Rapport De Stage Pieces Auto

honnêtement cette réflexion personnelle. Avez-vous : - La motivation  pour entreprendre ? - La personnalité adaptée à votre projet ? - Les compétences nécessaires ? - Le temps pour mener à bien ce projet ? - Les moyens financiers en rapport aux besoins ? Votre environnement vous semble-t-il favorable ? - Professionnel (réseau relationnel) - Familial Dans le cas où vous répondriez " non " à une ou plusieurs de ces questions, interrogez-vous sur les actions correctrices

0 2 056 1 744 178 87 11 36 176 91 81 5 92,1 78,1 8,0 3,9 0,5 1,6 7,9 4,1 3,6 0,2 16,2 9,5 48,8 36,6 Titulaires de la fonction publique et contrats à durée indéterminée Contrats à durée déterminée Intérim Emplois aidés Apprentissage - stage Non salariés Source : Insee, RP2009 exploitation principale. Indépendants Employeurs Aides familiaux Source : Insee, RP2009 exploitation principale. ACT T3 - Salariés de 15 à 64 ans par sexe, âge et temps partiel en 2009 dont % temps

GROUPE ECOLE SUPERIEURE DE COMMERCE ESC CHAMBERY ECOLE DE GESTION ET DE COMMERCE DE SAVOIE EGC SAVOIE RAPPORT DU STAGE DE DEUXIEME ANNEE EGC SAVOIE THEME : OBSERVER ET PARTICIPER AU FONCTIONNEMENT D’UN SERVICE D’UNE ENTREPRISE : CAS DU SERVICE BANQUE DE DETAIL – ECOBANK TOGO AGENCE PRINCIPALE Présenté par : GOEH AKUE YANNICK Maître de Stage Mme BAGNAH-GAMON DADIEBAH S. Directrice retail banking ECOBANK TOGO Remerciements 2 SOMMAIRE REMERCIEMENTS INTRODUCTION

5 0,1 898 742 124 13 10 9 86 58 23 5 91,3 75,4 12,6 1,3 1,0 0,9 8,7 5,9 2,3 0,5 17,4 5,4 49,6 27,5 Titulaires de la fonction publique et contrats à durée indéterminée Contrats à durée déterminée Intérim Emplois aidés Apprentissage - stage Non salariés Source : Insee, RP2009 exploitation principale. Indépendants Employeurs Aides familiaux Source : Insee, RP2009 exploitation principale. ACT T3 - Salariés de 15 à 64 ans par sexe, âge et temps partiel en 2009 dont % temps

puis nous ferons l’état des lieux afin de faire ressortir ses forces et faiblesses, ce qui nous permettre de choisir la problématique après regroupement des problèmes par centre d’intérêt. PRESENTATION DE LA FIDAF BENIN ET * DEROULEMENT DU STAGE Cette section met en exergue son historique, ses objectifs et son environnement dans le premier paragraphe, ses ressources et sa structure organisationnelle dans le second. Présentation de la FIDAF Généralités Avant toute chose, il est indispensable

Introduction Je recherche pour mon stage de fin de première année, un cadre convivial, où la fidélisation de la clientèle et la notoriété d’un travail rigoureux sont de mise. Dès ma première visite (en décembre 2009) chez l’optique Faget, l’authenticité qui se dégage du lieu tant sur le plan humain que esthétique, m’ont paru être présents et m’emballa instantanément. En effet, je suis certaine de me sentir à mon aise dans cet environnement. D’autant plus que je compte beaucoup sur l’aide du personnel

Rapport de stage à MARJANE Kenitra Du 1 AU 30 septembre 2011 Sommaire Remerciement Introduction Première partie : le cadre du stage * Aperçu sur le secteur de la grande distribution au Maroc : 1. La distribution moderne 2. Les atouts et faiblesses 3. Les grandes surfaces en chiffres : 4. Effectif employé par les grandes surfaces 5. La politique commerciale 6. L’évolution de la distribution 7. Les cinq grandes surfaces de la distribution au Maroc

URBANISME - MEKNES - EFFECTER AU SIEN DE : Période de stage : Réalisé par : Encadré par : Remerciements ………………………………………………………………………… Page 4 Dédicaces ………………………………………………………………………………

Nice-Sophia Antipolis Institut Universitaire de Technologie Nice-Côte d’Azur Département Gestion des Entreprises et des Administrations Option : Petites et Moyennes Organisation Année Universitaire 2007-2008 Du 31 mars au 7 juin Mémoire de stage Au sein de l’entreprise : Cabinet d’assurances SwissLife Eric ABBAS Présenté par Lilian GOMEZ Cabinet d’assurance

et disponibilités. Enfin mes remerciements chaleureux à mes amis(es) et camarades qui ont vu évoluer ce travail et dont la présence m’a apporté du réconfort et de l’inspiration dans la rédaction de ce rapport. INTRODUTION Ce stage de mise en pratique s’inscrit dans le cadre de ma formation de Technicienne Supérieure en comptabilité et gestion au complexe Saint – Michel. Celui-ci m’a permis de concilier la théorie apprise à la