Speenhamland

l'égide des États-nations naissants, des marchés régionaux puis nationaux intégrés là où dominait jusqu'alors la règle de la disjonction entre petit commerce territorial et grand commerce au loin. Et, enfin, après l'abolition en 1834 de l'Acte de Speenhamland (qui avait instauré une sorte de revenu minimal avant la lettre), le siècle du libéralisme économique qui fait reposer toute la vie économique sur les seuls motifs croisés de l'appât du gain et de la peur de mourir de faim[1]. Ailleurs, antérieurement

marginale – devient facteur décisif dans le processus d'industrialisation. Karl Polanyi estime dans La Grande Transformation que le marché fonctionne de manière autorégulée, sans intervention de l'État, entre 1834, date de l'abolition de la loi de Speenhamland consacrant la marchandisation de la main d'œuvre, et 1929, date de la grande crise économique qui provoque le retour et le recours à l'État en vue d'intervenir activement et réglementer le marché. 2.2. Révolution agricole ; Selon certains historiens

avance une théorie subjective de la valeur fondé sur l’utilité qui sera reprise plus tard par Devos. c- Ricardo face à Malthus et Say Malthus : Il fit de brillantes discours, et devient Pasteur. Malthus est un adversaire de la loi de Speenhamland qui est une loi adopté en 1795, c’est la loi sur les pauvres. Cette loi est celle qui obligé les paroisses à subvenir au nécessiteux qu’ils travaillent ou qu’ils ne travaillent pas. Chez Malthus face à la loi de la population, il est nécessaire

manuels) détermine encore l’inclusion ou l’exclusion de l’ordre social. En angleterre, après le statut des travailleurs (1349) vient le statut des artisans en 1563, les lois sur les pauvres élisabéthaines, le settlement act de 1662 et la loi de Speenhamland de 1795. Le statut des artisans réitère l’obligation de travailler pour tous les sujets âgés de 12 à 60 ans. Le salariat pourtant se développe à mesure que l’on s’avance vers la fin de l’ancien régime. Quantitativement plus important, tout en

d’autonomisation de la sphère économique par rapport aux autres sphères de la vie sociale, suppose que le travail lui-même soit soumis à la logique marchande. C’est, selon l’auteur de La Grande Transformation, tout l’enjeu de l’abrogation de l’Acte de Speenhamland en 1834. A partir de ce moment, en Grande Bretagne, le travail est une marchandise comme une autre, le travailleur n’est plus protégé par les normes de la société traditionnelle. Comme l’écrivait K. Marx, toutes les relations sociales sont noyées

obligeant les paysans à modifier leurs techniques de p°. Thèse de T.R. Malthus (1766-1834) : - Malthus : dangers d’une surpopulation => Essai sur le principe de population (1798). - Réaction aux lois anglaises sur les pauvres => Speenhamland Act de 1795 : revenu d’assistance à la charge des communes initié par W. Godwin - Les ressources alimentaires (loi des rendements décroissants) => une progression arithmétique // population = progression géométrique => décalage entre ressources

et donnait un emploi aux personnes ne pouvant subvenir à leurs besoins. En 1601, la législation anglaise met en place des « poor laws », où chaque paroisse doit lever une taxe pour secourir aux plus pauvres. Et en 1795, les anglais adoptent le Speenhamland Act, qui définit un minimum vital (on reversait un revenu fonction du prix du pain ou du blé et sur la taille de la famille en charge, si le salaire perçu était insuffisant pour assurer l’existence du travailleur). Mais ces systèmes coûtent chers

mis en place afin que la pauvreté ne constitue pas un frein à la recherche de la prospérité des sociétés. Les minima sociaux de l’Etat Providence Français, le projet Beveridge anglais (1942) qui vise à combattre la pauvreté ou, antérieurement le Speenhamland, revenu minimum universel instauré fin XVIII jusqu’à 1834, sont autant de filets de protection. Ainsi, par exemple, la loi du 9 avril 1898 renverse la charge de la preuve au profit de l’employé en matière d’accidents du travail pour le protéger

populations rurales. Aujourd’hui il existe encore cette forme d’exploitation du travail car elle utilise une main d’œuvre migrant, sous payé, et vulnérable. 2.2 Les leçons du marché. Dans cette partie est traité l’épisode historique de Speenhamland. (Voir cours). 2.3 Les divisions du travail. La division du travail « répond aux exigences économiques » (p.20). Il y a une différenciation des taches, une spécialisation des rôles, à partir de critères comme l’âge, ou le sexe. Elle

contrainte morale et être contre les lois sur les pauvres ( « poor laws » loi de 1795 du Speenhamland Act de Godwin) ► « au banquet de la nature, il n’y a pas de place pour tout le monde »→limite naturelle pose la question de l’aide sociale et protection sociale dans une société ( efficacité, financement, objectifs, contreparties), pense qu’on risque d’augmenter la pauvreté 1601► Old Poor Laws 1796► Speenhamland→ obligation des communes d’accueillir des indigents ( workhousers) et eux doivent s’engager