Responsabilité Du Directeur Général

Ainsi que pour Mr LAAZIZI Mohamed, Agent général d’ASSURANCEZURICH MAROC, pour m’avoir m’accueillir au Sein de son agence, pour m’avoir encadrée durant la période de mon stage et pour ses explications, ses conseils & son aide, Ainsi que pour Mr MOHSSINE Abdelbasset pour son aide et sa collaboration. Je tiens à remercier ma famille pour son soutien aussi moral que financier et pour son sacrifice. Je tiens également à remercier Monsieur, BENNACER Directeur de l’Ecole Supérieure de Technologie de Meknès

rapport de stage. Et à leur témoigner toute ma gratitude pour l’expérience enrichissante et pleine d’intérêt qu’elles m’ont fait vivre durant ces huit semaines au sein du cabinet d’expertise comptable Socomo. Sommaire Introduction générale Dans le cadre de la préparation du Diplôme de Comptabilité et de Gestion, il nous est demandé d’effectuer un stage de 8 semaines. Le stage doit être effectué dans le cadre d’un service qui est directement en relation avec la formation suivie

VILLE DE DIRECTION GENERALE DES SERVICES RAPPORT D’ACTIVITÉ 2008 DES AFFAIRES JURIDIQUES Introduction : La cellule des Affaires Juridiques est un service des services. Elle ne mène pas de politique au sens strict comme le font la plupart des autres services de la ville. Elle ne peut en ce sens faire état de réalisations matérielles. En revanche, elle contribue à celles des autres services à travers son triple rôle de conseil juridique, de contrôle et de suivi des dossiers pré-contentieux

LA DIRECTION GENERALE A court terme, la fonction de direction générale consiste à assurer la performance, à s’assurer de l’existence de plans d’action et de leur cohérence avec la stratégie, à suivre la réalisation des objectifs, et à contrôler la mise en place des actions correctrices. A long terme, elle consiste à définir et à clarifier la stratégie et à y faire adhérer le personnel, à décrire ce que l'entreprise peut devenir, d'une façon qualitative, en terme de marchés et de diversifications

société anonyme est très rigide et laisse peu de place à la liberté individuelle. De plus, les structures plus souples tel que les groupements économiques et la société en nom collectif, présentent le désavantage de comporter pour leurs membres une responsabilité indéfinie et solidaire. Ces inconvénients plus juridiques que fiscaux ont conduit d’importantes entreprises françaises à délocaliser leurs filiales à l’étranger. De nouvelles lois de modernisations de la SAS sont apparus. Les plus importantes

NON INTENTIONNELLE DES FONCTIONNAIRES(*) Nul n'est infaillible : il peut arriver à un agent public, dans l'exercice de ses fonctions, de commettre une erreur. Celle-ci peut constituer, selon les cas, une faute administrative, qui n'engage la responsabilité personnelle de son auteur que si elle est détachable des fonctions, une faute civile ou une faute pénale. Depuis quelques années, on assiste à la mise en cause, de plus en plus fréquente, des élus, et de hauts fonctionnaires de l'administration

syllababa1@yahoo.fr Tel : + 221 77 111 73 88 Lundi 7 juin Le matin : Mardi 8 juin Le matin : Mercredi 9 juin Le matin : Jeudi 10 juin Le matin : Vendredi 11 juin Le matin : 10h00-10h30 : Ouverture de la semaine : Discours du Directeur Général du CESAG. Discours de la commission d’organisation de la semaine. 10h30-11h00 : Présentation du pôle développement durable de l’ASEMA. 11h30-13h00 : Table ronde: Principes et pratiques du développement durable. 10h00-12h30 : Table ronde :

d’entreprise. Il existe un long précédent historique qui veut qu’en vertu de la loi, les directeurs sont les agents de l’entreprise au nom de laquelle ils agissent ; les concepts généraux de la loi sur les mandants et les mandataires (ou les agents) réglementent la plupart des aspects de la relation entre l’entreprise et ses directeurs. En 1866, Lord Cairns a défini cette relation : Quelle est la position des directeurs d’une entreprise publique ? Ils ne sont que les agents de l’entreprise. L’entreprise

commercial du PAP, sous-entend quelques dispositions particulières en matière budgétaire et comptable. Ainsi, les recettes et dépenses du PAP sont autorisées dans le cadre de l’état prévisionnel annuel (E.P.R.D) et les paiements sont donc sous la responsabilité de l’agent comptable. La délibération du 11 janvier 2001, relative aux dispositions du code des ports maritimes de la Polynésie française, énonce dans son article D .121-1 que le Port Autonome de Papeete est une personne morale dotée

des sociétés et de leurs salariés à travers le monde. Quelle est sa place dans l'entreprise ? La fonction du directeur des ressources humaines recouvre, selon la taille et la structure des entreprises, une grande hétérogénéité des situations, et des niveaux de responsabilités plus ou moins larges. Sur le plan fonctionnel, son activité s'exerce en étroite relation avec le directeur et les responsables hiérarchiques des différents services de l'entreprise. Il assure également un rôle de représentation