Rapport De Stage En Service De Maternite

mère > le bx-père > la bellemère> l’aîné des autres ayant droit vivant avec l’enfant Le frère ou la soeur 5 Les enfants bénéficiaires 18 ans droit automatique 21 ans pour l’enfant handicapé 25 ans pour l’étudiant, l’apprenti, le chômeur en stage d’attente La mère L’allocataire Le père s’il vit avec l’enfant l’enfant marié, émancipé,+ de 16 ans et vivant dans un domicile séparé jobs étudiants ? Student @work http://www.onafts.be http://www.jeunes-fgtb.be/etudiantsfgtb.html http://www

ANALYSE DE PRATIQUE Typologie du stage : L’établissement de soin où je suis en stage offre un panel d’activité au sein de sa structure : plusieurs services de chirurgie non sectorisés, un pole maternité, un service de médecine, un laboratoire d’analyses, un service de radiologie et un service de kinésithérapie et d’ergothérapie. Le service de chirurgie où je suis compte 2 chambres « scopées » (possibilité surveillance des paramètres vitaux du patient en continu) et 23 lits (9en chbre

Introduction Dans le cadre d’acquérir une expérience professionnelle, il serait bénéfique d’effectuer un stage et particulièrement au sein de la caisse national de la sécurité sociale, et notamment dans le but d’améliorer de plus en plus notre connaissances pratique et s’affronter au domaine de travail, aussi d’établir une certaine complémentarité de la partie pratique avec celle théorique. Le stage est considéré comme une occasion qui m’a permis de nouer un contact direct avec le monde du travail

DISCRIMINATIONS Dossier de Presse Mars 2009 SOMMAIRE INTRODUCTION …….…………………………………..……….……Page 3 FICHE N°1 : Sondage HALDE/CSA…………………....Page 4 > Grossesse, maternité et discriminations au travail FICHE N°2 : Femmes et carrière……….….…………..Page 6 > Lutte contre les discriminations FICHE N°3 : Femmes et maternité….……...……..Page 10 > Lutte contre les discriminations FICHE N°4 : Femmes et carrière……….…..……..…Page 14 > Exemples de « bonnes pratiques » pour promouvoir l’égalité

2008-2009 Rapport annuel Mai 2009 Contacts Pierre-Henri DEGREGORI Le Médiateur de la MSA Tél. : 01 41 63 73 60 - Fax : 01 41 63 73 61 degregori.pierre-henri@ccmsa.msa.fr Frédérique FAURIES Chargée de mission auprès du Médiateur Tél. : 01 41 63 82 46 - Fax : 01 41 63 73 61 fauries.frederique@ccmsa.msa.fr Sylvie WARNET Adjointe du Médiateur Tél. : 01 41 63 72 42 - Fax : 01 41 63 73 61 warnetmerelle.sylvie@ccmsa.msa.fr Sylvie LEMOINE Secrétariat Tél. : 01 41 63 70 14 -

......................... 19 CHAPITRE 1 : CHAMP D’APPLICATION................................................................... 19 CHAPITRE 2 : CLASSIFICATION CATÉGORIELLE............................................... 20 TITRE II : RECRUTEMENT, STAGE PROBATOIRE ETREMUNERATION ............... 21 CHAPITRE I : CONDITIONS GENERALES ET MODALITES D’ACCES AUX EMPLOIS DE FONCTIONNAIRES............................................................................... 21 CHAPITRE II : DISPOSITIONS RELATIVES

Rapport de Stage De l’agence 1 13 Sommaire : Remerciements 3 Présentation de l’agence GOETIC 4 Présentation du Personel 5 Cadre du stage 6 Matériel utilisé 7 Les travaux effectués 8 Conclusion 13 2 13 Remerciements Avant tout développement sur cette expérience professionelle, je remercie Jacque-Olivier Le Breton, mon maître de stage qui a accepté de me prendre au sein de son entreprise. Merci a toute l’équipe, qui m’a conseillée et aidée au cours de ces sept semaines de stage

REMERCIEMENTS Je voudrais remercier , la responsable du Service Solidarité et Accès aux Soins de la Caisse Primaire d’Assurance Maladie de Loire-Atlantique, Pour m’avoir permis de découvrir toutes les activités de ce service, de m’avoir donné une grande autonomie et tous les outils et la formation nécessaire à la réalisation de mon activité. Je remercie également l’ensemble des techniciens du service qui m’ont formé et aidé pendant ces six semaines et avec qui j’ai appris énormément durant

 RAPPORT DE STAGE MARC Promotion 2013/2016 IFSI CROIX ROUGE FRANCAISE UE 6.1 SEMESTRE 1 METHODES DE TRAVAIL CADRE PEDAGOGIQUE 1 REMERCIEMENTS Je tiens à remercier toutes les personnes qui ont participé de différentes façons à la réussite de mon stage et plus particulièrement les personnes que je cite ci-dessous. Je tiens à remercier la cadre de santé du service de chirurgie viscéral de la Clinique G, de N, MadameX, qui a bien voulu m’accueillir

Seconde F Rapport de stage effectué à la [pic] Du 17 au 23 juin Lycée Thiers année scolaire 2009-2010 Sommaire : Page de garde p : 1 Sommaire p : 2 Introduction p : 3 1.1 Présentation du conseil Régional Provence-Alpes-Côte d'Azur p : 4 1.2 L’organisation p : 4 1.3 Le budget p : 4 1.4 Le fonctionnement de l’assemblée régionale p : 5 1.5 L’exécutif p : 5 Etude détaillée