Rapport De Stage Entreprise Commerciale

Institut Spécialisé Industrielle Casablanca Réaliser par : Yassir JARBAL Société : SOPRIAM “Peugeot-Citroen” Établissement de Formation : ISIC Filière : Technicien Spécialisé en vente véhicules et pièces de rechange Période de stage : 2013 - 2015 Remerciements ....................................................................................................... Avant-propos .................................................................................................

| |E4 - Communication Commerciale |Fiche de situation N° | |Situations de | |Communication/NEGOCIATION | |Négociation Vente | |AUTRES SITUATIONS DE COMMUNICATION | | | |MANAGERIALE | | | |COMMERCIALE | |Titre :

| |E4 - Communication Commerciale |Fiche de situation N°1 | |Situations de | |Communication/ | |Négociation Vente | |AUTRES SITUATIONS DE COMMUNICATION | | | |NÉGOCIATION MANAGERIALE | | | |COMMERCIALE | |Titre :

 RAPPORT DE STAGE Agence Immobilière Cabinet Le Syndic Du 6 janvier au 24 janvier 2014 Sommaire : Page 1 : Sommaire Page 2 : Remerciements Page 3 : Introduction Page 4 : Présentation de l’entreprise : Son secteur Page 5-6 : Présentation de l’entreprise : L’agence Cabinet Le Syndic Page 7 : Déroulement du stage Page 8 : Les Travaux effectués et les apports du stage Page 9 : Conclusion Page10 : Annexes Remerciements : Je tiens à remercier tout particulièrement et à témoigner

Le rapport de stage (1) | | ELEMENTS DU RAPPORT DE STAGE • Le rapport de stage : Le rapport de stage comporte : - 8-12 pages recto (entre l’introduction et la conclusion) - des annexes - les références bibliographiques - les remerciements • Objectif : - savoir sélectionner l’essentiel - savoir rédiger avec concision • Le rapport en lui-même : - Introduction : Rappeler : - les conditions de l’expérience (nom de l’entreprise, la

[pic] RAPPORT DE STAGE SITAR HOLDING JULIEN ROBERT –AMELIORATION DES PROCEDURES AU SEIN DE L’ENTREPRISE- 4 JUILLET 2011 – 13 AOUT 2011 MAITRE DE STAGE : CELINE RAUD VALIDATEUR GEM : ANNE GOMEZ Je remercie : -Celine Raud ,directrice financière de la SITAR pour avoir accepté de me prendre en stage malgré mon inexpérience -Stephan Attali, responsable logistique pour m’avoir épaulé tout au long de mon stage et durant l’absence de Celine, ma maitre de stage -Sebastien

Livret pour le stage découverte Une semaine en entreprise Bienvenue chez       Le stagiaire :       Le maître de stage :       Le correspondant Ressources Humaines :       Dates du stage :       Sommaire LES ENGAGEMENTS RECIPROQUES : STAGE DECOUVERTE 2 LES OBJECTIFS DU STAGE DECOUVERTE 4 LE PLANNING DE LA SEMAINE 5 OÙ TROUVER L’INFORMATION DANS L’ENTREPRISE ? QUELS SONT LES SUPPORTS DE COMMUNICATION DISPONIBLES ? 6 CONSEILS POUR PROFITER DE VOTRE STAGE ET REDIGER VOTRE

Rapport de stage d’executant [pic] Maître imprimeur BERGER Léa EGC Promotion 2010 SOMMAIRE INTRODUCTION 1 1. PRESENTATION DE L’ENTREPRISE 2 Externe : Son environnement et son marché 2 Interne : son organigramme et son fonctionnement 4 2. LES MISSIONS CONFIEES 7 Description et utilité: 7 Analyse : comment j’ai accompli mes missions et pourquoi je l’ai fait 8 Les résultats

faire son rapport de stage L'histoire du magasin Retour sur l'histoire du windsurf et de la glisse, ainsi que les tendances générées Organisation du magasin Organisation Présentation du magasin du service commercial Affectation des taches respectives L'équipe de vente et sa répartition Accueil reçu Une intégration rapide Une organisation conviviale La formation reçue Formation initiale Autoformation La concurrence Les méthodes de vente Les produits commercialisés La

SOMMAIRE I – LA PLACE IMPORTANTE DES STAGES P 3 II- LA PLACE SINGULIERE DES COMPORTEMENTS P 3 PROFESSIONNELS III - LE STAGE GENERALISTE (2ème ANNEE) P 4 1- Les objectifs P 4 2- Les facteurs de réussite P 4 3- Les différents intervenants P 5 A- Les contacts école B- Le suiveur entreprise C- Le référent IV – LE PROCESSUS PEDAGOGIQUE P 5 1- La validation préalable des missions P 5 et la signature de la convention pédagogique