Répartition Chez Les Neoclassiques

d’un pays. Il s’agit de fait d’une égalité comptable. Mais on n’est pas sur à priori que cet équilibre se réalise. Un équilibre, selon l’autre définition est le résultat de toute interaction entre des agents économiques en terme d’action et de répartition des richesses. Les agents économiques peuvent ou non adopter un comportement coopératif entre eux. Cette dernière définition de l’équilibre peut englober l’équilibre comptable. Celle-ci est également liée à la notion de stabilité. En effet, elle

Novateur (entrepreneur) : il est souvent à l’origine de changements importants au sein de l’entreprise ; - Décideur : il décide de l’action à prendre pour résoudre les problèmes ; - Répartiteur des ressources : il est responsable de la répartition des ressources humaines, financières, matérielles, etc. ; - Négociateur : il pourrait avoir à résoudre des conflits avec les subordonnés et recourir à ses dons de négociateur pour obtenir des concessions de la part du personnel. Il peut aussi

marxiste .............................................................................73 Section 3. La théorie néoclassique......................................................................74 201151TDPA0111 5 Économie • Série 1 Chapitre 3. La théorie de Keynes .........................................................................78 Section 1. Le rejet de l’analyse néoclassique......................................................78 Section 2. Le contenu de la théorie keynésienne

notion de développement. I. L’approche néoclassique : la croissance, une condition nécessaire et suffisante pour accéder au développement soutenable (l’intégration des problèmes écologiques dans la théorie économique standard) Le premier groupe de travaux à considérer émane de l’économie standard. Même si la question du développement soutenable s’est construite en partie sur la critique de la croissance – une problématique centrale dans le corpus néoclassique -, les théoriciens de ce courant entendent

Table des matières Introduction 4 Socialisme marxisme 5 Capitalisme 5 Socialisme 5 Karl Marx (1818-1883) 6 Marxisme 6 Rosa Luxembourg (1871-1919) 6 Thorstein Veblen (1857-1929) 7 “The theory of the leisure class” 9 Théorie néoclassique 9 Individus rationnels et calculateurs 9 Rivalité pécuniaire 10 Instinct prédateur 11 Consommation ostentatoire 12 Les relations hommes/femmes 12 Habitudes de vie 13 Noblesse 14 Traditions 15 Consommer, une responsabilité 15

aujourd’hui. Alors qu’en 1991, c’était la drogue puis les maladies graves et enfin en troisième le chômage (27%). 1992 : c’est devenu le premier sujet de préoccupation (38%). Croissance spectaculaire de l’inquiétude par rapport au chômage (75%) surtout chez les jeunes, les ouvriers, les revenus modestes. B. Du chômage frictionnel au chômage de masse Le chômage a changé complètement, on est passé d’un chômage frictionnel à chômage de masse et persistant. (1996 : on dépasse les 10%). On parle de HYSTERESIS

contribué à fonder la nouvelle microéconomie qui, depuis les années 1970, se démarque des hypothèses de concurrence pure et parfaite et de marchés parfaits tels qu’ils ont été développés par Léon WALRAS et perpétués par de nombreux économistes néoclassiques. Selon lui, les défaillances du marché laissent une place à l'intervention de l'État et à l'instauration de règles volontaristes adoptées par la négociation ou le compromis. Les rigidités existent mais elles résultent des comportements des individus

l’intérêt individuel conduit au bien-être général. Pour Smith, l’échange marchand est naturel chez les hommes et à toujours existé. David Ricardo [1772-1823] Lois en Economie ⇨ Existence d’un ordre relativement naturel. ⇨ « Laissez Faire, Laissez Passer » ⇨ Le marché concurrentiel remplace alors l’Etat ⇨ Lois économiques néoclassique ne sont pas rigides >> Loi de l’Offre et la Demande Trois sources essentielles de valeurs

décidera d’offrir ou pas son travail uniquement en fonction de son salaire nominale cad W. 2ème : ce salaire nominal n’est pas flexible, il est plutôt rigide, surtout rigide à la baisse. A partir de quel seuil le salaire devient rigide à la baisse ? Chez Keynes il existe un salaire minimum appelé W 0 en dessous de W0 aucun salarié accepte d’offrir son travail, W0= smic. Pression syndicale qui empêche les salariés de baisser leurs salaires. La fonction existe seulement si W > W0 Plus le salaire augmente

forme doit prendre l’intervention de l’Etat ? Quand est ce qu’elle commence et finit ? Chapitre 1 : les justifications économiques et sociales de l’intervention étatique Prémices chez Adam Smith ; le concept de défaillance de marché. Théoriser par les néoclassiques, que l’on retrouve déjà dans son concept chez Adam Smith. L’action de l’état n’est acceptable que parce que le marché n’arrive pas a fournir le maximum, ou ne convient pas. Les défaillances de marché sont de 3 types : biens publics