Sous-emploi

secteur. Cette progression s’affirme en 2005, année de transition, au niveau de trois indicateurs : la création nette d’emploi, avec plus de 80 000 nouveaux emplois, contre environ 40 000 créés chaque année depuis 2000, le volume des heures travaillées, en hausse annuelle de 4,9% pour l’ensemble constitué par l’emploi direct et l’emploi sous mode prestataire, et enfin, la valeur ajoutée du secteur qui atteint 11 milliards d’euros, soit une hausse de 10% par rapport à 2004. Les résultats obtenus

ACTIVE OCCUPEE : Ensemble des actifs ayant un emploi. ACCROISSEMENT NATUREL : Naissance – décès BABY-BOOM : Terme américain signifiant « explosion des naissances », forte croissance de la natalité qui a pris place dans le monde développé après la 2ème guerre mondiale et qui a duré jusqu’au milieu des années 60. CONTRAT DE TRAVAIL : Convention par laquelle une personne (le salarié) s’engage à mettre son activité à la disposition d’un employeur sous la subordination duquel il se place, moyennant

les communes rurales sous influence urbaine et celles hors influence urbaine assimilées à un rural agricole. Redélimitées après chaque recensement de population sur la base des emplois industriels, d’un faible taux d’agriculteurs et/ou d’une forte proportion de migrants alternants, les ZPIU, modestes à leur début, sont devenues rapidement importantes. En 1990, elles couvrent les trois quarts du territoire métropolitain et rassemblent 96,3 % de la population. La baisse des emplois agricoles et le déclin

définitions du « travailleur pauvre», qui dépendent du seuil de pauvreté. Je me fierai à celle donnée par l’INSEE, qui considère un travailleur pauvre comme une personne ayant été active au moins six mois dans l’année dont au moins un mois ayant un emploi. Cette définition prend aussi en compte son niveau de vie dans le ménage qui est inférieur au seuil de pauvreté (950 euros en 2011). Selon une interview de Jean-Luc OUTIN, cette notion combine deux dimensions : la situation de revenus qui dépend

INTRODUCTION  Qu’est que la rémunération ? La rémunération, est l’ensemble des sommes versées à la charge de l'employeur en contrepartie du travail fourni par le salarié. L'employeur est libre de fixer la rémunération du travail, sous réserve du SMIC, mais il doit respecter un certain nombre de principes, tels que l'absence de discrimination. La rémunération peut être forfaitaire

urbain et de 57.000 postes en milieu rural. Le taux de chômage a baissé au cours de la période de 9,8% à 9,0% au niveau national et de 14,8% à 13,8% en milieu urbain profitant principalement aux jeunes de 15 à 24 ans. En revanche, le taux de sous emploi est passé de 10,2% à 11,5% au cours de le même période. La population active âgée de 15 ans et plus a atteint, au cours du troisième trimestre de l’année 2010, 11.323.000 personnes, soit une hausse de 0,1% par rapport au même trimestre de

l’épouse ; a-t-elle un « job » ou est-elle fortement impliquée dans son entreprise et sa carrière ? Quel est son avis concernant cette mutation ? Est-elle favorable, défavorable ou indifférente ? Si on pouvait l’assurer qu’il y aura école, logement et emploi dans la nouvelle ville/vie cela pourrait rendre la mutation plus facile et même être perçue comme une aventure pour toute la famille. Si elle est violement opposée au changement car très liée à sa région (ou se trouve ses amis, travail et peut-être

Un fonctionnaire peut-il désobéir à un ordre? Introduction: La fonction publique comprend l'ensemble des agents occupant les emplois civils permanents de l'état est des collectivités territoriales, ou de certains établissements publics hospitaliers. Elle établie un service public exercé directement par l'autorité ou sous son contrôle, dans le but de satisfaire un besoin d'intérêt général. Les trois grands principes auxquels sont soumises les missions du service sont la mutabilité, l'égalité

expliquer le chômage. La nouvelle micro-économie du travail cherche, quant-à-elle des fondements micro-économiques à la rigidité des salaires. Les gvts ont mis en oeuvre des politiques spécifiques pour indemniser les chômeurs et lutter contre le sous-emploi par des politiques actives. I- A la recherche d’une définition du chômage, cette notion vient de l’existence de la notion de salarié. 1) Le chômage est le produit d’une société fondée sur le salariat

luttes syndicales et les promesses mille fois répétées des gouvernements successifs. Le taux de chômage n’est jamais repassé sous la barre des 7% depuis 1977 ! Les fermetures d’usines en France se suivent à une rapidité déconcertante (Goodyear à Amiens, Florange, Game France,etc.). Comme si cela ne suffisait pas, les chômeurs venus des PME s’agglutinent à pôle emploi. En 2008, on comptait approximativement 2 millions de chômeurs, ils sont plus de 4 millions aujourd’hui. Plus de 67 000 postes