Revue Perspective Soignante 1999 N 4

flux de personnes et de matières. Les flux de personnes comprennent les mouvements des patients depuis leur entrée jusqu’à leur sortie de l’établissement, du personnel et des visiteurs. 2 MATHE H. et SMITH P. "La logistique des services". Revue Arts et Manufactures, Janvier 1992, n°433, pp. 20-23. Rachel CHAMPENIER - Mémoire de l’École Nationale de la Santé Publique - 2005 Les flux de matières sont très variés. Si l’on se place au cœur d’une unité de soin, on peut lister les flux

sociaux. Christian LAVAL Jean FURTOS Avril 2010 phe Moreno Jean-Christo édito DOSSIER Les jeunes sont en bonne santé…mais certains plus que d’autres Patricia Medina Les marques sur la peau: initialisation et non initiation p. 2 p. 3-4 p. 5 p. 6 p. 7-8 p. 9 Patrick Baudry p. 10 L’adolescence à l’épreuve de la neurobiologie Nicolas Georgieff Au sommaire Le corps en acte Temps du corps et temps de la vie à l’adolescence Pascal Roman La Santé Mentale et les Addictions

harmonie corporelle. Enfin, le psychomotricien en tant que professionnel au sein de la société sera envisagé dans le module identité professionnelle. 4 Le cours de Théorie de la psychomotricité, dispensé en première année du bachelier en psychomotricité, s'inscrit donc dans le module « Sciences professionnelles: psychomotricité » qui comprend 4 cours: • Théorie de la psychomotricité (45h en Bac1, 30h en Bac2 et Bac3) • Développement psychomoteur aux différents âges de la vie (45h en

01 48 56 07 70 HL7 et IHE : Point de situation 2008, Utilisation dans les cahiers des charges de SIH . Sommaire 1. 2. 3. 4. 5. Préambule :____________________________________________________________ 3 Introduction : __________________________________________________________ 3 Les standards HL7 disponibles aujourd’hui : _________________________________ 4 Couverture métier de la version 2 d’HL7 : ___________________________________ 5 Couverture métier de la version 3 d’HL7 : ___________________________________

B.3. Pauvreté et inégalité des sexes 3 9 9 12 12 15 16 I.C. Égalité des sexes et consolidation de la paix 18 II Les femmes dans les conflits armés et la communauté internationale 23 II.A. Résolution 1325 II.A.1. II.A.2. II.A.3. II.A.4. Historique Contexte autour d’autres résolutions Contenu D’autres Institutions, organisations et associations engagées 23 23 25 27 29 31 35 II.A.4.1. Le Fonds de développement des Nations Unies pour les femmes II.A.4.2. Le Haut Commissariat des

donc tout intérêt à s’impliquer dans son organisation pour obtenir le « portefeuille de compétences » le plus riche possible avec toutes les conséquences positives que cela génère en termes d’employabilité, de perspectives d’évolutions dans l’organisation et de mobilité externe. Ainsi en soignant ses acquis en compétences, en agissant de manière positive dans l’organisation, en étoffant son portefeuille de compétences, le salarié a toute latitude pour gérer au mieux sa propre carrière. Outils de

2 – La notion de personne potentielle 3 – La notion de personne F – Approche juridique 2 5 8 9 9 9 12 14 22 25 26 27 III – Religion et Fœtus A – Définition B – Un peu de théologie 1 – Introduction 2 – Le bouddhisme 3 – Le christianisme 4 – Le Judaïsme 5 – Le Protestantisme 6 – L'islam C – Implication des fondements religieux et leurs interactions avec la société 1 – Le clonage humain: thérapeutique ou reproductif a – Préambule b – Définition du C.N.R.S c – Le clonage pourquoi fait-il

Jean-Baptiste Delcourt et Elisabeth Richard-Nam Unassad 108 rue Saint-Maur 75011 Paris T. 01 49 23 82 52 F. 01 43 38 55 33 M. accueil@unassad.net Web : www.unassad.net Sommaire Allocution d’ouverture Par André Flageul, Président de l’Unassad 4 I. DE L’HABITER A L’HABITAT L’Unassad et la question de l’Habitat Par Jean-Baptiste Delcourt, Chargé de Communication à l’Unassad « Opportunité et développement des services » Par Pierre Demortière, Responsable Développement à l’Unassad Promotion

devraient déthésauriser, ce qui équivaudrait à une réintroduction de monnaie dans le circuit, monnaie qui en 1 . Sur ce point, voir Harribey [1998-b et 2000]. Jean-Marie Harribey – Anticipation, financement et paiement du non marchand 4 avait été soustraite.2 Alain Barrère [1990, p. 28, souligné par l’auteur] énonçait ainsi ce qu’il appelait une règle du circuit : « Le circuit est un processus circulatoire de flux de liquidités monétaires itératifs, qui peuvent se muer en d’autre

NUMÉRO SPÉCIAL MAI/JUIN 2007 Revue de la qualité de vie au travail Travail &CHANGEMENT Numéro spécial Améliorer la qualité de vie au travail : des pistes pour agir Bimestriel du réseau Anact pour l’amélioration des conditions de travail Avec le soutien du Fonds social européen En partenariat avec TRAVAIL ET CHANGEMENT numéro spécial mai/juin 2007 ENJEUX La qualité de vie au travail : l’affaire de chacun, le bien-être de tous ! Face aux nouvelles exigences du travail,