Rapport De Stage Services En Milieu Rural

ne se ressent pas essentiellement chez les personnes âgées, elle peut toucher l’ensemble de la population. En 2011, la lutte contre la solitude est devenue grande cause nationale. Mon étude porte sur les personnes âgées dépendantes vivant en milieu rural. J'ai choisi de travailler sur ce public car le vieillissement est un phénomène auquel personne ne peut échapper. Sur le plan personnel, il est intéressant de connaître les problèmes auxquels nous pouvons être confrontés plus tard et ce qui est

RAPPORT DE STAGE BURUNDI- ÉTÉ 2008 Présenté à L’Agence consultative en éthique de la coopération internationale (ACECI) Par Geneviève Laroche Québec 2 février 2009 TABLE DES MATIÈRES REMERCIEMENTS ..................................................................................................... iii INTRODUCTION ......................................................................................................... 4 1. Le mandat ..............................................

Remerciements……………………………….……………………………………………….II Liste des abréviations et significations………………………………………………………III Liste des annexes……………………………………………………………………….........IV Introduction……………………………………………………………………………….......1 PREMIERE PARTIE : RAPPORT DE STAGE Chapitre 1 : Présentation de l’OHVN I- Historique…………………………………………………………………………………..4 A- Création………………………………………………………………………………..4 B- Financement…………………………………………………………………………...4 C- Missions et Objectifs…………………………………………………………………

besoin pour rédiger ce rapport. Merci aussi à Damien, directeur du centre de loisirs. Encore merci à tous de m'avoir ouvert vos portes . L'AGORA Bâtiment communautaire Sommaire 1) Introduction p4 2) Présentation de la commuté de commune p5 -Secteur D'activité et publics toucher p5 -Du commencement jusqu’à maintenant p6-7 -Quelles services sont rendus? p8 -Organigramme p9 -Quelques mots sur le services des sports p10

Sommaire • Remerciement • Introduction 1. Présentation et service du c.a.m • Historique • Mission • Organigramme du c.a.m • Présentation • Service de l opération guichet • Virement émis et reçu • Les retraits • La compensation • Service change • Les versements 2. Tache et expérience du stage • Tache effectue • Esprit du stage Conclusion Remerciement

| |Tremplin rural | |[pic]OBJET | |  |Aide à la création et à la reprise d'entreprise en milieu rural. | | 

Gaëtan VERJOT L2 Economie & Finance Rapport de stage Stage effectué au Crédit Agricole Nord Est dans le cadre de la 1 ère année de Licence Faculté Libre des Sciences Economiques et de Gestion 60 Boulevard Vauban B.P.109 – 59016 Lille Cedex Sommaire 1 ère Partie Le Groupe Crédit Agricole  1.1 o o o o  1.2 L’histoire du Crédit Agricole Sa naissance Son expansion Vers une banque universelle Les années 2000 : un changement d’échelle Le Crédit Agricole aujourd’hui o Les activités

l’ONEP * La Direction Régional de Tensift * Données générales * Division Industrielle * Service commercial distribution * Service exploitation et maintenance * Service contrôle de la qualité * Division Développement * Division Support * Service Finance et Comptabilité * Service Administratif  * Service des moyens communs * SERVICE D’ACHATS * Programmation * Dossiers d’engagement * Passation des

RAPPORT DE STAGE EFFECTUE A L ONG CJJ I. Introduction Nous remercions le responsable de CJJ pour nous avoir accepté et réservé un accueil chaleureux dans leur ONG. Nous transmettons aussi nos remerciements en guise de reconnaissance au maître de stage plus les accompagnateurs (qui ont mis tout en œuvre pour la réussite de ce stage) pour leur attitude responsable, assistance et le soutien qu’ils ont apporté tout au long de notre stage. Que tous les membres de CJJ qui ont (qui nous ont porté

tâches…………………………………………………………………………………………………………………………………………………….. 9 II. Organisation structurelle et fonctionnement de l’A.U.S.F ……………………………………………………………………………………………… 10 1. Organigramme organisationnel de l’A.U.S.F ……………………………………………………………………………………………………… 10 2. Services et départements …………………………………………………………………………………………………………………………………..10 d.1/ Département administratif et financier…………………………………………………………………………………………………………… 11 d.2/ Département des études…………………………………………………………………………………………………………………………….. 12 d.3/ Département