Sous Développement

LES CAHIE C IERS DE LA SÉCURI INDUS RITÉ STRIELLE LE 2010-09 LA SOUS-TRAITANCE EXTERNALISATION DE LA MAINTENANCE ET SÉCURITÉ : UNE ANALYSE BIBLIOGRAPHIQUE DOUNIA TAZI ’Institut pour une Culture de Sécurité Industrielle (ICSI) est une association loi 1901 dont la vocation est de faire progresser la culture de sécurité en France. Il est né en 2003 de l’initiative de huit partenaires fondateurs (Airbus, Arcelor, CNRS, Communauté d’agglomération du Grand Toulouse, EDF, Institut National Polytechnique

problèmes agricoles entrainent la sous-alimentation (Apport aliment insuffisant pour subvenir aux besoins corporels en énergie) ou la sous-nutrition (Déficience en un ou plusieurs nutriment) des populations des pays pauvres. La situation alimentaire africaine est particulièrement préoccupante. Cela apparaît sur l’annexe 1. Entre les années 90 et les années 2000 le nombre de sous alimentés dans le monde à augmenté de près de 40 millions, l’Afrique elle a vu le nombre de ses sous alimentés augmenter de 50

sa position sur le marché. Elle peut y parvenir de différentes manières ; Spécialisation et développement du marché : l’entreprise peut choisir de se développer géographiquement soit par une extension sur le marché régional, national, ou international. Spécialisation et développement du produit : l’entreprise peut croître tout en restant dans le même métier. Elles peuvent opter pour : Une politique de produit nouveau : l’entreprise lance

2-3 cuillerées d'Ovomaltine dans une tasse de lait constituent une boisson savoureuse, appétissante et facilement digestible. L'Ovomaltine possède une haute valeur nutritive ; elle contient les éléments essentiels des aliments les plus substantiels sous une forme concentrée. En outre, elle est prête instantanément. Une tasse d'OVOMALTINE au petit déjeuner permet de venir à bout sans fatigue du travail quotidien. En vente partout en boîtes à Fr. 2.25 et Fr. 4.25

acteur engagé dans la recherche et le développement de solutions techniques innovantes. Ils interviennent lors d’évènements particulièrement graves : prises d’otages, actions de contre-terrorisme, de grand banditisme, arrestations de forcené,etc. Comment se passe la sélection ? Tous doivent être aptes à la pratique du parachutisme et être âgés de moins de 34 ans lors des tests de sélection. Comment se déroule la carrière ? Les sous-officiers peuvent servir dans ces unités

THEME EM 1 L’échange sur les marchés EM1.4 Le choix d’externaliser, l’échange et le contrat Mots clés Sous-traitance et risques associés, externalisation, chaîne de valeur, faire ou faire-faire EM 1.4 fiche Fiche synthèse Idée Les entreprises peuvent choisir de « faire faire », d’externaliser plutôt que de « faire » en interne pour diverses raisons. L’analyse de la chaîne de valeur la guide dans son choix clé → Donner du sens → De nombreuses activités liées à l’informatique peuvent être externalisées

organisation), du Programme des Nations Unies pour le développement et de Sylvie Brunel faite en 2009 et qui nous montre la part de la population souffrant de la sous-alimentation entre 2004 et 2006 en Afrique Subsaharienne. Il y a en moyenne 30% de cette population qui en souffre. C’est la République Démocratique du Congo, Sierra Leone, l’Erythrée et Zambie qui sont les régions les plus souffrantes avec plus de 45% de la population qui est sous-alimentée. D’autres régions comme l’Ethiopie, le Centrafrique

............................................... 8 3 l’externalisation : une pratique qui se generalise ............................................................ 10 4 Le choix de l’externalisation et de la sous-traitance ....................................................... 12 1 La sous-traitance Par obligation :............................................................................. 12 2 L’externalisation Pour L’amélioration : ...........................................................

La sous-traitance Objectifs : Analyser des cas de sous-traitance Montrer les avantages et inconvénients pour le donneur d’ordre et le sous-traitant I. Qu’est-ce-que la sous-traitance ? Document 1 1. Quelle est l’idée principale de ce texte ? Les entreprises confient à d’autres entreprises extérieures certaines parties de leur activité. 2. Quel est le nom donné à ce type de transfert d’activité ? La sous-traitance ou externalisation

La sous-traitance Objectifs :  Analyser des cas de sous-traitance  Montrer les avantages et inconvénients pour le donneur d’ordre et le sous-traitant I. QU’EST-CE-QUE LA SOUS-TRAITANCE ? Document 1 1. Quelle est l’idée principale de ce texte ? Les entreprises confient à d’autres entreprises extérieures certaines parties de leur activité. 2. Quel est le nom donné à ce type de transfert d’activité ? La sous-traitance ou