Responsable de la sécurité des systèmes d'information

futures. Ainsi l’entreprise doit se doter d’un système d’appréciation performent non seulement pour décider des augmentations individualisées, d’action de formation, de promotion,… Mais aussi pour améliorer les relations de travail en favorisant le dialogue entre l’encadrement et ses collaborateurs. On peut dire que l’appréciation constitue même le fondement d’un système GRH cohérent et équitable. Et pour comprendre au mieux l’importance du système d’appréciation au sein de l’entreprise, on

décrire les éléments de compétence personnels de management de projet. Ce domaine couvre le comportement et les aptitudes du responsable de projet. L'ICB contient 15 éléments de compétence comportementale. - Le domaine des compétences contextuelles - pour décrire les éléments de compétence de management de projet liés au contexte du projet. Ce domaine couvre la compétence du responsable de projet dans la gestion des relations avec les organisations fonctionnelles de l’organisme et sa capacité à opérer dans

Tarik EL HADDAOUI pour m’avoir permis d’effectuer ce stage et soutenu durant ce stage, pour son aide, ses conseils, sa disponibilité et sa rigueur dans le travail. Je souhaite adresser également mes plus vifs remerciements à Mlle Imen Laabidi, Responsable de Service Administratif et Financier, pour ses conseils pour le temps et la confiance qu’il m’a accordé durant le stage. Grâce à elle mon stage fut très agréable. INTRODUCTION Je cherchais un stage qui offre aux, Stagiaires «informaticiens»

LA GOUVERNANCE DES SYSTÈMES D’INFORMATION À L’ÉPREUVE DU TERRAIN. 10 FICHES PRATIQUES L a go uver n an c e d u SI en p rati q u e La gouvernance des Systèmes d’Information à l’épreuve du terrain Cas pratique en 10 fiches Alain Fernandez Nodesway Ce document est disponible en téléchargement libre sur le site www.piloter.org © ALAIN FERNANDEZ NODESWAY 2014 www.piloter.org 1 LA GOUVERNANCE DES SYSTÈMES D’INFORMATION À L’ÉPREUVE DU TERRAIN. 10 FICHES PRATIQUES La

- IUP 2 Administration Systèmes et Réseaux - Licence - - 31/05/2005 au 2/09/2005 - Administration Systemes et Reseaux Societe centrale d’equipement du ® territoire Maîtres de stage : Bernard DAILLY, Marc BELLALOU Tuteur enseignant : Marc ROZENBERG Stage réalisé par : Lionel DOS SANTOS Remerciements Je tiens à profiter de ce compte rendu, pour exprimer mes plus vifs remerciements, aux personnes travaillant au pôle service DSI de la SCET et qui ont, à leur manière,

Remerciement: Tout d’abord, je tiens à remercier Mr Derkouli, contrôleur de gestion, d’avoir accepté généreusement de m’accueillir au sein de son département, ainsi que Mme Fahlaoui la directrice de qualité et sécurité. J’adresse aussi mes remerciements à toute l’équipe du RCAR, qui n’ont pas hésité à me profiter de leur savoir et leurs conseils très précieux. Sans oublier d’exprimer mes sincères gratitudes au corps professoral spécialement Mr. Bensouda Jamel Eddine ainsi qu’administratif

FICHE METHODOLOGIQUE PRESENTATON DU SYSTEME D’INFORMATION COMMERCIALE (SIC) Dans le cadre de son activité, l’UC réalise diverses opérations à partir des informations, des données dont elle dispose. Le SIC est constitué de tous les outils d’information dont dispose l’UC pour accomplir son activité. Il a pour but de produire un flux ordonné d'informations pertinentes issues de sources internes et externes de manière à servir la prise de décision et les actions marketing. LA PRESENTATION

DE LA RECHERCHE SCIENTIFIQUE Université Virtuelle de Tunis Mastère en Optimisation et Modernisation des Entreprises : MOME Mémoire Pour l’obtention d’un Diplôme de Mastère Professionnel (1ère Promotion) Mise en œuvre d’un système de management de la sécurité de l’information (SMSI) au sein de l’Ambassade du Royaume du Maroc à Tunis Encadré par : - M. Moez Yeddes (UVT) Réalisé par : Ali Ben Mouloud - M. Mounir Arjdal (Structure d’accueil) Année universitaire : 2010 /

que le propriétaire de l’entreprise veut bien mettre en place. Les exemples d’œuvres sociales plus célèbres restent celles de Godin, de Schneider ou de Wendel. Les propriétaires industriels construisaient ainsi des cités pour leurs ouvriers avec un système de protection sociale (médecine et hospitalisation gratuites), d’action sociale (maternités, crèches), d’éducation (écoles, théâtres, sports), de prévoyance (retraite, pensions, indemnités de maladie, caisses de secours…), et de services économiques

Introduction à la gestion de risque informationnel par Marc-André Léger
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