Sloan School of Management

Collection Stratégie Martin Roulleaux Dugage Organisation 2.0 Le knowledge management nouvelle génération Mettre en place des communautés de pratique dans l’entreprise Organisation 2.0 Éditions d’Organisation Groupe Eyrolles 61, bd Saint-Germain 75240 Paris cedex 05 www.editions-organisation.com www.editions-eyrolles.com Le Code de la propriété intellectuelle du 1er juillet 1992 interdit en effet expressément la photocopie à usage collectif sans autorisation des ayants droit

rationalité 2. L'entreprise comme organisation A. Weber et la bureaucratie B. L’analyse stratégique C. Efficience X et culture d'entreprise 3. La firme évolutionniste 4. La firme et la gestion des différences culturelles III. les enjeux du management A. Comment coordonner les activités B. Comment assurer la coopération C. Comment obtenir l'adhésion du personnel IV . Les métamorphoses de la petite entreprise. 1. Un marché de la création d'entreprise 2. Un réservoir d'innovation pour les

DANS LES SOINS DE SANTÉ | UNE ANALYSE DOCUMENTAIRE Figure 2 Le modèle  (57) TASK DESIGN Task Type • Management • Project • Care delivery • patient/disease type (e.g., geriatric/ stroke) • care delivery setting (e.g., acute) Task Features • Interdependence • Autonomy • Specialized knowledge/expertise • Clarity if rules and procedures • Work cycle • Use of quality framework/guidelines Team Composition • Size, age, gender, tenure • Discipline • Diversity

non académique. Alain Chauveau remercie les personnalités qui ont accepté d’apporter leur contribution, leur expérience, leur réflexion à la préparation du présent ouvrage : Jacqueline Aloisi de Larderel, Assistant Executive Director, Director Division of Technology, Industry and Economics, (United Nations Environment Programme) ; Jacques Attali, président de PlanetFinance ; Odile Renaud Basso, sous-directrice Direction du Trésor, Europe et Affaires monétaires internationales, présidente du Point de

MBA Management des Ressources Humaines Promotion 7 - Octobre 2010 Le Système d’Information des Ressources Humaines (SIRH) : un atout dans l’optimisation de la GRH au service de l’entreprise Gilles Exbrayat Nathalie Fisteberg Ronan Fouesnant Remerciements Ce mémoire est l’ultime étape de notre parcours du MBA Management des Ressources Humaines de Dauphine. Nous tenons à remercier vivement toutes les personnes qui nous ont accompagnés dans cette formation pendant ces dix-huit mois, pour en

Mines d’Albi-Carmaux, 2014. French. <NNT : 2014EMAC0008>. <tel-01136171> HAL Id: tel-01136171 https://tel.archives-ouvertes.fr/tel-01136171 Submitted on 26 Mar 2015 HAL is a multi-disciplinary open access archive for the deposit and dissemination of scientific research documents, whether they are published or not. The documents may come from teaching and research institutions in France or abroad, or from public or private research centers. L’archive ouverte pluridisciplinaire HAL, est destin´ee

Roubaix LA METHODE DES COUTS COMPLETS Basées souvent sur des données comptables, les méthodes classiques se retrouvent sous la dénomination "comptabilité analytique". Elaborées dans les années 1920 et dans le secteur automobile notamment (c'est Sloan le PDG de General Motors qui orientera les recherches), ces méthodes correspondent à des activités où le poids des matières premières et du coût du travail représente environ 80% des coûts totaux dans l'entreprise. Deux types de méthodes se retrouvent

responsable Risk Analytics du Groupe de Recherche Opérationnelle du Crédit Agricole S.A. et professeur associé d’économie à l’Université d’Évry. Il a été auparavant Research Fellow au Financial Econometric Research Centre de la City University Business School et membre du Laboratoire d’Analyse et de Recherche économique de l’Université de Bordeaux. Auteur de nombreux articles de finance et d’économie, il a aussi écrit deux livres sur le langage de programmation GAUSS et développé la bibliothèque numérique

financière. Voir notamment Banking Subcommittee on Securities, Insurance, and Investments of the United States Senate, « International Accounting Standards : Opportunities, Challenges, and Global Convergence Issues », 24 octobre 2007, http://banking.senate.gov/07_10hrg/102407/archive.ram ; Committee on Oversight and Government Reform of the U.S. House of Representatives, « The Financial Crisis and the Role of Federal Regulators », 23 octobre, 2008, http://oversight.house.gov/story.asp?ID=2256. 6 Voir

l’objectif premier demeure l’incitation à la consommation de biens. Plusieurs études de marketing intéressées aux comportements des consommateurs tentent de mieux cerner la 2 Jean Mercier, L’administration publique : de l’École classique au nouveau management public, Québec, Les Presses de l’Université Laval, 2002, p. 123. 3 UNAF : Union Nationale des Associations Familiales ; France Qualité Publique, La satisfaction des usagers / clients / citoyens du service public, Paris, Collection Guide pratique