Role Et Place Des Syndicats En France

des individus propriétaires des moyens de production (les capitalistes). - Ainsi le critère essentiel permettant de définir les classes sociales est la place occupée dans les rapports de production (= relations sociales qui se nouent dans le cadre du processus de production) qui, dans la société capitaliste est déterminée par la place occupée par rapport à la détention des moyens de production. Une des caractéristiques essentielles de ces rapports de production est qu'il s'agit d'un rapport

|Document 3 | | |Les syndicats |Films : Discriminations | | | |en France et en Allemagne: |d’Hubert Budor |Les Syndicats en France | |Titre de l’article :|Difficiles adaptations

Les ouvriers en Mai – Juin 1968 Les ouvriers en Mai Juin 1968 Introduction Le mouvement ouvrier qui se déroula en mai-juin 68 en France est reconnu comme le plus grand mouvement de grève du 20° siècle. Cependant, on a toujours voulu présenter Mai 68 comme une « révolte étudiante ». Alors qu'il y a 40 ans, on assistait à un grand mouvement de lutte dans lequel se sont engagés 7 millions d'ouvriers pendant 2 mois. Nous avons choisi de faire un dossier sur les ouvriers en 1968, car la crise

Rousseau qui permet aux ouvriers de se regrouper en associations. Le syndicalisme se développe alors peu à peu. Les syndicats défendent les intérêts matériels et moraux de leurs adhérents, ils sont les partenaires obligatoires dans les négociations avec le patronat et les pouvoirs publics et sont présents dans les instances de représentation élues du personnel. Aujourd’hui en France, on distingue trois acteurs principaux dans les relations professionnelles et sociales : l’Etat, les entreprises et

évolution du contrat et le pouvoir de l’employeur. Le droit collectif du travail : comprend les conventions collectives, la CE, syndicats, représentants du personnel, conflit collectifs (la grève). La protection sociale : sécurité sociale, accidents du travail, la retraite, le chômage, la maternité. Le droit de la protection sociale garantie toute la population vivant en France contre les risques de l’existence appelés risques sociaux au moyen d’assurance et d’aide destinés à servir des prestations

L'âge d'or du syndicat est depuis longtemps révolu en France. On mesure depuis 2004 un taux de syndicalisation avoisinant les 8%, considéré comme le plus bas de l'OCDE (Organisation de Coopération et de Développement Économique). Le pays et son modèle d'opposition connaissent une importante crise due à la désyndicalisation depuis 1978. Son voisin néerlandais en revanche, tient une position stable, et ce depuis longtemps. Il la doit à un modèle syndical différent du français: le syndicalisme de

différents modes de scrutins * Le scrutin proportionnel. Très démocratique. Difficulté : trouver une majorité. Pour élire : Les députés européens. * Le scrutin uninominal majoritaire à 1 ou 2 tours. Moins démocratique. C’est le plus utilisé en France. Pour élire : le Président, les députés Séance 5 : les institutions européennes Environ 500 millions de citoyens européens Les institutions européennes | composition | compétences | Le Conseil européen | Les chefs d’Etat | Fixe les grandes

compris qu'à la lumière de son développement historique. La dynamique de la négociation collective. - Dans le modèle français des relations de travail, dominé par l'omniprésence de la loi, la convention collective a été pendant longtemps cantonnée à un rôle secondaire. Introduites en droit français par une loi de 1919, les conventions collectives ont beaucoup évolué au fil des réformes législatives successives, qui ont progressivement fait de la négociation collective un mode privilégié de transformation

M6 Espace, territoire et société. Chapitre 1 : Comprendre la diversité des territoire en France. I)Le territoire, une notion ambiguë. La notion de territoire une notion difficile à cerner avec plein de définitions avec néanmoins un point commun : il s'agit d'un espace : délimité par des frontières ( naturelles ou administratives) construit par des sociétés humaines gérés par des acteurs qui affectent des activités et des aménagements fait de relations et d'échanges

Les conflits sociaux opposent des groupes animés par des revendications visant à transformer les structures économiques et sociales existantes. Leur rôle est ambivalent : ils sont à la fois une pathologie de l'intégration sociale et un facteur de cohésion, un moteur du changement et un frein à l'évolution sociale. Les deux tendances s'opposent et se complètent, mais sont aussi une façon de faire correspondre la structure sociale et économique aux attentes et aspirations des membres de la communauté