Rapport De Stage Risques Professionnels

condition qu’ils se rattachent à votre projet professionnel, qu’ils s’inscrivent dans la logique de vos études et qu’ils aient lieu en dehors de vos enseignements.   Selon les termes de la loi, les stages "sont intégrés à un cursus pédagogique". Les stages hors cursus pédagogique (c'est-à-dire non inscrits dans le cursus universitaire) sont désormais interdits (article 30 de la loi du 24 novembre 2009 relative à l’orientation et à la formation professionnelle tout au long de la vie).     1. Définitions

..............................................................7 Référentiel des Activités Professionnelles ............................................................................................... 9 I - Intitulé du BTS ........................................................................................................................................................ 11 II - Contexte professionnel ..........................................................................................

43) 1 CM : CV et le projet professionnel 2CM : La lettre de motivation et le rapport de stage 3CM : L’exposé oral 4CM : La situation d’argumentation, plus les stratégies d’argumentatives. 5CM : La rhétorique de l’argumentation, technique de raisonnement. CM 1 : Le projet professionnel (21/01/10) Intro : - constat de départ : la difficulté dans le monde professionnel de trouver rigoureusement ce qu’on cherche et surtout de définir ses attentes par rapport au besoin de l’entreprise

GEA1 LIVRET DESTINE AUX ETUDIANTS ET ENSEIGNANTS STAGE DE 1ère ANNEE Connaissance des métiers et activités de la gestion et de l'administration 1. LE STAGE OBLIGATOIRE A REALISER | PREMIERE ANNEE | Durée du stage | 3 semaines minimum obligatoires | Dates de stage | Du 7 janvier au 26 janvier 2013 (*) | Objectif | Découverte/observation d’une entreprise publique ou privée | (*) Il est possible que le stage dure un mois à la condition de le démarrer avant la date prévue (pendant

Université du Luxembourg Campus du Limpertsberg 162a, avenue de la Faïencerie L-1511 Luxembourg Promotion 2009 - 2010 Rapport de stage présenté en Juin 2010 par SEBASTIEN SCHMIDT Stage réalisé en tant que Comptable OPC au sein de l’entreprise EFA Maitre de stage : Mr Miguel Day Responsable de groupe Certaines informations contenues dans ce rapport n’ont pu être divulguées pour des raisons de confidentialité. SOMMAIRE REMERCIEMENTS - 2 - INTRODUCTION

Thibault Periode du 21/11/11 au 13/12/11. Rapport de stage T.F.C.A Entreprise AltiFroid Rapport de stage T.F.C.A Entreprise AltiFroid Remerciements : Je remercie l’entreprise AltiFroid de m’avoir accueilli durant 4 semaines pour mon 1er stage en dernière année de ma formation. Je remercie tout particulièrement les chefs d’entreprise Sylvain TAGAND ainsi que Bruno VULLIEZ pour avoir acceptée de me prendre en stage. Sans oublier tous leurs employés qui ont su m’accueillir

Le mémoire professionnel : proje t, acte et action 1. Quelques remarques préliminaires 1.1. Le mémoire professionnel s'inscrit dans un double contexte Le mémoire professionnel s'inscrit dans un double contexte. Ce double contexte est celui de l'entreprise et celui de l'université. L'activité que déploie le stagiaire se partage en une activité d'apprentissage "fondamental" (on pourrait dire "théorique") et une activité d'apprentissage "professionnel". Les lieux, les circonstances et le temps

Rapport de stage La gestion des ressources humaines comme élèment moteur de la qualité Ndao, Papa Ibrahima (SN - Dakar) REMERCIEMENT : A l’occasion de l’élaboration de ce rapport de stage, je tiens tout d’abord à remercier Monsieur Abdoulaye NDAO Directeur Régional pour sa gentillesse et son accueil au sein de la société mais aussi pour m’avoir permis d’effectuer ce stage professionnel au sein du Crédit Mutuel du Sénégal. Je témoigne également ma gratitude à Monsieur Ahmed GOUDIABY

L’épreuve s’appuie sur :  Une production écrite comportant : Un rapport de stage avec un double objectif : - présenter et analyser une intervention sociale d’intérêt collectif (ISIC) ou une intervention d’aide à la personne (ISAP) contextualisée. Le candidat peut-être à l'initiative de l'intervention ou participer à une étape d'une intervention déjà engagée. - intégrer le stage dans un bilan de son parcours d’acquisition de compétences Ce rapport comportera 20 pages maximum (hors annexes). Une note d'analyse

Rapport de stage dans le réseau RELIENCE RAPPORT DE STAGE Une semaine dans le réseau RELIENCE Janvier 2006 Michelle DUBERNAT Diplôme Universitaire référent en soins palliatifs 2005-2006 Juin 2006 1/27 Rapport de stage dans le réseau RELIENCE Juin 2006 2/27 Rapport de stage dans le réseau RELIENCE Table des Matières 1 Introduction...................................................................................................................7 1.1 Présentation .....