Sonatrach

Forces Faiblesses Une offre diversifiée avec plusieurs produits : Gaz, Hydel, Nucléaire, Solaire, Eolien, Biomasse, Charbon Groupe diversifié : énergie, environnement, extraction et transport de gaz Entreprise internationale : sur tous les continents avec 70 pays Forte position sur le marché : Numéro 1 des Utilities (magazine Forbs) 1er opérateur d’infrastructures gazières en Europe 1er producteur d’électricité non nucléaire 2e acheteur de gaz naturel en Europe Grande capacité de production :

Russie et l'Angola pour vérifier l'OPEP de sans ) . Parce que ces stratégies en deçà de leur objectif ultime , la Bush Administration semble maintenant être d'essayer de gagner de l'influence sur la autres compagnies pétrolières nationales comme Sonatrach [ Algérie ] , Petrobras [ Brésil ] et Pemex [ Mexique ] . 113 2…………………………………………………………………………………………………………………………………………… Histoire des hydrocarbures en Algérie * Un demi-siècle au service de développement national Une Algérie prospère , une

CODE DE CONDUITE DE SONATRACH I. NOS VALEURS Pour son développement et l’accomplissement de ses missions Sonatrach s’appuie sur les deux axes complémentaires de ses valeurs: les valeurs fondamentales et les valeurs d’entreprise. Nos valeurs fondamentales sont: 1) L’engagement dans l’intérêt du pays; 2) L’esprit d’entreprise; 3) L’éthique; 4) Le professionnalisme; 5) La confiance et l’esprit d’équipe; 6) La gouvernance exemplaire; 7) La quête de l’excellence;

CODE DE CONDUITE DE SONATRACH Version française du code de conduite de Sonatrach Version Anglaise du code de conduite de Sonatrach CODE DE CONDUITE DE SONATRACH Le message du Président Directeur Général Sonatrach est une Société pétrolière qui s’est développée sur la base de son engagement au service de l’intérêt national, nourrie de ses valeurs fondamentales, de la compétence et de l’implication de ses ressources humaines. Les succès, les performances et parfois les exploits qu’elle a réalisés

Rechercher sur le site: Home | Publier un mémoire | Une page au hasard Rapport de stage societe petroliere SONATRACH par fabio matinez usthb - ingénieur d'état en RO 2008 Dans la categorie: Rapports de stage Télécharger le fichier original Disponible en mode multipage Ce travail a été effectué à la société PétrolièreSONATRACH. Nos remerciments vont àladresse de Mr. BOUDINAR Chef de département Evaluation Economique et Commercial et Mr. GOUIRA pourleurs aides et leurs encouragements

Recrutement : 4 1.2 Processus de sélection des candidats : 5 1.2.1 Les étapes de la sélection des candidats : 5 Section2 : Analyse de la sélection au sein de la Sonatrach 8 2.1 Présentation de la SONATRACH : 8 2.2 Historique de la société : 8 2.3 Le processus de recrutement de SONATRACH : 9 2.4 Analyse du processus de sélection de la SONATRACH : 10 2.4.1 Prospection interne : 10 2.4.2 Prospection externe : 11 Section 3 : Analyse des résultats de l’étude 12 3.1 Description de l’enquête : 12 3

SONATRACH DIRECTION CENTRALE HSE POLITIQUE HSE DU GROUPE SONATRACH Sonatrach veut être un groupe responsable au sein de la société , engagée dans un processus d’amélioration socié engagé d’ amé continue en terme santé sécurité et environnement santé curité Sonatrach a décidé d’intégrer le HSE dans toutes ses activités dé cidé inté activité industrielles pour créer des lieux de travail sûrs et sains. cré sû • Tous les accidents et maladies professionnelles peuvent être évités vité • Toutes

au sein de la SONATRACH Section 1 : Présentation de la SONATRACH 1.1. Historique ……………………………………………………………88 1.2. Missions et objectifs de SONATRACH ……………………………...90 1.3. L’organisation de SONATRACH …………………………………….91 1.4. Présentation de la Direction coordination groupe Ressource Humaine (DCG /RHU) ……………………………………………………………………96 Section 2 : La gestion des ressources humaines à SONATRACH 2.1. La politique Ressources Humaines à SONATRACH ………………..96

..........................................................................06 Première partie : Partie Théorique Chapitre I : Présentation de l’organisme d’accueil ....................................................10 1. Présentation de la Sonatrach ................................................................................11 2. Présentation de la structure d’accueil « Activité Amont » ...................................13 3. Présentation de la Division Forage dans l’Activité Amont .

Oumarou Jury : Mr. IMACHE Rabah, Président Mme. TOUIL Malika, membre Mr. AKHROUF Saïd, membre Promotrice : Mme HADJIDJ Drifa, Département Informatique, Université de Boumerdès Encadreur : Mr. HALLAL Mohamed Nassim, Département Stratégie, SONATRACH Promotion : 2006 REMERCIEMENTS REMERCIEMENTS Tout d’abord, nous louons Dieu le Tout Puissant, le Clément et Miséricordieux, de nous avoir accordé la longévité, le courage, la force, la volonté et la capacité nécessaires pour mener à terme