Ses La Coordination Par Le Marché

vie et la coordination des décisions économiques. NIVEAU DE VIE est la quantité moyenne de b&s que consomment les gens; se mesure par le revenu moyen par hab. COÛT DE LA VIE est la quantité de monnaie nécessaire pour acheter des b&s qui procurent un niveau de vie donné. Inflation est la situation où le coût de la vie monte et où le pouvoir d’achat de la monnaie diminue. Déflation est la situation où le coût de vie baisse et où le pouvoir d’achat de la monnaie augmente. LA COORDINATION DES DÉCISIONS

Organigramme divisionnelle * Découpage des responsabilités : Une entreprise diversifiée de caractérise par la coexistence de plusieurs flux intégrés (conception-production-vente) distincts les uns des autres * Mode de coordination : entre les divisions, l’essentiel de la coordination passe par les liaisons hiérarchiques entre directeur de division et directeur général. Dont il y a les mécanismes de couplages et les mécanismes d’ajustement * Standardisation : à prévoir de façon précise les descriptifs

l’environnement (les marchés) - le pouvoir Le fonctionnement des organisations : un problème récurrent de coordination La structure d'une organisation peut être définie simplement comme la somme totale des moyens employés pour: - diviser le travail entre tâches distinctes et pour ensuite assurer la coordination nécessaire entre ces tâches Catherine DE LAVERGNE – 08/01/12 1 REC structure et dynamique des organisations 2012 Typologie des moyens de coordination dans une organisation

( périmètre d’influence « La coordination rationnelle des activités d’un certain nombre de personnes en vue de poursuivre des buts et des objectifs implicites commun » ( diversité d’acteurs « ensemble de moyens, structures constituant une unité de coordination ayant des frontières identifiables, fonctionnant en continue en vue d’atteindre un ensemble d’objectif partagés par les membres

Juridique : ▪ Département Juridique et Contentieux. - Bureau de Commande : - SUD Route : - SUD Développement : - Direction Industrie : ▪ Direction. ▪ ADV Industrie. ▪ Chef de Zone. ▪ ADV Marchés. - Annexes : INTRODUCTION ET PRESENTATION  La Société Marocaine des Carburants « ZIZ » est une société anonyme au capital de 75 000 000 de Dirhams et dont le siège est à Immeuble ZIZ, Km 7 route de Rabat, Ain Sbâa, 20 250 Casablanca.

 Devoir maison économie Q1. Comment fonctionne le marché du blé ? Quelles sont les évolutions sur ce marché ? quelles en sont les causes ? Quels sont les acteurs sur ce marché ? Quels sont les éléments déterminants dans la fixation du prix ? Comment ce marché est-il encadré ? Depuis longtemps le blé est un produit qui est échangé sur le marché car il presque vitale pour l’homme et est l’un des principaux produits de l’alimentation. En l’espace d’un demi siècle la consommation mondiale

industrielle. Entre 1950 et 1970 les économies industrielles concentraient leurs efforts dans l'analyse statique des marchés, comment les marchés se structurent. On distingue en économie les structures de marché, des situations de concurrence avec celle qui sera de référence, la CPP. Quels sont les déterminants et les performances en matière de bien être social de structures de marché. Considérant la technologie fixe. A partir de 1940, nouveau courant qui émerge, la théorie des coûts de transaction

une influence sur la performance d’une organisation ? La structure d’une organisation est tous les moyens mis en œuvre afin de diviser le travail entre des tâches indépendantes et dont la finalité est d’assurer la coordination entre ces tâches. Il existe cinq mécanismes de coordination : l’ajustement mutuel qui correspond aux communications informelles, la supervision directe lorsqu’une personne est responsable du travail des autres et la standardisation des procédés de travail soit des qualifications

La mondialisation peut être définie comme un mouvement qui, engendrant le décloisonnement des marchés et soulignant l’interdépendance des acteurs, facilite la coordination et/ou l’intégration des opérations industrielles et commerciales au-delà des frontières nationales. Cette dynamique, qui change la nature même de certaines activités, n’impose pas de réponse stratégique unique et déterminée. Partant de ce constat, Porter (1986) propose une typologie permettant de repérer les grandes logiques

Organisation : ← système de relations interpersonnelles structurelles ← réponse à l’action collective vers des objectifs communs ← système d’activités dirigées vers un but L’organisation est une alternative au marché : ← recherche de stabilité ← internalisation : baisse des coûts de transactions externes ← choix int° dépend de la comparaison coûts internes/externes ← ce que l’on fait mieux que