Secret Professionnel Infirmier

* Respect : R4312-2 ; R4312-11 ; R4312-8 * Secret pro : R4312-3 * Assistance aux malades : R4312-6 * Protection : R4312-7 * Actualiser et perfectionner compétences : R4312-10 * Entretenir une bonne relation avec ses collègues : R4312-12 * Responsabilité : R4312-14 ; R4312-15 * Tolérence : R4312-25 * Suivre les prescriptions : R4312-29 * Engagement : R4312-30 2) L’article R4312-19 interdit aux infirmiers et infirmières de proposer un remède dont la valeur

Droits et devoirs de l’infirmièreDroits et devoirs de l’infirmière Amary Anaïs, Vigno Mélanie, Villette SandraLes objectifs • Connaitre la législation en tant que futurs professionnels de la santé. • Informer la promotion sur les droits et les devoirs que nous avons en tant qu’étudiant et futurs professionnelsPlan • I/ Pré-requis • II/ Droits et devoirs de l’infirmière par rapport au patient. • III/ Droits et devoirs de l’infirmière par rapport à l’employeur. • IV/Droits et devoirs en tant

I) Les actes professionnels L’exercice de la profession d’infirmier regroupe différents aspects : l’analyse, l’organisation, la réalisation des soins infirmiers et leur évaluation, la contribution au recueil de données cliniques et épidémiologiques et la participation à des actions de préventions, de dépistage, de formation et d’éducation à la santé. Le rôle propre infirmier désigne communément les actes de soins infirmiers qu'un infirmier peut mettre en œuvre de façon autonome dans le cadre

famille. Article R. 4312-3 L'infirmier ou l'infirmière n'accomplit que les actes professionnels qui relèvent de sa compétence en vertu des dispositions de la section I du chapitre Ier du présent titre, prises en application des articles L. 4161-1, L. 4311-1 et L. 6211-8. Article R. 4312-4 Le secret professionnel s'impose à tout infirmier ou infirmière et à tout étudiant infirmier dans les conditions établies par la loi.Le secret couvre non seulement ce qui lui a été confié, mais aussi ce qu'il a vu, lu

de la part du professionnel peut être fatale pour le patient. À cet effet, nous devons méditer devant chaque acte à poser. Nous devons surtout éviter la précipitation dans nos gestes techniques. La nécessité d’insister sur les notions éthiques dans l’exercice de notre profession semble primordiale. Aucun professionnel ne serait considéré comme tel s’il n’appuie ses pratiques quotidiennes sur les éléments éthiques. L’éthique a donc ceci de particulier qu’elle permet au professionnel de réfléchir sur

situation ou apprendre une donnée nouvelles. La déduction : opération mental, qui, à partir d’une donnée, permet d’en déduire une autre grâce à ses connaissances théoriques et/ou pratiques. La base élémentaire du raisonnement clinique infirmier : l’examen clinique infirmier L’entretien clinique  communication verbale et non verbale L’examen physique du patient  l’observation La démarche clinique Suite ordonnée d’opérations qui a pour finalité la prestation de soins individualisés, continue et

Définition : Le secret professionnel réside dans l'obligation de ne pas révéler à des tiers des informations d'ordre médical ou privé concernant la personne soignée comme un diagnostique ou un résultat d’examen et une ordonnance pouvant renseigner sur un diagnostic. Législation: Le secret professionnel est une obligation fondamentale, légiférée dès Napoléon dans le premier code pénal (1804), et qui est, de nos jours, défini par deux articles de celui-ci: Article 226.13 : la révélation d’une information

TRAVAIL Historique : SECTION 1 : LES DIFFERENTS TYPES DE SERVICES MEDICAUX A)- Les Etablissement assujettis : B)- FONCTIONNEMENT : SECTION 2 : LE PERSONNEL DES SERVICES MEDICAUX DU TRAVAIL A)- le Médecin du travail : B)- LE PERSONNEL INFIRMIER : C)- LES SECOURISTES : Section 3 : LES LOCAUX ET LE MATERIEL Chapitre 2 : LE MEDECIN DU TRAVAIL Section 1 : Définition Section 2 : Le statut du médecin du travail Section 3 : Les fonctions de médecin du travail A- au cabinet médical

JFD-Réglementation et recommandations concernant le DPA ho…EVALUATION DES PRATIQUES PROFESSIONNELLES DANS LES ÉTABLISSEMENTS DE SANTÉ DOSSIER DU PATIENT : REGLEMENTATION ET RECOMMANDATIONS JUIN 2003 SERVICE ÉVALUATION DES PRATIQUES SOMMAIRE LE DOSSIER DU PATIENT EN ÉTABLISSEMENT DE SANTÉ ......................................................................... 3 I. INTRODUCTION .............................................................................

énormément de passage devant la salle où s’effectuent les transmissions. Lors des transmissions sont présents dans le poste de soins les deux infirmières celle qui a travaillé le matin et celle qui prend son poste, ainsi que moi étudiante en soin infirmier. L’infirmière du matin fait ses transmissions a l’infirmière de l’après-midi qui prend son poste. Durant les transmissions chacune disposent d’une feuille où sont notés les noms de chaque patient ainsi que leur numéro de chambre. L’infirmière du