Recommandation Opérationnelle

professionnelles et des sites spécialisés ........................................................20 > Métiers et formations : fiches du Centre régional information jeunesse (Crij) .......23 > Métiers par domaine d’intervention : fiches du répertoire opérationnel des métiers et des emplois (Rome) ..........................................................23 Pour outiller les professionnels de l’accueil, de l’information et de l’orientation, nous vous proposons un repérage de sites présentant des fiches

1 - Parcours et acquis professionnels ( Ce que j’ai fait = bilan) Retracez très succinctement votre parcours professionnel (emplois tenus) et décrivez précisément vos acquis professionnels ayant un lien avec votre futur emploi (compétences, connaissances,diplômes, goûts, aptitudes, activités personnelles, qualifications…). 2 - Emploi visé (Ce que je recherche comme poste) Énoncez clairement l’emploi choisi et indiquez obligatoirement le code ROME associé. Présentez le métier visé : définition

Les caractéristiques du métier de vendeuse, conseillère en parfumerie, les qualifications attendues et les formations correspondantes (Economie) Code Rome (répertoire opérationnel des Métiers et des Emplois) : D1214 Définition La vendeuse, conseillère en parfumerie-cosmétique est une professionnelle de l’esthétique et de la beauté. Elle conseille les clients dans leurs choix de cosmétiques, parfums et maquillages. La vendeuse en parfumerie ordonne et met en scène son rayon. Elle veille à

1) La mission d’Assistante en Ressources Humaines Dans une entreprise, le généraliste RH, s’occupe de la gestion administrative (paie, gestion des entrées et sorties…) et la gestion opérationnel (recrutement, plan de formation…). Selon la Fiche ROME , le métier de généraliste RH est a forte dominante administrative, il permet d’aborder de nombreux aspect, aussi bien en termes de gestion du personnel, qu’en matière de gestion des recrutements, de la formation, et d’autres missions inhérentes

responsable de formation (volume 6), Kiosque : Economie... - Infosup No 223 : Psychologie : les études, les débouchés, Kiosque : Lettres... CIDJ sur http://www.cidj.com - Actuel CIDJ 2.475 : Les métiers de la formation et du conseil Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois du Pôle emploi (ROME) sur http://www.pole-emploi.fr - K2102 : Coordination pédagogique Répertoire des métiers de la fonction publique hospitalière sur http://www.sante.gouv.fr - Responsable pédagogique (10O10) SITES UTILES

Secrétaire médical DÉFINITION Traiter et coordonner les opérations et les informations médico-administratives du patient. FAMILLE Gestion de l'information CODE MÉTIER 40L20 http://www.metiers-fonctionpubliquehospitaliere.sante.gouv.fr/spip.php?page=fich... CONCOURS D'ACCÈS Concours externe sur titres ou interne sur épreuves REFERENTIEL ACTIVITÉS Accueil et prise en charge des personnes (agents, patients, usagers, etc.) dans son domaine Contrôle de la cohérence des données/informations

Objet : Demande d’emploi. Annonce de référence : Numéro d'offre 950667M Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle Métier du ROME K1206 - Intervention socioculturelle A l’intention de Mademoiselle Anne TERNISIEN Chère mademoiselle A la recherche d’un emploi d’animateur

formations correspondantes…à un sujet d’étude Je réalise une fiche sur le métier de vendeur conseil en grande surface de bricolage Vendeur/Vendeuse en produits utilitaires (outillage, bricolage, droguerie...) Code ROME 14221 ((Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois) Définition Le vendeur ou la vendeuse conseil en grande surface de bricolage assure la vente de produits utilitaires (par exemple matériel de gros œuvre, outils) et décoratifs (par exemple voilages

commercial est rémunéré par un contrat ou à la commission. Selon les entreprises, il aura aussi un fixe. Il a souvent au fil du temps des obligations de vente, ce qui rend le travail parfois stressant. B) Le Code ROME Le code ROME (Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois), composé d’une lettre et quatre chiffres, se structure en trois niveaux : la lettre (de A à N) une famille de métiers (au nombre de 14) ; la lettre et les deux premiers chiffres identifient le domaine professionnel

d'intervention : communication, finances, ressources humaines… ; – les fonctions par domaine d'activité : pour créer une fiche de poste, il est nécessaire de consulter en interne les conventions collectives et en externe les fiches ROME (Répertoire opérationnel des métiers et des emplois sur le site de Pôle Emploi par exemple). Des entretiens oraux avec les supérieurs (N+1) ou les titulaires de postes analogues sont également très utiles. C'est la partie la plus détaillée de la fiche de poste ; – la place