Référentiel

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ELABORATION DE REFERENTIELS GENERIQUES SUIVANT LA GESTION PREVISIONNELLE DES EMPLOIS ET DES COMPETENCES(GPEC) Présenté par : Alice NTUMBA MUTAMBAYI I.FICHE DE POSTE Type d’entreprise | ADMINISTRATION (SERVICE PUBLIC SUBVENTIONNE PAR UN BAILLEUR DE FONDS) | Métier | RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER(RAF) | Missions | Le RAF est garant de la bonne gestion administrative et financière de la structure tout en veillant au respect des procédures du bailleur de fonds. Il coordonne l’activité

Newton contredisait clairement l'une des lois de la physique d'Aristote, d'après laquelle il était nécessaire d'appliquer une force à un mobile si on voulait maintenir sa vitesse constante ! N.B. Le principe d'inertie n'est valable que dans un référentiel galiléen (ce que nous expliquerons plus longuement au chapitre consacré à la Dynamique). 2- Le principe de conservation de la quantité de mouvement ρ La quantité de mouvement d'un point matériel de masse m et de vitesse v , est définie comme le

S dans R g est égal au torseur des forces extérieurs appliquées à S. DS/R0 Principe fondamental de la dynamique pour un solide Fext S 7. Principe des actions réciproques Soit S1 et S2 deux solides en mouvement par rapport à un référentiel galiléen Rg. Les actions de S1 sur S2 et de S2 sur S1 sont opposées. FS2 S1 =-FS2 S1 Démonstration : Notons S=S1 S2 DS1/R0 Fext S1 FS2 S1 FS S1 et DS2/R0 membre : DS1/R0 +DS2/R0     DS/R0 Fext FS S2 FS1 S2 FS S2 .

DE EDUCATEUR SPECIALISE ANNEXE I RÉFÉRENTIEL PROFESSIONNEL 1 DEFINITION DE LA PROFESSION ET DU CONTEXTE DE L’INTERVENTION L’éducateur spécialisé est un professionnel du travail social. Il exerce dans le cadre d’un mandat et de missions institutionnelles. Il accompagne, dans une démarche éducative et sociale globale, des personnes, des groupes ou des familles en difficulté dans le développement de leurs capacités de socialisation, d’autonomie, d’intégration ou d’insertion 1 . L’éducateur

: 2022-2026 ………………………………………………………………………………………… 6.2. DEUXIEME PHASE : HORIZON 2027 6.3. LICENCE EN ARCHITECTURE (LARC) COMPETENCES VISEES REFERENTIEL DES COMPETENCES POUR LA LICENCE EN ARCHITECTURE MAQUETTE CODIFIEE LICENCE MAQUETTE OPÉRATIONNELLE DE LA LICENCE EN ARCHITECTURE 6.4. MASTER EN ARCHITECTURE (MARC) COMPETENCES VISEES REFERENTIEL DES COMPETENCES POUR LE MASTER EN ARCHITECTURE MAQUETTE CODIFIEE MASTER MAQUETTE OPÉRATIONNELLE DU MASTER EN ARCHITECTURE EXPOSE DE MOTIF

énergétiques et climatiques, dont la définition et les conditions de délivrance sont fixées conformément aux dispositions du présent arrêté. ARTICLE 2 - Le référentiel des activités professionnelles et le référentiel de certification de ce baccalauréat professionnel sont définis en annexe I a et I b au présent arrêté. Les unités constitutives du référentiel de certification du baccalauréat professionnel, spécialité Technicien de maintenance des systèmes énergétiques et climatiques, sont définies en annexe

ARRETENT ARTICLE PREMIER La définition et les conditions de délivrance du brevet de technicien supérieur « ventes et productions touristiques » sont fixées conformément aux dispositions du présent arrêté. ARTICLE 2 Les unités constitutives du référentiel de certification du brevet de technicien « ventes et productions touristiques » sont définies en annexe I au présent arrêté. Cette annexe précise également les unités communes au brevet de technicien supérieur « ventes et productions touristiques

Le référentiel COSO est le cadre d'analyse le plus largement utilisé pour établir une structure de contrôle interne au Canada. Ce cadre du COSO comprend à la fois les contrôles visant l'information à fournir et ceux visant l'information financière. Le cadre d'analyse du COSO distingue cinq composantes interreliées du contrôle interne efficace. Grâce à cette subdivision du contrôle interne en ces composantes, le cadre d'analyse COSO simplifie la tâche qui incombe à la direction d'administrer et de

BREVET DE TECHNICIEN SUPERIEUR ASSISTANT DE GESTION DE PME-PMI A REFERENTIEL COMMUN EUROPEEN Rap européen version française CPC 29-05-07 1 RÉFÉRENTIEL DES ACTIVITÉS PROFESSIONNELLES I – INTITULÉ DU PROFIL PROFESSIONNEL COMMUN EUROPÉEN « Assistant de gestion de PME-PMI » II - CHAMP D'ACTIVITÉ II.1 DÉFINITION L'assistant de gestion exerce sa mission auprès du chef d'entreprise d'une petite ou moyenne entreprise ou d'un cadre dirigeant. Il en est le collaborateur direct. Cette