Réseau Social D Entreprise

---------------------------------------ATT : Aide au Transfert de Technologie ---------------------------------PTR : Prestation Technologique Réseau ---------------------------------CDI : Contrat Développement Innovation ------------------------------- FINANCEMENTS INNOVATION --------------------------------------SERVICES INNOVATION ------------------------------------------------- 2 Septembre 2010 Sommaire AIDES SOCIAL / FSE ------------------------------------------------------------------• • • • • • p 29 p 30 p 32

Réseaux sociaux : De la théorie aux pratiques actuelles sur le Web. 1) Introduction : Aujourd’hui, nous sommes baignés au quotidien dans un océan numérique et l’émergence des réseaux sociaux ne fait que conforter ce constat. Tout le monde en parle, beaucoup les utilise, ils font la Une de la presse et représentent les plus grosses capitalisations boursières. Pour mieux comprendre ce phénomène, je partirai du postulat suivant : Le réseau numérique est une forme de réseau

réseaux sociaux SOMMAIRE  INTRODUCTION I- Comment les marques utilisent-elles les réseaux sociaux, sachant que ce ne sont pas des plateformes marchandes ? - les stratégies marketing utilisées par les marques - la publicité sur les réseaux sociaux - le retour sur investissement II- Comment générer l’e-réputation d’une marque sachant que les réseaux sociaux ne sont pas tous en cohésion avec son identité ? - Qu’est-ce que l’e-réputation ? - Quels réseaux sociaux pour

V-LES ressources DU RESEAU "CCI " vi-Les droits et obligations des établissements du réseau vii-La réforme du financement des CCI viii-Réforme des Chambres de Commerce et d'Industrie ix-conclusion PRESENTER PAR : Gharbie reda PROFESSEUR : M. KONE I-DEFINITION Une chambre de commerce (CC) ou une chambre de commerce et d'industrie (CCI) est un organisme chargé de représenter les intérêts des entreprises commerciales, industrielles

approvisionnement apparemment inépuisable d'informations au bout des doigts. Smartphones, par exemple, permettre à beaucoup plus rapide l'accès à la marque, le produit et la comparaison des prix de l'information. Comme Par conséquent, les entreprises de nombreux secteurs ont de la difficulté d'attirer et de fidéliser les clients. Accenture 2011 de l'enquête de consommation mondiale 1 montre que de commutation (Figure 1), ou le taux de désabonnement, est particulièrement élevé dans

Facebook. Ce nouveau réseau social a déclenché un véritable phénomène international. Tout le monde s’y retrouve. Que l’on soit jeune ou plus vieux, tout le monde est allé un jour sur facebook. Malgré le fait que ce soit un moyen intéressant pour se faire des amis, garder le contact, s’exprimer, partager ses émotions, il présente aussi une face cachée qui peut-être négative voire dangereuse. Ces dangers guettent les adolescents car ils sont les premiers à avoir adopter ce réseau social. Ils sont les plus

Mars 1982 à la suite du rapport Schwartz. Elle assure des fonctions d'accueil, d'information, d'orientation et d'accompagnement pour aider les jeunes de 16 à 25 ans à résoudre l'ensemble des problèmes que pose leur insertion professionnelle et sociale. Chaque jeune accueilli bénéficie d'un suivi personnalisé dans le cadre de ses démarches. Les structures d'accueil doivent apporter des réponses aux questions d'emploi, de formation mais aussi sur le logement et la santé. Chaque jeune, selon son

 plus  d’internationalisation  dans  les  entreprises.  La  typologie  d’Adler   et  Fariborz  (1993)  détermine  quatre  stades  d’internationalisation:  le  personnel  ne  vient   que  d’un  pays,  puis  il  y  a  des  échanges  entre  les  filiales,  puis  une  gestion  multinationale   et  enfin  globale  avec  un  réseau  complexe.  Dans  ce  contexte,  et

le développement durable une opportunité pour votre entreprise premiers témoignages : REJOIGNEZ-NOUS ! édito E N tant que dirigeants, vous pouvez contribuer au développement de votre entreprise tout en participant aux bonnes conditions de vie des générations futures. Chaque structure a des responsabilités dans son domaine d’activité ; une vocation à prendre des décisions qui concernent le développement économique, le lien social et le progrès sociétal, la protection d’un environnement

“usagers” ou bien des marchés, ou encore de leurs équipes multinationales Styles…le modèle nordaméricain • Inspiration: laissez-faire, doctrine libérale fondée sur l’importance de l’individu et le rôle du contrat comme mode de régulation des rapports sociaux • Grande liberté d’action à l’égard des gouvernements mais aussi des syndicats • Sens de la compétition et recherche de l’efficacité économique le modèle nord-américain • L’initiative et la prise de risque individuelle sont fortement encouragées