Sexisme Au Travail

et pour finir les discriminations infondées. Quelle est la place des femmes dans le travail aujourd’hui ? Quelles sont les inégalités toujours présente ? I. La place de la femme dans le monde professionnel 1. Dates de changement de la condition des femmes en entreprise En octobre 1940, le gouvernement introduit des mesures de restriction, qui vont parfois jusqu'à l'interdiction du travail des femmes, notamment des femmes mariées. Le droit à l'emploi des femmes est alors restreint

page13 Les femmes et les hommes sont ils égaux devant la loi ? Oui . Car les hommes et les femmes ont les mêmes droits à l'école, au travail, en politique. Devant la loi, les hommes et les femmes doivent toucher le même salaire, pour le même emploi. Non . Même si la loi tend à imposer une égalité entre les hommes et les femmes, sur le domaine du travail, ces dernières sont considérablement moins nombreuses à accéder à des postes à responsabilités et d'encadrement, voire très rares à occuper

Réalise un dossier de publicités : 1. Une publicité mettant en scène un stéréotype (racisme, sexe, etc., …). Tu expliqueras de quel stéréotype il s’agit et pourquoi la publicité utilise ce stéréotype. Stéréotype choisi : LE SEXISME Il s’agit du stéréotype du sexisme car ici la femme est comparée à un animal représenté par une biche très sexy. Les sous-vêtements de couleur rouge évoquent le désir. La femme-biche est féminisée à en devenir un objet sexuel, style pin-up. Dans cette publicité

et pour finir les discriminations infondées. Quelle est la place des femmes dans le travail aujourd’hui ? Quelles sont les inégalités toujours présente ? I. La place de la femme dans le monde professionnel 1. Dates de changement de la condition des femmes en entreprise En octobre 1940, le gouvernement introduit des mesures de restriction, qui vont parfois jusqu'à l'interdiction du travail des femmes, notamment des femmes mariées. Le droit à l'emploi des femmes est alors restreint

comme le voile. Elles ont le droit de vote et peuvent accéder librement à toutes les professions, que ce soit dans la fonction publique, les établissements d’enseignement, ou dans d’autres milieux.Comme la lutte contre le racisme, la lutte contre le sexisme a fait de belles avancées. Il convient toutefois de tomber dans l’autosatisfaction. Rappelons-nous tout d’abord que la majorité des projets

Article 1 : Les femmes, un nouveau casse-tête Le Parisien, 23.09.2010 Adresse du site : http://www.leparisien.fr/une/les-femmes-un-nouveau-casse-tete-23-09-2010-1079572.php A cause de la réforme des retraites les femmes devront-elles travailler plus longtemps que les hommes et pourquoi donc les femmes ont un salaire moins important que les hommes ? Tel est la question dans cet article. Aujourd’hui les inégalités salariales sont bien visibles entre hommes et femmes car une femme sur deux

des transactions financières pour l’aide aux citoyens (ATTAC), la Marche mondiale des femmes (MMF) et certaines féministes postcoloniales, le tout afin de mieux circonscrire les articulations possibles entre critique du capitalisme et critique du sexisme (et du racisme) à l’ère de la mondialisation (néo)libérale. Quelques convergences Dans la mesure où le mouvement altermondialiste affirme vouloir faire de la politique autrement, tout en occupant un espace politique largement laissé vacant par

de la perception d’autrui (son groupe, social, culturel) La perception de l’objet par le sujet est le fruit d’une médiatisation I. Urdapiletta, J.Brandibas Objet et domaines Contenus et modes de pensée des sujets, comportements Domaines ; travail, ressources humaines, santé, relations interculturelles, justice, éducation I. Urdapiletta, J.Brandibas Introduction: exemples  Asch (1951) utilise un paradigme expérimental dans lequel le groupe émet un jugement contraire à l’évidence

race ou une religion déterminée des membres ou de certains membres de ces personnes morales.» La discrimination peut se faire sur différentes caractéristiques d'une personne ou d'un groupe de personnes comme énoncé à l'article L.1132-1 du Code du travail. l'origine ethnique ou nationale, la race, la couleur, la langue Dans ce cas le traitement différent résulte d'un dispositif ou d'actions menées qui désavantagent les gens qui viennent d'autres pays et par conséquent ont une langue, une culture

se sont posés en lien avec cette liberté ? Dans quels pays ce droit est-il limité ? etc. https://www.lelivrescolaire.fr/page/7081570 Exposé n°3 : Les droits sociaux en France Il s'agit des divers droits relatifs au travail : droit de grève, de se syndiquer, à des conditions de travail dignes, à la retraite, etc. Cet exposé demande de présenter les différents droits sociaux (à regrouper en thèmes cohérents), et à en faire un rapide historique (revendications, date d'acquisition du droit, évolutions