Service public de l'emploi

travailleur indépendant. Chacun de ces trois régimes juridiques ainsi que leurs modalités d’accès sont définis par la loi et les conventions. Au-delà de cette diversité, une certaine perméabilité existe entre les différents statuts. I. L’accès à l’emploi Les principes communautaires et constitutionnels affirment le droit d’accès à une activité professionnelle. A. Les principes communautaires et constitutionnels 1. Les principes communautaires La libre circulation des personnes

fonctionnaire ou travailleur indépendant. Ces trois régimes juridiques ainsi que leurs modalités d'accès sont définis par la loi et les conventions. Au-delà de cette diversité, une certaine perméabilité existe entre les différents statuts. I- L'accès à l'emploi Les principes communautaires et constitutionnels affirment le droit d'accès à une activité professionnelle. A- Les principes communautaires et constitutionnels 1- Les principes communautaires La libre circulation des personnes est

Conclusion I. II. III. IV. V. VI. VII. I. Introduction : On ne peut aborder le sujet du chômage sans avoir au moins une idée sur le marché du travail. Le marché du travail est un lieu abstrait ou se confronte l’offre et la demande sur l’emploie la demande sur se marché est le besoin en main d’œuvre exprimé par les employeurs, et les ressources en main d’œuvre constitue l’offre de travail. - quand l’offre est inférieure à la demande, la rémunération du travail serait élevée ainsi un déséquilibre

EN DEMARCHE D’INSERTION ET ETABLIR UN DIAGNOSTIC PARTAGE Délégation de personnel sur les secteurs industriel, tertiaire et de l’artisanat … ... Avec un suivi socio professionnel personnalisé Présentation de la structure missions et services P 3 à 4 Activités P 5 à 7 Atouts et faiblesses du territoire P 8 à 10 Rôle du Conseiller en Insertion Professionnelle P 11 Réseau du CIP P 12 Conclusion P 13 Glossaire P 14

l'ensemble. Pour gommer l'inflation on fait un partage entre le prix et volume. On intègre les variations de qualité de certains produits. Cela amène à des incertitudes majeures. Pour la plupart des services, qui représentent les 3/4 de l'emploi, ces ajustements font totalement défaut, et encore plus pour les services non marchands (éducation, santé, administration) et associatifs. Ces évaluations ne tiennent aucun compte des conditions écologiques et sociales de la production. Tout ce qui peut se produire

Les jeunes et l’emploi au Sénégal — Le potentiel, le problème, la promesse — Le code sénégalais du travail stipule dans son article premier : « Art.L.1.- Le droit au travail est reconnu à chaque citoyen comme un droit sacré. L’Etat met tout en œuvre pour l’aider à trouver un emploi et à le conserver lorsqu’il l’a obtenu. L’Etat assure l’égalité de chance et de traitement des citoyens en ce qui concerne l’accès à la formation professionnelle et à l’emploi, sans distinction d’origine, de race, de

Développer la formation en alternance pour favoriser l’emploi 6 6 6 L’embauche des personnes handicapées : des engagements réaffirmés L’emploi grâce à une sous-traitance engagée Partenariat avec SOTRES Un site « hanploi » : www.hanploi.com 8 8 8 8 Le maintien dans l’emploi : des efforts essentiels chez IBM Accompagnement Sensibilisation, communication et dialogue Intégration 9 9 9 9 Les nouvelles technologies au service du handicap Les mutations technologiques Rendre les

DE L’ENGAGEMENT DE SERVICE CIVIQUE : * La Loi n°2010-241 du 10 mars 2010 créée deux statuts : • L’engagement de Service Civique, réservé aux jeunes âgés de 16 à 25 ans • Le volontariat de Service Civique, pour les plus de 25 ans L’engagement de Service Civique est la forme principale du Service Civique. Il vise à : 1. Mobiliser les jeunes sur des causes utiles pour la société, complémentaires de ce que font les professionnels salariés des associations et des pouvoirs publics 2. Donner à ces

Si NON, avez-vous déposé une demande ? OUI • Etes-vous reconnu travailleur handicapé ? OUI Si OUI, précisez si : - vous êtes en catégorie C - vous avez une orientation vers le marché du travail - vous avez une orientation vers un établissement ou service d’aide par le travail (ESAT) - vous bénéficiez de l’allocation adulte handicapé (AAH) et joignez une copie de la décision de la commission. • Etes-vous en instance de décision de la commission départementale de l’autonomie (CDA) ? OUI • Bénéficiez-vous

LES LETTRES ET L’EMPLOI LES LETTRES ET L’EMPLOI P RÉFACE « Une lettre de présentation s’apparente à une carte de visite. Elle est la première étape d’une approche dynamique et professionnelle devant inciter votre interlocuteur à lire votre curriculum vitae. »1 La lettre de présentation permet d’attirer l’attention du lecteur et de l’inciter à jeter un œil à votre curriculum vitae. Il s’agit de l’opportunité de vous présenter rapidement à un employeur potentiel. La lettre doit être distincte de