Rôle Fordisme 30 Glorieuses

2. Les principes de l’OST C) Avantages et inconvénients du système 1. Avantage du Taylorisme 2. Inconvénients du Taylorisme 3. Critique du Taylorisme III. Le Fordisme A) Bibliographie 1. Bibliographie 2. L’apport du Fordisme 3. Critique du Fordisme B) Les avantages du Fordisme C) Les limites du Fordisme 1. Limite sociologique 2. Limite économique IV. Vers un système novateur : le Toyotisme A) Histoire 1. Naissance du Toyotisme 2. Principe du Toyotisme B) Mise

née dans la deuxième moitié des années 70. C’est-à-dire dans un moment très particulier qui, en Europe et aux États-Unis, est le moment du passage avéré de la croissance à la crise. Après 20 ou 30 années de croissance relativement rapide et relativement stable, qu’on a souvent appelées "les 25 ou 30 glorieuses", à partir du milieu des années 70, de manière indubitable, les économies occidentales entrent dans une des crises les plus sombres de l’histoire du XXe siècle. C’est dans ce contexte très particulier

1936 : congés payés, semaine de 40h Création de la fonction RH entre 1936 et 1939 2. Les « 30 Glorieuses » - 1945-1974 - 1945-1965 Après la guerre : forte croissance, pénurie de main d’œuvre = appel exode rurale, femmes, immigration ; création de la SECU 2 organisations de travail : Taylorisme : division verticale et horizontale du travail, salaire au rendement et contrôle du travail Fordisme : travail à la chaine, standardisation des produits, accès à la consommation Dans les années

apparaît. 1850-1873 : 1ère phase, appelé aussi révolution industrielle : acier, machine à vapeur, textile, métallurgie. 1896-1929 : 2nd phase industrielle : automobile, télécommunication, chimie (spécialité de l’Allemagne). 1945-1973 : Les Trente Glorieuses : aviation (mode de transport qui devient très utilisé), télévision (évolution des médias), apparition de la société de consommation (frigo, congélateur, lave-vaisselle,…). 1990-2008 : 4ème phase d’industrialisation : Internet, la net-économie

Augmentation de ses production végétale et animale . grâce à l'industrie qui produit tracteurs, machines outils, engrais¼ - Cet essor est facilité par le renouvellement et le faible coût de l'énergie, dont la consommation est multipliée par 4 en 30 ans: . C'est le triomphe de l'électricité, à la base de l'électrométallurgie, souple d'utilisation Son succès est total: électrification des transport ferroviaire, usage domestique Construction de nouveaux barrages sur de grands fleuves: Rhöne, Missouri

élevée / secteur tertiaire = productivité faible. Période de la fin du XIXème siècle à la moitié du XXème : plus de 1% de croissance, alimenté par les gains de productivité. …mais heurtée Bouleversements liés aux guerres (qui jouent d’ailleurs un rôle importants dans la transformation des structures productives) et aux crises financières (1873,1929) (qui rythment l’économie, favorisant la constitution de cycles alternant phase de croissance soutenue ou faible). De nouvelles techniques Une triple

Des questions qui nous touchent tous…  Il y’a une sur-information sur le domaine de la GRH (médias, etc) ! Qu’est-ce que la Gestion des Ressources Humaines ? C’est une discipline jeune aux connaissances complexes et en évolution (depuis environ 30 ans elle existe). Il faut importer des connaissances de droit, d’économie, de psychologie et de sociologie. C’est une fonction classique des organisations reconnue récemment et en pleine mutation. Définition et enjeux de la GRH : Deux exemples de

Nous étudierons donc la période des » 30 Glorieuses », apogée de l’ancien système, puis le tournant du milieu des années 70 marqué par des crises et des mutations et enfin nous caractériserons la nouvelle société fondée sur la mondialisation et les communications qui se met en place à l’orée du XXI° siècle. I. Les « 30 Glorieuses » (Jean Fourastié) apogée de la civilisation industrielleIntro : Après la seconde guerre mondiale, le monde va connaître 30 années d’une croissance économique sans

marchés : Comment se fait-il qu'on commercialise avec la Chine alors que il y a 60 ans non ? Car la il y a 60 ans la chine était un pays très fermé => idéologie beaucoup plus libéral . Les facteurs de progrès techniques 4 facteurs : a) Le rôle des entrepreneurs et des grandes entreprises : -l’entrepreneur est celui qui introduit l'innovation, il veut être le meilleur et se faire connaître => Motifs personnels, psychologiques. -le profit (temporaire) n'est jamais le but premier de

profite: . Augmentation de ses production végétale et animale . grâce à l'industrie qui produit tracteurs, machines outils, engrais… - Cet essor est facilité par le renouvellement et le faible coût de l'énergie, dont la consommation est multipliée par 4 en 30 ans: . C'est le triomphe de l'électricité, à la base de l'électrométallurgie, souple d'utilisation Son succès est total: électrification des transport ferroviaire, usage domestique Construction de nouveaux barrages sur de grands fleuves: Rhöne, Missouri