Réseau Social D Entreprise

EXPOSE  D’ECONOMIE GENERALE : CADRE ET GESTION DE L’INNOVATION D’UNE ENTREPRISE AU SENEGAL GROUPE D EXPOSE : LES ENTREPRENEURS SECTION I-CADRE DE L’INNOVATION D’UNE ENTREPRISE I. PROGRAMME CADRE POUR L INNOVATION ET LA COMPETITIVITE Afin de répondre aux objectifs de la stratégie et de stimuler ainsi la croissance et les emplois, un programme cadre pour l’innovation et la compétitivité et de la capacité d’innovation au sein de l’entreprise.Il encourage en particulier l’utilisation des

réseaux sociaux font aujourd’hui partis de notre style de vie. Un réseau social est un ensemble d'identités sociales, telles que des individus ou encore des organisations, reliées entre elles par des liens créés lors d'interactions sociales. Il se représente par une structure ou une forme dynamique d'un groupement social. Créés au cour de la dernière décennie, ils relient une population de plusieurs millions d’internautes à travers le monde. En effet, les réseaux sociaux sur internet

 Introduction : Aujourd'hui, les réseaux sociaux sur internet sont comme un nouveau moyen essentiel de communication. Sur internet, ils ont été découverts aux États-Unis en 1995, mais connus qu'en 2004 par le monde entier. Pour commencer, un réseau social est un groupe d’utilisateurs, qui échangent des informations via le web. Chaque membre partage des informations avec des «amis», qui eux mêmes ont leurs «amis». On est donc en contact avec tous les utilisateurs indirectement. On peut donc communiquer

atouts à la fois aux étudiants, aux jeunes diplômés mais également aux entreprises et à l’établissement en lui-même. Il s’agit donc d’un système donnant-donnant. Plus précisément, ces associations permettent tout d’abord de mettre en contact les jeunes diplômés, voire les personnes encore étudiantes, avec les anciens élèves entrés dans la vie active depuis plus ou moins longtemps. Ceux-ci prospectent souvent pour leurs entreprises pour des postes en tant que stagiaire ou employé qui n’ont pas forcément

j’ai choisi comme thème le travail coopératif. Car c’est celui qui m’inspiré le plus donc celui que je préfère. Mon sujet porte sur les réseaux sociaux. La délimitation de mon sujet c’est les réseaux sociaux sont-ils une plateforme idéale pour le travail coopératif au sein de l’entreprise ? Et, les avantages et inconvénients des réseaux sociaux. Je vais donc vous présenter la démarche que j’ai suivie. Tout d’abord il y a des objectifs dont chercher le plus d’information possible concernant

1) Définition Par définition, l’intranet est un réseau de télécommunication et de télé information destiné à l’usage exclusif d’un organisme et utilisant les mêmes protocoles et techniques que l’internet. (Source : journal officiel du 16 mars 1999 « Vocabulaire de l’information et de l’internet »). D’un point de vu technique, c’est un ensemble de services internet (par exemple un serveur web) accessibles uniquement à partir des postes d’un réseau local et invisible de l’extérieur. Il consiste à

LES RESEAUX SOCIAUX : OPPORTUNITE OU MENACE POUR L'ENTREPRISE ? INTRODUCTION  De plus en plus répandus, les réseaux sociaux d’entreprise empruntent à Facebook, Twitter, etc.. la fluidité des communications. Mais les usages n’ont rien à voir L'employeur est-il en droit de contrôler les propos relatifs à l'entreprise ou à son personnel tenus par ses salariés sur un réseau social ? Si oui, est-il en mesure de les sanctionner ? Le phénomène des réseaux sociaux apporte avec lui de nouvelles

naturels. LA COMMUNICATION INTERNE & RH La promesse client : Passer de la promesse à la réalité… Ce  passage  repose  en  grande  par&e  sur  nos   collaborateurs  des  magasins.   Qu est-ce que l entreprise doit proposer aux collaborateurs de Monoprix pour que cette promesse s exprime aussi vers eux et les rende plus performants ? Et pour que cette performance se mette ainsi au service des clients ? ON  FAIT  QUOI  POUR  LES  COLLABORATEURS

accompagne un financement, à moyen ou long terme, d'un montant pouvant aller jusqu'à 21 000 euros. Les jeunes de moins de 26 ans, les chômeurs de plus de 50 ans, les titulaires de revenus de solidarité et les salariés reprenant tout ou partie de leur entreprise peuvent, quant à eux, bénéficier du dispositif EDEN (Encouragement au développement d'entreprises nouvelles). Il s'agit d'une avance de l'Etat remboursable sur 5 ans, adossée sur des mesures d'accompagnement et de suivi personnalisé financées

…………………………………………………………….p 3 IV) Organisation Informatique…………………………………………………………………………………...p 4 V) Organisation du réseau bancaire………………………………………………………………………….…..p 5 PARTIE 2 : TRAVAUX REALISES : p 6-9 I) Comptabilité : Travaux quotidiens……………………………………………………………………….......p 6 II) Comptabilité : Travaux périodiques……………………………………………………………………...….p 8 III) Social…………………………………………………………………………………………………….…..p 9 IV) Divers…………………………………………………………………………………………………….…..p 9 PARTIE