Rh Al Omrane

périmètre des projets ayant été intégrés à la plateforme dans cette première étape sont comme suit : 23 Type de projet Nombre de projets Construction des centres de formation 22 Construction des écoles communautaires 39 Projets engagés par Al Omrane 141 Projets du programme tourisme 9 Aménagement des souks 45 Projets FDR, routes 520 Projets FDR, AEP 286 Projets FDR, Electrification 214 Total 1276 OUTILS PMO : MS PROJECT ONLINE PWA GESTION DES PROJETS  Création des projets(2/2) Type

pôle d’infrastructure : * Lotissement AL WAHA II Réseau d'électrification MT/BT CASABLANCA 01/07/2009 368 648,94 MAD SKY LINE CONSTRUCTION SARL * Projet "PARC LOGISTIQUE KALI" Arrondissement: SIDI BERNOUSSI CASABLANCA 01/04/2011 3 352 291,03 MAD SOFT LOGISTIQUE * Opération AL AMANE 2- Préfecture SIDI MOUMEN Lot:Eclairage public & Reseau d' Electrification MT/BT CASABLANCA 01/02/2010 2 610 406,37MAD STE AL OMRANE CASABLANCA * Janat El Baida

STRUCTURE RH n ’ ’ ’ ’ ’ ’ ’ n ’ ’ ’ ’ ’ ’ DESCRIPTION DE L'ÉCHANTILLON Liste des entreprises Répartition par nationalité Evolution de l'effectif entre 2001 et 2004 Répartition par secteurs d'activité Répartition géographique Répartition par taille Analyse de la productivité LA FONCTION RH AUJOURD'HUI & PERSPECTIVES : Une fonction déclarée stratégique Les difficultés dans l'exercice de la fonction RH Les enjeux actuels et futurs de la fonction RH Les chantiers organisationnels de la fonction RH Les moyens

ECOLE NATIONALE DE COMMERCE ET DE GESTION DE MARRAKECH ENTREPRENARIAT Rapport sous le thème : Création d’un cabinet RH : Intermédiaire Etudiants & Entreprise Mai 2013 2  SOMMAIRE Introduction ........................................................................................................................................ 5 Présentation du projet ................................................................................................................

qu’il les aide dans l’orientation stratégique et urbanisation des systèmes d’information, il les assiste à la maîtrise d’ouvrage des projets systèmes d’information, une intégration des solutions de gestion (Comptabilité, Finances, Gestion commerciale, RH, Immobilisations…) Pour les entreprises de taille moyenne, elle les conseille au niveau juridique et fiscal, pour l’externalisation comptable et ainsi que financièrement. * Conseil juridique et fiscal : Conseil dans les disciplines de droit

lieu : agence, siège Formulation imprécise g Utilisation de l’anglais pour le mois Aug CV - LM - Entretien - Amideast 2011 38 Exemple 5 e pe • · Avril /mai 2010 : stage de fin d’étude au d étude holding Al Omrane ; • Mission : Elaboration du plan marketing du holding Al Omrane et g proposer des idées innovantes pour faire face aux obstacles rencontrés. Appréciation • • • Formulation incorrecte : élaboration, proposer Termes impropres : p p innovantes / nouvelles Mauvaise utilisation de

Email RH au marocENTREPRISE ACTIVITE E-MAIL E-MAILSGMB banque Mohamed.Noukoud@socgen.com mohamed.el-hidaoui@socgen.com EMAAR Morocco Immobilier SHamery@emaar.ae LAFARGE Maroc ciment lakbir.taya@lafarge-maroc.lafarge.com CIMR Caisse de retraite. najat.tadlaoui@cimr.ma AUTO HALL automobiles f.elalaoui@autohall.ma drh@autohall.maSOSIPO sylots sosipo@menara.ma CGI Développement&Promotion de projets immobiliers aessemlali@cgi.ma SEPROB batiment et travaux publics izzi@seprob.com BAM (BARID AL MAGHRIB)

qu’il les aide dans l’orientation stratégique et urbanisation des systèmes d’information, il les assiste à la maîtrise d’ouvrage des projets systèmes d’information, une intégration des solutions de gestion (Comptabilité, Finances, Gestion commerciale, RH, Immobilisations…)Pour les entreprises de taille moyenne, elle les conseille au niveau juridique et fiscal, pour l’externalisation comptable et ainsi que financièrement.· Conseil juridique et fiscal : Conseil dans les disciplines de droit, Rédaction

Organisation et animation conventions et de roadshow er Résidence Mimosa - N° 6, - 1 étage - N° 2 - rue w Conception, pilotage et Jaafar Bnou Habib - Bourgogne - Casablanca - Maroc organisation de team building w compagnon sur le chemin du progrès CAP RH Nos domaines de compétence Tél: 06 61 25 39 04 - 06 49 89 79 19 Site: caprhmaroc.com E-mail: contact@caprhmaroc.com nzhamieddine@yahoo.fr Annuaire des coachs E dito .....................................................................

aux petites et moyennes exploitations agricoles ne répondant pas aux normes de financement bancaires et s’appuyant principalement sur l’agriculture. Ces exploitations doivent être éligibles aux programmes ou projets, régionaux ou nationaux. Assalaf AL Akhdar : filiale orientée vers le crédit à la consommation destiné aux populations rurales. Fondation Ardi : filiale du CAM, La Fondation ARDI est une association d’intérêt économique et social à but non lucratif qui a démarré son activité en 2003.Parmi