Réussir Sa Présentation Powerpoint

de Saint Mars EFAP 4 Agence et Entreprise RAPPORT DE STAGE Stage dans l’agence SOLUTIONS EVENEMENT Depuis le 1er Février 2010 Mission : Chargée de projets événementiels & responsable de la communication 1 SOMMAIRE INTRODUCTION PRÉSENTATION DE L’AGENCE A) Historique et composition B) Services et secteurs d’activités P. 4 P. 5 IMPLICATIONS PERSONNELLES A) Cadre du stage B) Projets événementiels C) Responsable communication P. 7 ANALYSE ET BILAN DU STAGE CONCLUSION

avec le calendrier, puisque nous approchons des fêtes de pâques (1er Avril). C’est ainsi que notre projet s’est construit. Notre objectif sera de mettre en place une animation dans une classe primaire, en CM2. Pour ce faire, nous devrons faire une présentation adaptée à ce jeune public. Il nous faudra donc vulgariser les thèmes du commerce équitable et de la fabrication de chocolat. Nous aborderons aussi la question de la production en agriculture biologique. Nous pensons que transmettre ces messages

Août 2009 Du 11 mai au 3 juillet 2009 SOMMAIRE INTRODUCTION 3 a) Le choix du sujet 3 b) Le plan du dossier 3 PARTIE I : PRÉSENTATION DE L’ENTREPRISE, SON CONTEXTE GÉOGRAPHIQUE, ORGANISATIONNEL ET COMMERCIAL (GÉNÉRALITÉS) 4 a) Son contexte géographique 4 b) Son contexte organisationnel 5 c) Son contexte commercial 5 PARTIE II : PRÉSENTATION DU CONTEXTE COMMERCIAL, ORGANISATIONNEL ET CULTUREL DE LA PROSPECTION VISÉE 7 a) Contexte organisationnel 7 b) Contexte commercial 7

rôle du directeur de mémoire Le rôle du tuteur de l’IEP Les directeurs de mémoire Le référent en entreprise Le blog des mémoires 2.2. 2.2.1. 2.2.2. 2.2.3. 2.2.4. Elaboration du mémoire Le choix du sujet La structure du mémoire Les normes de présentation Les huit étapes du mémoire professionnel 3. PARTIE III – Evaluation finale 3.1. L’écrit 3.1.1. 3.1.2. 3.1.3. 3.1.4. L’évaluation continue Le barème du plagiat Le barème du respect des échéances Les critères d’évaluation du document écrit

Cette fonction impliquait non seulement des fonctions commerciales (ventes d’espaces publicitaires) mais également des fonctions d’organisations (gestion de la diffusion). Cette activité met en exergue le travail de fond que j’ai accompli pour réussir le lancement du magazine sur ce nouveau secteur et l’inscrire durablement comme l’un des supports de communications de référence. Pour réaliser cette activité, vous êtes en relation à l’interne de votre organisation :

c’est non seulement un projet qui tient scientifiquement la route mais aussi une présentation cohérente et, j’ose le mot, didactique. Un TIPE c’est apporter de la valeur ajoutée mais c’est aussi la transmettre. Dans la suite, mes conseils sont essentiellement valables pour les TIPE de physique et de chimie. Pour les TIPE moins « expérimentaux », les conseils peuvent différer, notamment en ce qui concerne la présentation finale devant le jury. © Matthieu Rigaut Faire un TIPE 1/9 Fiche méthode Le

sa situation ainsi que son organisation pour ensuite analyser les missions accomplies pendant ce stage. Enfin, j’aborderai en quoi ce stage a été bénéfique pour mon parcours professionnel futur. L’environnement professionnel de Natixis 1 Présentation du secteur bancaire 1 La banque Le secteur bancaire est aujourd’hui le 3ème employeur privé de France avec plus de 500 000 salariés. Il représente 3,3% du PIB et 1,6% de la population active, ce qui fait de lui un véritable pilier pour l’économie

Qu'avez-vous apporté à l'entreprise ? Qu'avez-vous acquis ? (méthodes de travail, rigueur, organisation, précisez-les !) Avez-vous atteints les objectifs que vous vous étiez fixés ? Comment avez-vous géré votre temps ? Estimez-vous que vous avez réussi ? Quels outils maîtrisez-vous plus qu'au début de votre stage ? Quels sont les outils dont vous avez appris à vous servir ? Dans l'absolu, souhaiteriez-vous travailler dans ce genre d'entreprise ? Estimez-vous que ce type d'entreprise vous correspond

choisir nos futurs collaborateurs. Cette évaluation sera réalisée conjointement avec la DRH. Nous devrons préciser qui sera (seront) le(s) décideur(s) pour notre service. Pour ce qui est de l’intégration, je vous propose d’assurer l’accueil et la présentation de notre service. Cordialement, L’assistant(e). 2. Identifier les compétences requises pour les postes à pourvoir a. Proposez les modifications et les compléments nécessaires pour chaque rubrique de la fiche de poste. Vous formaliserez le document

aucun problème à m'intégrer grâce aux nombreux stages que j'ai effectuer durant mon parcours professionnels durant mon Baccalauréat Professionnel option comptabilité. I. Présentation de l’organisation A. Présentation générale La raison sociale constitue le nom de l’organisation. C’est ce qui permet d’identifier l’entreprise parmi les autres. Son existence est obligatoire. La raison sociale de l’entreprise est AMP CONSEIL. Son activité