Rapport De Stage Gestion Ressources Humaines

I. remerciements ……………………………………………………………………………………………………………..P.3 II. Introduction ……………………………………………………………………………………………………………….P.5 ➢ ll.1.Introduction aux Ressources humaines et au sujet de mémoire ➢ ll.2. Enoncé du plan ➢ ll.3. Annonce de la problématique III. Présentation de L’entreprise ➢ lll.1. Historique et généralités ……………………………………………………………..P.6 ➢ lll.2. Missions au sein de l’entreprise …………………………………………………

RAPPORT à Monsieur le Ministre de la fonction publique, de la réforme de l'Etat et de la décentralisation LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES présenté par M. Serge VALLEMONT Ingénieur des ponts et chaussées honoraire 9 décembre 1998 Sommaire Synthèse du rapport Les différentes parties : Introduction I - L'ETAT DES LIEUX II - UNE CONCEPTION RENOUVELEE DE LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES III- POUR UNE POLITIQUE DE DEVELOPPEMENT DES FORMATIONS A LA GESTION DE RESSOURCES HUMAINES

Rapport de Stage Ressource Humaine Introduction : Le Maroc a connu ces dernières années une accélération économique, politique et sociale. La Caisse de Dépôt et de Gestion a participé massivement dans ce développement, elle a pu intervenir grâce à ces ressources financières et humaines. Cette évolution récente de l’économie marocaine vers plus de libéralisation n’a pas fondamentalement changé la nature de la mission de La Caisse de Dépôt et de Gestion, mais l’a incité à adapter ses structures

Supérieur de Gestion & d’Informatique (I.S.G.I) effectuent des stages pratiques au sein des Entreprises afin de mettre à l’épreuve leurs connaissances théoriques avec la réalité et les exigences du monde professionnel. Ces stages permettent aux étudiants: la découverte du monde du travail; la confrontation des techniques enseignées avec les pratiques en vigueur au sein de l’Entreprise; le développement des réflexes d’adaptation; la gestion du stress. En ce qui me concerne j’ai effectué un stage pratique

menées au cours du stage Section 1 : le système de fonctionnement et d’organisation du centre de santé de!!!!!!!!!!!! PARAGRAPHE 1 : Le système de fonctionnement du centre de santé PARAGRAPHE 2 : Système d’organisions du centre de santé de !!!!!!!!!!!! Section 2 : Les activités menées au cours de notre stage au centre de santé de !!!!!!!!!!!. Paragraphe1: Présentation du service de la pharmacie du CS de !!!!!!!!!!!. PARAGRAPHE 2 : Les activistes menées au cours de notre stage à la pharmacie

Logistique Rapport de Stage | Réalisé par : Amine SABER Stage effectué au sein de : MARSA MAROC Supervisé par : Mr MOUIS Année Universitaire : 2O10-2011 REMERCIEMENTS Avant tout développement sur cette expérience professionnelle, il apparaît opportun de commencer par remercier toutes les personnes qui ont contribué de près ou de loin à l’élaboration de ce rapport de stage, ainsi qu’à ceux qui m’ont beaucoup appris en m’accordant de leur temps durant toute la période de stage.

RAPPORT INTERMEDIAIRE D’ACTIVITE PROFESSIONNELLE Msa 1 Année académique 2010-2011 SOMMAIRE Remerciements…………………………………………………………………………………….3 CV…………………………………………………………………………………………………...4 INTRODUCTION……………………………….……………………………………………… 5 I-LE BILAN DE LA RECHERCHE D’ENTREPRISE…………….………………………….......6 1) Une orientation réfléchie : l’EMA Vendée……………………………………………………6 2) Mes techniques de recherche d’entreprise………………………...………………………...

NOM DE LENTREPRISE Dates du stage (Proposition de modle de rapport) TABLE DES MATIERES TOC o 1-3 h z HYPERLINK l _Toc530544292 Remerciements PAGEREF _Toc530544292 h 4 HYPERLINK l _Toc530544293 Partie n1. Introduction PAGEREF _Toc530544293 h 5 HYPERLINK l _Toc530544294 Partie n2. LEntreprise XYZ PAGEREF _Toc530544294 h 6 HYPERLINK l _Toc530544295 2.1 Raison sociale, statut juridique et actionnariat PAGEREF _Toc530544295 h 6 HYPERLINK l _Toc530544296 2.2 Socits apparentes PAGEREF _Toc530544296

Rapport de stage au sein de la filiale : Présenté par : Mlle. Safia Tellal Année Universitaire : 2010 - 2011 Plan Introduction Première partie : La Caisse de De dêpot et de Gestion I – Présentation de la CDG II– Métiers et Filiales Deuxième partie : La Société Générale d’Aménagement Touristique I – Présentation de la SOGATOUR II – Les Hôtels gérés par la SOGATOUR Troisième Partie : Les Tâches effectuées au sein de la société Conclusion Introduction La Caisse de Dépôt et de Gestion (CDG) est

Rapport de stage de Master 2 STIC PRO Intitulé du stage : Audit de système organisationnel et développement d’application Web pour les clients de HugoCorp Laurent SILOTIA N°25000895 Responsables Entreprise : Eric REOCREUX François DIOURY HUGOCORP CA Cadjee, 62 Bd du Chaudron 97490 Sainte-Clotilde La Réunion www.hugocorp.com Responsables Universitaire : Sylvie MANCEL Henri RALAMBONDRAINY Université de la Réunion 15 Avenue René Cassin BP 7151 97715 Saint Denis Messagerie