Rapport Stage A Cache Cache

Mon stage se déroule au sein d’un foyer d’hébergement. Mon arrivée implique pour ses résidants un changement, un nouveau membre du personnel avec lequel ils vont se croiser et peut être discuter, échanger, construire, … On ne peut pas arriver et leur imposer notre présence, je me suis donc présentée à eux et leur ai expliquer pourquoi j’étais là, à savoir, que j’allais venir quelques temps parmi eux pour comprendre comment ils vivent et comment moi, je peux intervenir avec eux au quotidien.

CICERO Benjamin BAC PRO SEN LP MAHINA ATIMA STAGE: DATES ET LIEUX: 3 Oct 2011 au 21 Oct 2011 et 15 Oct 2012 au 15 Nov 2012 53 Av. Sergent Paraita, PAPEETE MICROTECH POLYNESIE BRASSERIE DE TAHITI 16 Avr 2012 au 18 Mai 2012 Siège social place Notre Dame Papeete - Tahiti -RAPPORT DE STAGE- -SOMMAIREIntroduction Présentation des 6 champs Présentation des Entreprises Tâches réalisées en entreprises Mise en pratique des activités Conclusion Remerciements Annexes -INTRODUCTIONDans

contribue à ma formation. Affectueuse reconnaissance à l’équipe marketing de la société l’épi d’or vous avez contribué en fonction de vos moyens a affermir maformation. Et sincère gratitude à mes amis jihene, samah, isam ,eya, samir, khouloud, sami et à leurs familles, je vous aime beaucoup. REMERCIEMENTS Dans le cadre de cette libre page, je tiens à exprimer ma sympathie et toute ma gratitude à Mr RAEF ABDENNADHER qui m’a aidé et guidé pour l’élaboration de ce rapport je

Antoine MONTULÉ 22/09/2009 Page 2 Note à l’attention du lecteur Pour un meilleur confort de lecture, ce document peut être consulté sous sa forme électronique, qui permet de suivre plus facilement les renvois insérés dans le corps du texte. Ce document contient de nombreux acronymes, qui ne sont pas forcément explicités dans le corps du texte, mais qui sont tous détaillés dans le Glossaire, page 97. Les numéros entre parenthèses (0) font référence à la Bibliographie page 101. Le texte écrit

RENARD HUBERT RAPPORT DE STAGE Développement d’une application web permettant de comparer le prix d'un équipement optique. AFPA de Champs-sur Marne Soutenance de Concepteur Développeur Informatique Session CDI 2009-2010 Page 1 sur 42 RAPPORT DE STAGE – FORMATION AFPA CDI – RENARD HUBERT – 2009-2010 Sommaire A. Introduction………………………………………...…...…………….…5 1. L’ENTREPRISE………………………………………………………………….…………5 a) Identification………………………………………………………………………………5 b) Activité……………………………………………………………………………………

l'estomac. Cette analyse est en lien avec un des éléments de la charte du patient hospitalisé à savoir « les établissements de santé garantissent l'accueil, des traitements et des soins » où la prise en charge de la douleur est un des principaux points. Il s'agissait de mon troisième jour de stage dans le service et de la première fois que je prenais en charge Mme M. Lors du tour des paramètres le matin à 9h30, je me présente et fais connaissance rapidement avec elle. Elle n'a pas l'air dans son

Stage effectué dans l’entreprise : EIFFEL GER2I Rue de Seine Achères 78260 01.39.11.45.30 Sommaire. Page 3 : I- Remerciements. Page 4 : II- Introduction. Page 5 : III- Présentation de l’entreprise. Page 6 : 1- Identité de l’entreprise. Page 6 : 2- Situation géographique. Page 7 : 3- Historique. Page 7 : 4- Organigramme. Page 8 : 6- Les moyens techniques. Pages 9/10/11 : 7- Fournisseurs, clients, concurrents. Page 11: 8-Quelques chiffres. Page 12 : IV- Présentation des activités

DISPOSITION DES PLACES SOMMAIRE Introduction L’action du quotidien avec l’usager dans les temps de rendez-vous : observer les évidences. Quand le professionnel, sans le préméditer, se met physiquement à la place de l’usager, des évidences qui, jusque là n’étaient pas envisagées, se mettent en lumière... L’action du quotidien avec l’usager dans les temps de rendez-vous : une action qui se réfléchit et se construit. Quand des situations de débordement

[Tapez un texte] Page 1REMERCIEMENT Je tiens, à travers cette page de mon rapport, à remercier, tout d’abord mon encadrant dans l’entreprise, Mlle. Ilham FOURAQ, avec qui j’ai appris plein de choses, depuis le premier jour de mon stage jusqu’au dernier. Je remercie Monsieur M.SEKKAT, Directeur du Ressources Humaines du Club Med Maroc, pour son dévouement et sa disponibilité. Je remercie également Mme TOBROUKI Elisabeth, l’assistante Ressources humaines et responsable de recrutement du Club

sombre dans un long sommeil. En effet, une fois terminé l’établissement du calendrier des acquisitions motrices, nombre de chercheurs cessent de s’intéresser à ce domaine d’étude. Au début des années 80, on observe un regain d’intérêt pour le développement moteur imputable à des progrès technologiques dans l’analyse du mouvement mais également à des avancées théoriques. Il en est ainsi des travaux de James Gibson (Gibson, 1979) et d’Eleanor Gibson (Gibson, 1988) qui ont permis la reconnaissance de