Rapport De Stage En Maison De Retraite Situation Particulière

Baccalauréat Professionnel Technicien du Bâtiment en Etudes Economiques RAPPORT DE STAGE Semaine de stage Du 22/09 au 17/10 REMERCIEMENT Je remercie l’ensemble du personnel de l’entreprise Marandeau-Chignard de m’avoir accueilli au sein de l’entreprise pour une durée de 4 semaines de stage. Les personnes devant s’occuper de moi ont pris de leur temps lors des différentes difficultés rencontrées que ce soit du vocabulaire ou du schéma expliquant

expatrié part pour une durée entre 6 mois et 2 ans accompagnée de son conjoint et de ses enfants. Il est donc très important d’accompagner l’expatrié avant son départ, pendant son séjour et après son retour. La gestion de mobilité est très complexe et particulière. D’un point de vue gestion des ressources humaines, on fait face à de nouvelles spécificités et de nouveaux challenges: les attentes des salariés expatriés sont différentes, les contrats de travail ne sont pas les mêmes et il faut tenir compte

INTRODUCTION : Conseillère en Economie Sociale et Familiale de formation, j’ai effectué mon stage professionnel de troisième année au sein du service des tutelles de l’UDAF de l’Aveyron, en 1999 soit bien avant la loi n°2007-308 du 5 mars 2007 (publiée au Journal Officiel le 7 mars 2007), portant réforme de la protection juridique des majeurs. Cette expérience, même lointaine, me permet aujourd’hui, en tant que professionnelle depuis quelques mois au service des majeurs, de mesurer l’importance

Le sexisme au travail est-il toujours d’actualité ? Les femmes d'aujourd'hui veulent s'imposer en tant que personne à part entière dans la société. Elles ne se contentent plus d'élever leur famille et de jouer un rôle second après l'homme de la maison. Leur objectif principal n'est plus seulement de réussir une vie famiale, mais celui de concilier vie privée et vie professionnelle. Elles souhaitent au même titre que les hommes se voir reconnaître une place au sein de la vie professionnelle, s'épanouir

vieillissement de la population 8 2.1.2 A partir de quel âge est-on senior ? 9 2.1.3 Place des seniors dans la société 10 2.2 L’emploi des seniors au cœur des préoccupations 14 2.2.1 Les seniors sur le marché de l’emploi en France 14 2.2.2 La retraite en France : un point sur la réglementation 16 2.2.3 Les enjeux de l’emploi des seniors 19 2.3 Les moyens d’action mis en place par les pouvoirs publics 20 2.3.1 Historique des mesures étatiques relatives à l’emploi des seniors en France 21 2

1.3 Faiblesses de la microfinance ................................................................................ 16 II Section II : Historique de la microfinance en Côte d’Ivoire .................................................. 17 2.1 Situation actuelle de la microfinance en Côte d’Ivoire .......................................... 19 2.2 Importance et utilité de la microfinance en Côte d’Ivoire ..................................... 22 2.3 Faiblesses de la microfinance en Côte d’Ivoire

Sommaire Introduction 2 I. Stage n°1 : Fondation Orient Occident, Rabat, Maroc 3 I. Présentation de la structure d’accueil et du contexte du stage 3 A. Contexte du stage : le Maroc, Rabat et les réfugiés 3 B. La Fondation Orient-Occident : historique et généralités 6 C. Les professionnels 8 D. La communication interne 9 E. Les partenaires 9 II. Retour sur les activités réalisées 10 A. L’observation participante 10 B. Le diagnostic social sur les mineurs réfugiés isolés 11 C

Napoléon III 06206 Nice Cedex 3 ENTREPRISE : CAP CONSEIL IMMO DATE : du 29 Mars au 21 Mai 2010 Tuteur pour l’IUT : B. MORDINI Tuteur de stage : B. ROUX Magalie MAIFFRET

; 3) à subventionner des oeuvres à caractère social, public ou d'utilité publique, dans les conditions fixées par décret (3) ; 4) à gérer selon des conventions particulières approuvées par le secrétaire d'Etat à la santé publique et aux affaires sociales, après avis des secrétaires d'Etat intéressés, des régimes conventionnels de retraite ou d'entraide sociale. ----------------(1) Depuis la promulgation du décret n°94-1477 du 04/07/94 figurant à la p la gestion des régimes des pensions a été transférée

a de crédit moins il y a d’emprunteur solvable Les prêts Subprimes correspondent à 40% des prêts hypothécaires qui représentent aussi 13% des prêts qu’il reste encore à rembourser Pour le remboursement des prêts les banques peuvent saisir la maison des emprunteurs Mais il y a aussi la titrisation des crédits car chaque crédit est mis sous forme de titre et vendu à des conduits (société financière) donc les banques pouvaient faire beaucoup de crédit Les conduits convertissent les titres