Rapport Stage Vente Auchan

Une brochure d’accueil est remise aux nouveaux « cast members ». 
   La formation est le deuxième rite initiatique. Les nouveaux « cast members » suivent un stage à l’Université Disney pendant lequel ils apprennent le nom du premier personnage de Disney mais également comment sourire. Quant aux managers, ils suivent un stage de formation aux Etats- Unis. Tous les « cast members », y compris les cadres, doivent se déguiser au moins une fois dans un personnage. 
   
    Symboles

[pic] Le monde se transforme, le Maroc évolue, le développement de l’économie s’accélère, les préoccupations se diversifient, le système financier vit d’importantes mutations par rapport aux fluctuations des marchés des capitaux. Cependant, l’ouverture de notre royaume sur le marché international, la libéralisation des opérations bancaires et la mise à niveau des entreprises marocaines,… sont tous des facteurs qui rendent l’utilisation des techniques

BESCHRIJVING VAN DE STAGE : bedrijf stagebegeleider afdeling Delhaize België Osseghemstraat 53 1080 Brussel Tel.: 02 412 22 20 Catherine Alexandre Communicatie taken - dagelijks persoverzicht samenstellen - persrelaties: database, persberichten, organisatie persconferenties, Powerpoint presentaties - intern magazine: teksten schrijven, nalezen - intranet: updaten inhoud - organisatie interne meetings - interne communicatieacties talen tijdens de stage stageperiode

(intangible) Bénéfices consommateurs Le prix relatif Célébrités attachées à la marque La personnalité de la marque La gamme de produits D’autres critères, plus spécifiques, peuvent intégrer l’étude, comme par exemple un nombre de points de vente, l’efficacité perçue de la hotline etc… 2. Le plan de communication commerciale Le plan de communication permet de définir et de piloter la stratégie de communication de l’entreprise. Il précise les moyens nécessaires pour atteindre le résultat

montrer qu’elle été présente. En dernier lieu, j’apporte ma reconnaissance à tous les professeurs du département Techniques de commercialisation pour leurs cours dispensés ainsi que leur aide apportée. Introduction Dans ce rapport de stage, vous allez découvrir à la fois l’historique, l’organisation, la stratégie et ma mission au sein de cette passionnante organisation. Pourquoi ai-je choisis le Groupe Orange France Télécom ? Tout d’abord pour la notoriété et l’image du

d’agriculture, Crédit mutuel, Danone, Isagri, Lactalis, ISS espaces verts, Nestlé, Chocmod, Brioche Pasquier, Arvalis-Institut du végétal, Roullier, Téréos, Sede Environnement, Mairie de Lille, Mc Cain, Lesaffre, Florimond Desprez, BNP Paribas, Auchan, Agence de l’eau, Roquette, Staphyt, Sunelis, Limagrain, Häagen Dazs, Bonduelle, Lesieur, Ingredia, Fédération nationale et régionale des Cuma, Chicorée Leroux, Herd Book Charolais, KWS, Prolaidis, Ferme de la Gontière, Labrador Pari Gourmet,

moment, se tenir informée sur le déroulement de toute l’opération. LES OPERATIONS DE TRANSPORT ET TRANSIT ET LOGISTIQUE AU SEIN DE LA SOCIETE : LES OPERATIONS DE TRANSPORT, DE STOCKAGE ET DE DISTRIBUTION : Comme il est de coutume, le stage a commencé par une prise de contact avec l’ensemble des différents services de la Société. Mais d’une manière générale, je peux dire que ma mission s’est effectuée en deux principaux volets : • Le transit  • La Logistique de stockage

caractériser le déploiement d’un système d’information permettant d’automatiser les procédures, d’accélérer les délais et, enfin, de faciliter la diffusion de l’information. Tout cela constitue une amélioration importante des prestations proposées par rapport à la situation antérieure. Pour évoquer les nouvelles activités créées grâce au Net, on utilisera le préfixe « e » suivi d’un point : il en est ainsi du e.business, du e.commerce et du e.recrutement Après avoir caractérisé les modalités du dépôt

magasin de Valenciennes et Caroline d’Arras de m’avoir accueillie et renseignée sur leur magasin. Je souhaite remercier M. Groux pour son écoute et ses conseils. Enfin, je remercie M. Werrebrouck et M. Bossu qui m’ont permis d’effectuer ce stage. Sommaire Résumé - 2 - Remerciements - 3 - Sommaire - 4 - Introduction - 5 - I. LEROY MERLIN en quelques mots - 6 - A. La force d’un groupe - 6 - 1. L’histoire - 6 - 2. Projet d’entreprise - 7 - 3. Leroy Merlin en chiffres

fiscales ou des contraintes de groupe ne sont plus à proprement parler des établissements français. De plus, je m’appuierai à de nombreuses reprises sur LCFERB pour étayer mes démonstrations dans la mesure où j’ai effectué cette année un stage de six mois au sein de cette banque, ce qui m’a permis d’être en contact direct avec la culture d’entreprise d’une banque à actionnariat familial. Première partie : Les banques à actionnariat familial : exception du paysage bancaire actuel 1