Secret Professionnel Médical

(grâce notamment à une taxe sur les spectacles). Leur création était facultative et laissée à l'initiative des communes. Une seconde loi du 15 juillet 1893, instaure la création des "bureaux d'assistances" dont le rôle était d'apporter une aide médicale aux pauvres. Le fonctionnement des deux bureaux portant à confusion, le décret du 29 novembre 1953, fusionne les bureaux de bienfaisance et assistance en une seule institution d'aide sociale : le bureau d'aide sociale. Le 6 janvier 1986, quand

lieux pour le travail(gériatie, maternité,..) - collaboration avec une équipe pluridisciplinaire enrichissante - suivi médical c'est-à-dire voir l'évolution du patient - lors des stages = attirance pour les soins techniques Rôles de l'infirmier - appliquer les prescriptions médicales et avoir un œil critique dessus - agir en cas d'urgence - (respect secret professionnel) - expliquer les soins et donner des soins au patient dans sa globalité - rôle curatif, préventif, éducatif, palliatif

nous sommes recentrés sur une recherche plus ciblée de la problématique addictive. D’un point de vue méthodologique, afin de pouvoir comparer les différentes structures, nous avons rédigé un questionnaire commun et convenu de le soumettre aux professionnels rencontrés sous forme d’entretiens semi-directifs. Pour la construction du questionnaire nous nous sommes inspirés du plan qui nous avait été donné dans le polycopié. Le questionnaire porte sur plusieurs axes de recherches. Nous avons choisis

 :  www.acfformation.fr       ADIEL  ACF  :  SECRETAIRE  MEDICALE  ET   MEDICO-­‐SOCIALE     FICHE  METIER     LES  EMPLOIS  VISÉS  :     La  secrétaire  médicale  occupe  une  fonction  essentielle,  elle  est  la  plaque  tournante  d'un  service  médical  ou  paramédical  en   interne  et  en  externe.  La  secrétaire  médicale  est  ainsi  l'interlocutrice  privilégiée  des  médecins,  de

personnalité et/ou nuit à sa sécurité financière. » En 1992, le Conseil a complété cette définition par une typologie des actes de maltraitance : Violences physiques Violences psychiques ou morales Violences matérielles et financières Violences médicales ou médicamenteuses Négligences actives dont abus Négligences passives Privation ou violation de droits Violence Contraindre une personne en la brutalisant ou en l’opprimant (Imposer une autorité excessive et violente), agir avec force Négligence

A- DEFINITION DE LA SECRETAIRE MEDICALE DOCUMENTALISTE: Avec l'évolution de la recherche et des techniques, les spécialités médicales sont devenues de plus en plus nombreuses. En effet, la santé et le bien – être sont les préoccupations majeures de notre siècle et le besoin en personnel de santé connaît une évolution continue notamment dans le domaine du secrétariat médical. La secrétaire médicale est le pivot des relations médecin-patient-institution

santé mais fragilité à l’égard d’autrui. Pourtant, le rôle de notre société n’est-il pas de prendre soin des personnes âgées que nous sommes amenées à être?   Les autorités publiques ont lancé une grande campagne d’information destinées aux professionnels de santé et aux établissements accueillant des personnes âgées sur la thématique : maltraitance - bientraitance. Savoir mieux la détecter et la prévenir.   « […] Une société se juge à la façon dont elle traite ses personnes âgées. Une société

Devenir Secretaire Medicale Pour qui est attirée par le milieu médical mais appréhende le côté soin proprement dit, devenir secretaire medicale est une alternative intéressante. Outre la connaissance de la fonction médicale, cette profession requiert certaines qualités bien précises : la discrétion (elle est tenue au secret professionnel au même titre que le médecin) ; le sens de l’écoute et du relationel, qui représente une part importante du métier ; l’organisation (la bonne

Dossier Médical Personnel Kit de déploiement n°1 Phase d’expérimentation SOMMAIRE Dossier Médical Personnel – Kit de Déploiement n°1 Phase d’Expérimentation Onglet 1 – Présentation de la MAINH • Structure nationale • Réseau des chargés de Mission SI en ARH Onglet 2 – Cadre réglementaire • Cadre juridique de l’expérimentation • Textes attendus pour la généralisation • Agréments Hébergeurs et CNIL Onglet 3 – Contexte : le DMP expérimenté • C’est quoi le DMP ? • Pourquoi le DMP

pratique inter-institutionnel du signalement à l’usage des professionnels. 2004 Édito Prévenir la maltraitance des enfants et agir efficacement contre elle constituent, plus qu'une obligation légale, l'une des plus impérieuses missions du Conseil général. Alerter les autorités compétentes pour faire cesser au plus vite et dès qu'elle est connue, la souffrance d’un enfant est du devoir de tout citoyen ; plus encore, celui des professionnels est de repérer le plus précocement possible les situations