’hand ESSABER, mon maître de stage pour m’avoir accueilli dans son équipe, pris en charge, confié des tâches, fait confiance, conseillé, encouragé…

POUR LE STAGE  1.    Le matériel à avoir avec soi : -       1 bloc-notes -       des stylos -       un appareil photo (facultatif), si autorisé 2.    L’attitude à avoir : -       Ponctualité -       Tenue correcte -       Politesse -       Correction du langage  3.    Comment se procurer des informations pour le dossier ? -       Observer -       Poser des questions -       Recueillir des documents -       Prendre des notes CONSEILS POUR LA REALISATION DU RAPPORT DE STAGE Le