Rapport Stage Bilan Savoir Faire Savoir Etre

l’accueil. L’accueil doit se faire par le tuteur stage ou maitre de stage Il doit y avoir une charte d’encadrement dans le service Livret d’accueil présenté à l’étudiant Pas forcément de contact avant le début du stage (décision du stage). Le tuteur doit réaliser un bilan de compétences avec les objectifs de l’étudiant. Le tuteur informe et conseille l’étudiant, fournit les documents du service et contrôle ses connaissances. Le jour de l’accueil, le tuteur doit être présenté à l’étudiant. Il est

entretiens 2 F. Le compte rendu d’entretien 2 III. Bilan 2 A. L’apport de ma formation pour ce stage 2 B. Mon évolution au sein de l’entreprise 2 C. Difficultés rencontrées 2 D. Les succès 2 E. Est-ce un domaine vers lequel je m’orienterais dans le futur ? 2 Introduction Du 6 décembre 2010 au 29 Janvier 2011, j’ai effectué un stage au sein de l’entreprise Activ RH située avenue Auguste Wicky à Mulhouse. Au cours de ce stage, j’ai pu m’intéresser au domaine du recrutement à travers

Rédiger l'introduction du rapport de stage L'introduction L'introduction est une partie importante du rapport de stage car c'est ici que vous donnez votre "première impression". Cette partie doit rester générale et courte : une page ou deux. Cette partie demande donc beaucoup de travail (au regard du peu de texte) pour trouver les tournures de phrases efficaces. Quel contenu pour mon introduction ? Naturellement, il faudra mettre des mots sur ce qui vous à motivé à travailler dans cette

Conseils pour l’élaboration du rapport de stage et d’activité professionnelle Le stage est un moyen privilégié de lier les enseignements dispensés durant le cursus d’études à des problématiques professionnelles et des cas pratiques. Le rapport de stage doit rendre compte cette période particulière, la présenter, la décrire, l’analyser et en effectuer le bilan, professionnel et personnel. 1. Pendant le stage : « le journal de bord » Pour réaliser un bon rapport de stage, il faut penser à sa réalisation

PREPARATION DU DOSSIER D’ACRC LES FICHES BILAN • Qu’est ce qu’une fiche bilan ? C’est un document qui me permet de faire la synthèse d’une mission réalisée en entreprise. Dans ce document, vous allez décrire et analyser la mission. ATTENTION ! n’oubliez pas ces deux dimensions : description et analyse • Combien dois-je réaliser de fiches bilan ? Vous devez en réaliser au moins 6 pour l’examen : ✓ 4 portant sur des missions de relations

RAPPORT INTERMEDIAIRE DE STAGE Bilan de la première partie de l’année 1 ESM-A Rapport Intermédiaire de Stage SOMMAIRE PREMIERE PARTIE : LE BILAN DE LA RECHERCHE D’ENTREPRISE Chapitre I : Le choix de l’ESM-A 1.1 Les raisons de ce choix.........................................................................................................3 1.1 Mon objectif Professionnel……………………………………………………………………………………………. 3 Chapitre II : La recherche d’entreprises 2.1 Les Moyens pour trouver une entreprise……………………………………………………………………

LE RAPPORT DE STAGE DE BTS ABM (nombre de pages : 30 pages hors annexes) Version 2012 - 2013 I – Exigences : 1 – Couverture, nom, dates, lieux (école et laboratoire avec logo, nom du maître de stage), titre ; 2 – Page de garde (blanche) ; 3 – Page de titre intérieure (nom, dates, lieux : école et laboratoire avec logo, nom du maître de stage), titre ; 4 – Remerciements ; 5 – Sommaire avec plan et pagination ; 6 – Liste alphabétique des abréviations ; 7 – Le stage (1er ou 2ème) non choisi pour la

Plan de rapport de stage à l’étranger Introduction : cette partie doit vous permettre de restituer le choix de votre stage et le contexte dans lequel vous l’avez effectué  Présentation du système éducatif du pays. Définissez les points clés du système éducatif du pays dans lequel vous avec effectué votre stage en mettant en évidence les données importantes concernant le contexte du lieu de déroulement du stage . Vous développerez de façon comparative par rapport à notre système éducatif

COMMENT RECHERCHER UN STAGE OU UN EMPLOI ? ou CANDIDATER DANS UNE FORMATION ? UNE DEMARCHE EN 4 ETAPES : Bien SE CONNAITRE et DECOUVRIR LE MONDE PROFESSIONNEL Pour DEFINIR SON PROJET (professionnel et personnel) et bien COMMUNIQUER (CV, lettre, entretien) 1 FAIRE SON BILAN PERSONNEL 2 S'INFORMER SUR LES ENTREPRISES, LES METIERS, LE MARCHE DE L'EMPLOI 2.1 Les informations à connaître sur le secteur d'activité 2.2 Les informations à connaître (ou à recueillir) sur une entreprise ou un organisme

VALORISER SON STAGE PREMIERE PARTIE: EN AMONT DU STAGE THEME I. LE STAGE CHAPITRE I Qu'est-ce qu'un stage? Il est essentiel de définir précisément l'objectif du stage afin d'en tirer le meilleur bénéfice possible: La découverte d'un secteur d'activité, d'une fonction précise, la prise en charge d'un projet ponctuel... Le stage doit représenter un intérêt commun à l'employeur et au stagiaire: les besoins de l'entreprise et le projet du stagiaire doivent se «rencontrer» Contenu