Reforme Des Retraites

assujetties à l’assurance légale 5 2 Les régimes 6 2.1 La maladie 6 2.2 La retraite 7 2.3 La famille 8 2.4 Le chômage 9 2.5 Accidents du travail 10 2.6 La dépendance 10 Conclusion 11 Bibliographie 12 Introduction Fondé sur les principes d'une assurance professionnelle dans le cadre de l'entreprise et de la prévoyance sociale, le système allemand se trouve dans un processus de réforme depuis la fin des années 1980 intégrant une dimension financière et organisationnelle

salaires et des prestations sociales. Cette relance reposait sur l'adoption d'importantes mesures sociales concernant la réduction du temps du travail des salariés (semaine de 39 heures, 5ème semaine de congés payés), et l'avancement de l'âge de la retraite de 65 à 60 ans. Le rapport « Auroux » sur les droits des travailleurs est soumis dès le 17 septembre 1981, soit quelque trois mois après la victoire de la Gauche, suivi le 8 Octobre d’un rapport concernant les salariés de la Fonction et du secteur

Robert Castel, sociologue retraite l’ere de la complexité. La controverse sur la réforme des régimes de retraite ne manque pas de vigueur, mais elle s'est surtout cristallisée sur la question de maintenir ou de prolonger l'âge légal de départ à la retraite à 60 ans. En un sens, il s'agit bien d'un enjeu essentiel, et la détermination des syndicats de salariés et des partis de gauche à s'opposer à cet allongement est, dans l'état actuel des choses, tout à fait justifiée. Cette mesure va creuser

Retraites : l'heure des choix Une charge pour la société ? Un projet de société Un choix de classe L'histoire d'une avancée sociale Conseil national de la résistance Droits sociaux = sécurité sociale Santé Chômage Famille Programme Vieillesse Chacun cotise en fonction de ses moyens et de sa capacité productive. Chacun reçoit en fonction de ses besoins. Gestion par les salariés eux-mêmes Retraite par répartition = progrès de civilisation Allonger la durée

La retraite selon Sarkozy : Travailler plus, vivre moins ! « Ni 62, ni 67 ans. Il n’y a pas d’âge pour se battre pour le droit à la retraite à 60 ans… » Depuis plusieurs mois, le gouvernement s’entête dans son projet de réforme des retraites. Lentement, il DÉTRUIT les retraites et la perspective d’en toucher une un jour disparaît avec... Nous, jeunes, lycéens et travailleurs de demain, devons réagir contre cette vie de galère et de précarité que l’on nous prépare ! • Non au départ en

Les retraites Le 2 octobre 2009, le journal « Les Echos » publiait l’article «Retraite : La réforme 2010 sous haute pression financière ». Le déficit du régime des retraites atteint 10.7 milliards d’euros l’année prochaine. Ce qui justifier, aux yeux du gouvernement, la réforme d’envergure annoncée pour 2010. Pour revenir à un niveau de déficit plus soutenable le gouvernement prévoit un grand rendez-vous sur les retraites pour débattre un grand nombre de thèmes : la durée de cotisation, l’âge

Outils RH – Séance 4 QUIZZ RETRAITE 1/ Les salariés qui travaillent à temps partiel bénéficieront *: D’une retraite calculée sur la base d’un salaire à temps partiel D’une retraite calculée sur la base d’un salaire à temps complet C’est au salarié de choisir en accord avec son employeur La loi du 21 août 2003 portant réforme des retraites a généralisé la possibilité, pour les salariés passant d'un temps plein à un temps partiel comme pour ceux embauchés directement à temps partiel, de choisir

Sauver notre système de retraite par répartition pourrais être une alternative à la mise en place d’un nouveau système de retraite. Pour cela, il faudrait rétablir l’équilibre du système de retraite par répartition reposant sur un nombre de facteur limités. En effet à tout instant, le nombre des pensions versées doit équilibrer celle des cotisations reçues. Ils faut donc respecter une égalité entre les cotisations et les prestations (taux d’argent à verser pour que tous les retraités perçoivent leur pension

Les Causes. Sarkozy et la reforme des retraites. Cette problème est commence par la décision de Sarkozy qui augmente l'age minimale de la retraite. Cette reforme augmente l'age de retraite de 4 moins par an à compter du 1er juillet 2011. Il atteindra 62 ans pour les assurés nés en 1956. Mais les personnes nées avant le 1er juillet 1951 ne sont pas concernées. Et cet age augmentera de la même façon a compter du 1er Juillet 2017. Sarkozy son raison de cette reforme est le vieillissement de la population

DOCUMENT 1 : Le système de retraite français : Le système de retraite par répartition Ce système de retraite est fondé sur l’existence d’une solidarité intergénérationnelle. A chaque période, les pensions de retraite reçues par les retraités (c’est-à-dire la somme d’argent qu’ils reçoivent en tant que retraité) sont directement financées par les cotisations sociales prélevées sur les revenus des actifs. Ce sont, à un moment donné, les générations d’actifs qui financent, par leurs cotisations, les