Rupture Contrat De Travail Marocain

directeur de recherche Monsieur Abdenbi LOUITRI, qui m’a soutenu tout au long de cette recherche. Mes remerciements vont également aux membres du jury, les professeurs Abderrahim FEKARI et Brahim TIGUINT d’avoir bien voulu apporter leur attention à ce travail. Je remercie, aussi, les responsables d’entreprises interviewés, pour leur accueil et leur coopération. Ces remerciements s’adressent spécialement à M. Nourredine BOUYACOUB, responsable d’A2S, M. Mohcine IMGHI, directeur de LTplus, M. Tawfik GHAMROUI

technologiques et de course vers l’excellence. Le Maroc n’y échappe pas. La mise à niveau des entreprises marocaines est donc une nécessité face à la compétitivité mondiale. Le management par une démarche qualité et une stratégie marketing devient un levier socio économique pour aborder cette mutation. La libéralisation des échanges a ainsi élargi le champ de la compétitivité et les entrepreneurs marocains sont soucieux de placer leurs entreprises sur la scène internationale en se procurant des avantages

Monsieur Ahmed KABBADJ, Directeur général de l’ « ATELIER IKS » de m’avoir permis de bénéficier de cette formation. Je tiens également à remercier Monsieur khoumili Noureddine responsable du service contrôle qualité pour leurs sacrifices, leur travail acharné et qualifié et de m’avoir patiemment prodigué ses conseils avisés. Mes sincères remerciements aux responsables de section, aux responsables de groupes et au personnel des différents services, à toutes les personnes avec lesquelles j’étais

Les entreprises compétitives seront celles qui sauront exploiter ces données, les protéger et en tirer parti. 4 - L’entreprise sociale : Demain, toutes les générations utiliseront des technologies mobiles, virtuelles et sociales pour travailler, et le travail deviendra une activité plutôt qu’un lieu. 5 - La vidéo, vecteur d’avenir : Avec l’ultra haut débit et la combinaison des réseaux IP mondiaux et du sans-fil LTE 4G, la vidéo devient le support de communication privilégié par les entreprises

l’aide ou être orienté et c’est pour cela que je dédie ce travail à mes chers parents source de soutien, mes professeurs source de savoir, et mes amis. Avant d'entrer mon introduction je tiens tout d’abord à remercier l’ONCF pour m’avoir accueilli lors de ce stage de l’année 2010/2011. Je remercie mon Dieu de m’avoir donné la volonté et le courage qui nous ont permis de réaliser ce travail, veuille t-il nous guider dans le droit chemin. Je tiens

ET SERVICES Le commerce extérieur de biens et services constitue en moyenne près de 80% du PIB national sur les cinq dernières années, dont 46% à l’importation et 34% à l’exportation, ce qui atteste de l’importance de l’ouverture de l’économie marocaine sur le reste du monde. La dynamique des échanges commerciaux de biens et services profite aussi bien aux exportations qu’aux importations, et constitue le corolaire du processus de développement économique et social enregistré par le Maroc ces dernières

Kiabi. Dans ce point on ajoute les grands magasins de luxe Exemple : Les grandes et moyennes surfaces II. Le secteur de la grande distribution au Maroc : 1. Introduction : Le secteur du commerce est l’un des piliers de l’économie marocaine, il contribue à la création des richesses avec une part du PIB s’élevant à 12.8 % et une participation à hauteur de 2.5% du volume des investissements étrangers. Regroupant une large gamme d’activités, qui se caractérisent par la diversité de

.................................... 5 CHAPITRE PRELIMINAIRE : Aperçu sur la législation du droit de travail au Maroc ......... 9 1. LE DROIT SOCIAL : ................................................................................................................. 9 2. EVOLUTION DU DROIT DU TRAVAIL AU MAROC ........................................................ 11 3. LEGISLATION DE TRAVAIL ET CHARGES SOCIALES AU MAROC ............................ 14 PREMIERE PARTIE: l’audit social : un outil

Le système léégislatif est passé d'un système rattaché partiellement à l'islam à un système entièrement régit par celui ci. IX.Vers un ordre juridique interne laic. Certains pays musulmans sont juridiquement au moins dans les textes en rupture avec les références islamiques. Tte fois nous trouvons tjs dans les consitutions de ces pays une référence implicite ou explicite à la Charia. Ainsi ces pays ont adopté dans leurs constitutions l'islam comme religion d'état sans en tirer des conséquences

Promotion du Travail COMPLEXE DE FORMATION - MEKNES LEGISLATION DU TRAVAIL NIVEAU TECHNICIEN ET TECHNICIEN SPECIALISE SOMMAIRE Intitulé des chapitres Page Généralités sur le droit de travail 1 Le contrat du travail 3 La convention collective 8 La réglementation du travail 9 Conditions du travail 11 La durée du travail 15 L’inspection du travail 17 Les délégués des salariés 18 Les salaires 21 Les congés 23 Le repos hebdomadaire et jours fériés 26 Les accidents du travail 28 L’hygiène