Revue Perspective Soignante 1999 N 4

compte de leur pathologie, pour un coût le plus maîtrisé possible. Gardons à l’esprit que le secteur de la restauration hospitalière se révèle, contre toute attente, d’être une organisation et une logistique complexes et impressionnantes. La perspective de réaliser des prestations de très haute qualité au sein d’un établissement hospitalier, à l’image de la gastronomie française, semble inenvisageable compte tenu de nombreux obstacles. –7– De nombreuses études sont menées dans le but

................................................... 1 1. LE CONTEXTE INSTITUTIONNEL. ........................................................................................... 4 I. Historique et situation géographique. ................................................................................................. 4 II. Les valeurs et les missions de l’établissement. ................................................................................ 5 III. Le public accueilli. ...............

mercantilisme des dirigeants sportifs .................................................... La vétusté des installations ....................................................................... 3 0366 Sports et Violences 23/09/04 14:26 Page 4 Sports et violences en Europe Sport et politique : une violence en partage .................................... L’instrumentation politique du sport et les fonctions politiques des violences sportives .........................................

de l’utilisation de ce document. D’autre part, toute contrefaçon, plagiat, reproduction illicite encourt une poursuite pénale. ➢ Contact SCD Nancy 1 : theses.sante@scd.uhp-nancy.fr LIENS Code de la Propriété Intellectuelle. articles L 122. 4 Code de la Propriété Intellectuelle. articles L 335.2- L 335.10 http://www.cfcopies.com/V2/leg/leg_droi.php http://www.culture.gouv.fr/culture/infos-pratiques/droits/protection.htm UNIVERSITE HENRI POINCARE, NANCY I 2010 FACULTE DE MEDECINE DE

métier d’éducateur : origines et perspectives professionnelles Jean René LOUBAT Comment et pourquoi la formation des éducateurs a évolué ? Joëlle DUTRUILH Témoignages des éducateurs de la Fondation 40 rue Liancourt, 75014 PARIS • Tél. : 01 53 91 23 23 - Fax : 01 43 20 40 73 Sommaire 3 Éditorial Dossier spécial : profession éducateur : Être éducateur aujourd’hui : un métier en évolution 4 Le métier d’éducateur : origines et perspectives professionnelles, Jean-René

et perceptions Mémoire réalisé en vue de l’obtention d’un master en gestion des ressources humaines à finalité spécialisée. 2010-2011 Travail encadré par : prof. Luc WILKIN Réalisé par : Leila ADGHIRNI Table des matières Introduction générale 4 Méthodologie du travail 6 Chapitre. 1 Le climat social au sein des organisations, définitions et champs d’application 7 Section 1. Le cadre théorique du concept du climat social 9 1. La conception structurelle du climat social 9 2. L’approche subjective

sophronique, dialogue post sophronique, estime de soi, sophronisation, phénodescription, IMC, alliance 2 2. SOMMAIRE 1. 2. 3. 4. RESUME et abstract ……………………………………………………………………………………………………………. SOMMAIRE………………………………………………………………………………………………………………………….. INTRODUCTION…………………………………………………………………………………………………………………… QUESTION DE DEPART………………………………………………………………………………………………………… 2 3-4 4 4 5. ELABORATION THEORIQUE………………………………………………………………………………………………… A. DEVELOPPEMENT DES PRESUPPOSES………………………………………………………………………… A1

sont payées 32 % de moins 2 que les hommes – en équivalent-temps plein . 82 % des 3 temps partiels (souvent contraints) sont féminins . La retraite moyenne des femmes (y compris les avantages accessoires, et notamment les pensions de réversion) 4 représente 72 % de celle des hommes . De nombreuses lois ont tenté de lutter contre ces inégalités, en affirmant tout d’abord le principe de l’égalité, puis en punissant les inégalités de traitement : droit de vote et d’éligibilité en 1944, droit

référence en ciblant premièrement tous les directeurs des hôpitaux, ensuite quelques responsables et enfin un échantillon de prestataires impliqués dans cette activité. Nous l’avons menée par questionnaires, entretiens semi-directifs, observation et par revue documentaire. Il ressort de l’analyse que le système de référence inter-hospitalière existe dans la région mais n’est pas organisé dans le sens voulu. Cela s’est traduit par un déficit d’informations. Fort de ces considérations, nous avions formulé

manière très schématique et résumée, nous dirons que le travail a été au cours des siècles et alternativement, facteur d'intégration sociale ou d'exclusion sociale. Nous pouvons dater les premières traces du travail à environ un million d'années[4]. Elles sont signifiées par la découverte de galets éclatés l'un contre l'autre, qui serviront à écraser, racler, percer... L'homo faber utilise cet outil pour travailler, il exécute le geste du travail, il effectue "un travail". Cela deviendra le "vrai