Rapport De Stage Reporting Financier

construction, etc. –QUELQUES CHIFFRES SUR LES PROMOTEURS IMMOBILIERS– 2 600 entreprises, dont 87% ont moins de 10 salariés. 25 100 salariés (cadres et non cadres), dont 47% d’hommes et 53% de femmes. 52,5% de taux d’encadrement. Source : FPI, rapport de branche 2012 Les sociétés foncières – L’investissement immobilier – Il s’agit de sociétés de construction et de gestion d’immeubles détenues par des investisseurs : banques, sociétés d’assurances, caisses de retraite, etc. La professionnalisation

Comment communiquer ? – Les informations importantes à donner au candidat, – Les médias cohérents avec l’image de l’entreprise. JC CACHOT 2010 1) Définir le plan d’action du recrutement : • Quels outils de prospection utiliser ? – Par rapport au profil recherché, au budget, aux délais, – Combiner différents outils de prospections entre eux. • Quelles méthodes de sélection utiliser ? – Nombre d’entretiens prévus, tests et essais professionnels. • Quels sont les principaux critères

INTRODUCTION GENERALE Ce rapport retrace le droulement de mon stage dapplication au sein de la Banque Populaire, dans laquelle je me suis engage durant une priode allant du 31 Juillet au 31 Aot 2006. Lutilit de ce stage est envisage selon deux optiques Complter dune certaine manire les connaissances acadmiques acquises lors des trois annes dtudes et particulirement la dernire Avoir un contact direct avec le milieu professionnel. Mon stage a t effectu au sein de la banque populaire Rabat - Kenitra

AVANT PROPOS 4 1 ERE PARTIE : PRESENTATION DE L’ENVIRONNEMENT DU STAGE 5 A : ORGANISATION DE LA SALLE DES MARCHES 10 1 : Présentation générale 10 2 : L’organisation des tâches 12 3 : Les outils de la salle des marchés 12 B : SES MISSIONS ET ACTIVITES 12 1 : Les rôles de la salle des marchés 12 2 : Organisation de l’activité commerciale 13 C : LES PRODUITS PROPOSES PAR LA SALLE DES MARCHES 13 1 : Les produits de

nécessaire de compléter cette formation par une expérience pratique pour perfectionner mes acquis et me familiariser avec le monde professionnel Pour cette fin, Mon stage de spécialité correspondant à ma 1ere année Master option Finance a eu lieu au sein du siège : Groupe Crédit du Maroc. Le thème principal de ce présent rapport portera sur la fonction du contrôle de gestion. Cette dernière qui peut être définit comme « le processus par lequel les dirigeant s’assurent que les ressources sont obtenues

budgétaire, calcul et interprétati on des écarts V- Coûts visibles et coûts cachés 4ième chapitre : l a di mension Développement Durable : RH et "Res ponsabilité Sociale" I- Référentiels et méthodologie pour établir les rapports II- extension des obligations de reporting soci al Les problémati ques liées au contrôle et à l’audit social 5ième Chapitre : Le contrôle de gestion sociale : Les bons outils et la bonne méthodologie I- Informations internes et externes : I-1 : Réalisation d’un

budgétaire. Alors comment peut-on concevoir un référentiel budgétaire qui répondra au mieux aux attentes de l’ONEP ? Et quels sont les éléments qu’il doit contenir afin de lui permettre de développer son système budgétaire ? À travers ce rapport, relatif à mon stage de fin d’études au sein de l’ONEP, je vais essayer de répondre à ces questions et proposer donc un référentiel qui servira de base pour l’élaboration des prévisions budgétaires pour l’ensemble des entités de l’Office qui en sont chargées

ENCGT INTRODUCTION GENERALE Ce rapport retrace le déroulement de mon stage d’application au sein de la Banque Populaire, dans laquelle je me suis engagée durant une période allant du 31 Juillet au 31 Août 2006. L’utilité de ce stage est envisagée selon deux optiques : • Compléter d’une certaine manière les connaissances académiques acquises lors des trois années d’études et particulièrement la dernière; • Avoir un contact direct avec le milieu professionnel. Mon stage a été effectué au sein de la banque

Charlotte Moret Rapport de stage en Communication Produits SOMMAIRE Remerciements Avant de vous présentez mon stage de fin d’année, j’aimerai remercier ceux qui ont participé au bon déroulement de celui-ci. Je remercie tout d’abord M. Thierry Debuchy pour m’avoir proposé ce poste et s’être rendu disponible le plus souvent possible pour me donner des conseils et répondre à mes interrogations, M. Jean-François Nee pour m’avoir inclus dans tous ses projets afin d’améliorer le service communication

Création des clients 5) Centre de rapport a) Taches du projet b) Historique du projet c) Annuaire des clients Partie 3 : Création des tableaux de bord 1) Data warehouse a) Création des Dimensions b) Création de la table de faits c) Extract Transform Load (ETL) 2) ControlFlow (Flux de contrôle) 3) DataFlow (Flux de données) Partie 4 : Dashbord designer et Consultation des Tableaux de bord 1) Défnition a) Créer un rapport de grille analytique b) Carte