Stage Agence De Location De Voitures

Paris   Paris le ......   A l'attention de M ...... Entreprise A Adresse entreprise   Objet : Poste de Directeur d'agence.     Madame, Monsieur,     J'ai eu par le passé, en tant que client, l'occasion d'apprécier maintes fois la qualité de vos agences. C'est pour cette raison que, fort de mon expérience dans le secteur touristique, je me permets aujourd'hui de vous envoyer ma candidature au poste de directeur d'agence.     Comme le montre mon CV, je ne suis pas un sédentaire et mon jeune âge dissimule

personnel certifié et a aidé mes parents à élargir leur magasin. Mais vous avez décidé de créer votre entreprise dans les Caraïbes, non? Oui, Au collège, j'ai commencé à regarder au-delà de l'épicerie et même au-delà du Royaume-Uni. J'ai fait un stage dans une banque en Jamaïque où je me suis fait des amis avec la communauté indienne et appris les ficelles du métier et les avantages de la création d'entreprise. En outre, j'ai rencontré Gurinder - ma femme - pendant ce temps. Ses parents comme les

service de nuit dans un hotel et la conciergerie par tarik zouad   -  2007 Dans la categorie: Rapports de stage       | Disponible en mode multipage | ------------------------------------------------- HISTOIRE DE L'HÔTELLERIEC'est au XVll siècle que le mot Hôtel désigne un lieu où l'on peut séjourner et bénéficier d'un certain confort. Jusqu'à cette date divers noms étaient attribués à ce type d'établissement appelé auberge. Relais de poste voir même baraque ou caravansérail.., si l'on remonte

par compétence concerne, en fait, les compétences techniques, les compétences spécifiques et la compétence professionnelle. Cela constitue un processus de travail qui conduit à l’implication des lauréats, des élèves en formation qui seront placés en stage. 10 Chakor (Salah) l’approche par compétences, nouvelle donne de la pédagogie moderne 2007 Malheureusement, dans toute innovation, il y a toujours des résistances au changement. L’approche par compétences, étant innovante en matière de formation

accomplir mon travail avec succès. ❖ Enfin, à tous mes amis et collègues de classe et à tous les responsables de filière. Remerciements Il n'est jamais facile pour un étudiant de trouver un stage, c'est pourquoi je tiens à remercier la fiduciaire JENANE de m'avoir accueillie durant ces deux mois de stage, il m’est agréable aussi de profiter de cette occasion pour adresser mes sincères et respectueux remerciements à tous mes formateurs qui m’ont offert cette occasion pour s’ouvrir sur le marché

Rapport de stage ACOMAR Du 10/07/2013 au 9/08/2013 7 boulevard de la Résistance 20310 – Casablanca MAROC   Remerciement Je tiens à présenter mes sincères remerciements à Mr. ESSERAJ Mounir grâce à lui j’ai pu accéder à ACOMAR, je remercie également Mr. BELALIA Abdelouahed de m’avoir encadré, guidé et conseillé tout au long de ma période de stage, ainsi qu’avec l’expression la plus profonde de mon chaleureux hommage. Je ne pourrais pas laisser passer cette occasion sans

de travail utilisés 16 2.3.4. Réseau relationnel intervenant dans les activités de communication interne 16 2.3.5. Compétences mises en œuvre 16 2.4. Missions de longue durée 16 2.4.1. Rédaction des offres de stage 17 2.4.2. Création d’affichage des offres de stage pour les écoles 18 2.4.3. Création d’un répertoire des tâches du stagiaire en Ressources Humaines 19 3. Analyse et évaluation des missions 18 3.1. Présentation des résultats 18 3.1.1. Le recrutement 18 3.1

plus chère que les mutualistes. * Le segment des jeunes n’est pas leur branche principale. * Dispose d’un réseau moins dense que les mutualistes (comme la SG)La chaine de valeur : - Grande diversité de produits proposés aux jeunes.- Plus de 2200 agences en France : touche un nombre important de jeunes. - Nous nous sommes posé la question des frais de gestion liés au DAS des jeunes, mais l’information n’est pas disponible.Compétences organisationnelles : Grande disponibilité d’évolution de carrière

| | |Haute école de commerce et de management - BTS 2006 | | |Dans la categorie: Rapports de stage    | | | | | |Sommaire :

| Thème : Nouvelle méthode d’imputation des frais financiers et direct costing Réalisé par : Mohamed Amine Bellout Encadré par : Monsieur Abdellah chriai Stage effectué au sein de : L’office nationale des eaux potables Supervisé par : Monsieur EL .Figuigui Année Universitaire : 2011-2012 Sommaire Dédicace Remerciement Introduction Partie1 : vue