Rapport De Stage Le Bulletin De Paie

[pic] Dans le cadre de notre formation au sein de l’ISITT nous sommes tenus d’effectuer un stage obligatoire à la fin de la première année du premier cycle afin de mettre en pratique nos connaissances théoriques en matière de tourisme et d’hôtellerie. Du 1er Août au 2 Octobre 2008, j’ai effectué un stage au sein de l’hôtel Menzeh Dalia à Meknes. Ce stage a été l’opportunité pour moi d’appréhender les compétences à gérer un établissement hôtelier, et de comprendre le métier en général. J’ai

Vous devez maintenant préparer votre parcours de validation. Pour cela, vous devez compléter ce dossier qui sera soumis au jury. Vous y décrirez votre pratique professionnelle et, à partir des informations fournies, le jury évaluera vos acquis par rapport aux compétences requises du titre que vous souhaitez obtenir. Votre intérêt est donc de remplir ce dossier avec le plus grand soin afin de mettre en valeur votre expérience. Pour compléter ce document, vous devez vous reporter au mode d’emploi

Gestion des volets fiscaux et sociaux d'une PME : Cas de la TVA, de l'IR et de la CNSS RAPPORT DE STAGE AU SEIN DE LA FIDUCIAIRE : EOLE-FINANCE SARL Sous le thème de : Dédicaces Je dédie ce rapport aux êtres qui me sont les plus chers : À mes très chers parents, Rien au monde ne pourrait compenser les sacrifices que vous avez consentis pour mon éducation et pour mon bien-être afin que je puisse me consacrer pleinement à mes études. Puisse Dieu, le tout puissant, vous procure santé, prospérité et

sacrifices, la compréhension, le soutient et l’affection dont vous nous avez témoignés afin que nous puissions surpasser tous les écueils. Puisse ce modeste travail être le témoignage de nos profond amour. Remerciements Avant de commencer de ce rapport, la politesse et la courtoisie voudraient que je remercie tous ceux qui de prés ou de loin ont contribué à sa réussite. C’est ainsi que je tiens a exprimé ma profonde gratitude a Mr Hassan BENYAHYA, en tant qu’encadrant pédagogique pour son aide

[pic] RAPPORT D’ACTIVITE PROFESSIONNELLE TITRE  : RNCP de niveau II «  Responsable Ressources Humaines » NOM  : (en majuscules, nom de jeune fille pour les femmes mariées) NOM d’usage ou marital : PRENOM  : Sommaire Introduction Le cadre de l’activité (environnement, poste occupé..) doit être présenté ainsi que sa durée sous forme rédigée 1 - Analyse de l’entreprise ➢ Nom de l’entreprise /

immense gratitude pour tous les sacrifices que vous avez faites et que vous allez faire pour mon éducation et mes études. Je le dédie aussi à : Mes frères et ma sœur ; Mes amis ; Tous ceux qui m’aiment et ceux qui prennent l’initiative de lire ce rapport. Donc veuillez accepter mes meilleurs vœux de réussit, de bonheur et de prospérité. Remerciements Au terme de ce travail, je tiens à exprimer mes vifs remerciements à Monsieur le directeur de l’usine Lafarge Tétouan II

Structure de l’ORMVAG 3- Département des ressources humaines Chapitre 3 : Problèmes constatés et recommandations pour l’amélioration de la politique de Gestion Ressources Humaines au sein de l’ORMVAG Chapitre 4 : Travaux effectués au cours du stage Conclusion générale Annexes Bibliographie Table de matières Chapitre 1 : Présentation de l’Office Régional de la Mise en Valeur du Gharb 1. Fiche technique : Raison sociale 

MINISTERE DE L’ECOLOGIE NEOPOST NEUF CEGETEL ORANGE OSIATIS PIMKIE PSA RENAULT RICOH SERNAM SIEMENS VEDIORBIS VINCI... II.Rapport d’activité 1. A la recherche d'un stage en CFA Grâce au site Internet www.cfarif.net, j'ai établi une liste des CFA dans lesquels je souhaitais postuler pour mon stage. Grâce à ma double compétence, j'ai pu rechercher les CFA qui préparent aux métiers de la comptabilité et de l'informatique. En revanche, je ne savais pas trop comment fonctionnent les

fichier 5. Sécurité de l’application CONCLUSION   INTRODUCTION Le stage de fin d’etudes represente pour moi le couronnemet de la formation academique que j’ai recu a Sup de Co Marrakech et des stages que j’ai passes pendant tout mon cursus, aussi, le choix du sujet a traiter n’etait pas chose aisee et devait refleter les connaissances l’experience acquises pendant les cinq annees qu’a dure ma formation. Ce stage devait aussi repondre a un besoin personnel que je n’ai pas pu statisfaire a

de l’entreprise quels que soient le nombre d’établissements et leur situation géographique. Chaque salarié compte pour une unité quelles que soient la durée et les conditions de travail. Les salariés à temps partiel* sont comptés au prorata du rapport entre leur temps de travail et la durée légale, ou conventionnelle si elle est inférieure à la durée légale. Vous devez prendre en compte tout salarié dont le contrat est suspendu, même si aucune rémunération n’est versée. * Au sens du code