Sante Mentale Travail

Poste de travail : Age : Ancienneté : 1. Organisation de l’entreprise * La communication au sein de la résidence est-elle suffisante ? * Les horaires et le rythme de travail sont-ils satisfaisants ? Permettent-ils à un travail de qualité ? sont-ils compatible avec une vie personnelle ? * Que pensez-vous de l’organisation de votre unité ? * Y’a-t-il beaucoup de retards ? D’absences ? * Y’a-t-il beaucoup de départs ? 2. Environnement et conditions de travail

Homme Entreprise DETERMINANTS EFFETS Travail prescrit : Tâches réelles Activités réelles Sur l’homme Sur l’entreprise Travail réel : Académie de Rennes | Session : JUIN 2012 | Spécialité de Bac Pro : MVA | Nom : Mahé Prénom : Benoît | Date de remise du dossier : | Prévention Santé Environnement en Baccalauréat professionnel.CCF SITUATION D’EVALUATION N° 2 : Production personnelle écrite LYCEE ST ETIENNE – CESSON-SEVIGNE (35) 1ère partie :

Responsable de magasin 28 ans 1.66m 5 ans d’ancienneté Droitière Déterminant entreprise : Caisse Ordinateur Réserve au sous sol, escaliers exigus Travail prescrit : 9heures de travail par jours Taches réelles : Accueillir les clients Réception des colis Descendre les colis dans la réserve Travail Réel Activités réelles : Saluer, orienter les clients, Conseiller, répondre aux demandes et fidéliser les clients. Marcher

Anne Brau-Mouret Le travail à cœur Yves CLOT Editions La Découverte Sommaire  L’auteur  Le résumé de l’ouvrage  Pourquoi le choix de ce livre : quels liens possibles avec une pratique RH MSRHEI Juin 2011 – Fiche de lecture – M. HAMOUMOU L’auteur Psychologue du travail, Yves Clot travaille depuis plusieurs années sur le sens du travail. Au cœur des ses méthodes d’analyses, des enquêtes approfondies sur le lieu de travail, l’analyse des controverses sur les situations

Entreprise
et
santé,
quels
enjeux
?
 Les
grands
enjeux
de
la
santé
au
travail
pour
les

entreprises.
 3
objectifs
:
 ‐ Comprendre
pourquoi
les
entreprises
modernes
doivent
s’intéresser
à
 la
santé.
(leurs
objectifs
n’étant
pas
de
produire
de
la
santé)
 ‐ Analyser
les
aspects
actuels
de
la
relation
travail
santé
:
 transformations
liées
aux
risques
impliquant
une

≠
par
rapport
au
 passé.
 ‐ Connaître
les
tendances
des
réformes
en
cours
(plan
santé
travail,
 redéfinir
le
rôle
de
la
médecine
du
travail,
les
initiative
des
partenaires


salariés européens estiment que leur santé est affectée par des problèmes de stress au travail, ce qui en fait l’un des principaux problèmes de santé au travail déclaré, derrière les maux de dos, les troubles musculo-squelettiques et la fatigue. * ------------------------------------------------- Ce phénomène n’épargne plus aucun secteur d’activité et est une des premières cause d'arrêt-maladie. LES CONSÉQUENCES SUR LE FONCTIONNEMENT DE L’ENTREPRISE Le stress au travail désorganise les entreprises

Description Etablissement et service d'aide par le travail (ESAT) Les Etablissements et Services d’Aide par le Travail (ESAT) sont des établissements médico-sociaux qui ont pour objectif l'insertion sociale et professionnelle des adultes handicapés.   Les Etablissement et Services d’Aide par le Travail accueillent des personnes dont les capacités de travail ne leur permettent pas de travailler dans une entreprise ordinaire ou adaptée ou d’exercer une activité professionnelle indépendante. La

Thomas Barnay, Damien Sauze et Hélène Sultan-Taïeb : La santé au travail : une préoccupation multiforme pour les économistes Les liens entre état de santé et activité professionnelle constituent aujourd’hui une dimension incontournable de plusieurs champs de l’intervention publique (retraites, santé publique, emploi…). Qu’il s’agisse d’évaluer l’impact de la santé sur le maintien en emploi ou l’effet des conditions de travail sur la santé, les économistes développent aujourd’hui des travaux permettant

un espace non fumeur afin d’installer un pied d’égalité entre les salariés. Et d’autre part, * Sur l’aspect juridique Le Code du travail n’impose pas de surface minimale ni d’aménagements obligatoires par poste de travail, mais le respect de règles de sécurité, de santé et de bien-être. Les articles R. 3511-1 et suivants du code de la santé publique décrivent les conditions d’application de l’interdiction de fumer dans les lieux à usage collectif. L’article R.3511-2, récemment modifié

| |Thème national : Sécurité et Santé au travail | |Sujet de l’étude : Les TMS | |Délimitation du sujet |La prévention des TMS, améliore-t-elle la santé et la sécurité au travail ? | | |I Les troubles musculo-squelettiques :un