Stage Deuxième Année Bts Ci

Rapport de stage effectué dans le cadre de la formation professionnelle, Du 16 février 2009 au 20 février 2009, Puis du 11 mai 2009 au 02 juillet 2009. Dans la société : GERMANI SARL Au 68 avenue de la Viste 13015 Marseille Tuteur de stage : Mr Germani Jean-Claude Section de Technicien Supérieur Domotique – Immotique Année scolaire 2008-2009 1 HUET NICOLAS Promotion 2009 REMERCIEMENTS Je voudrai tout d’abord remercier l’ensemble de l’équipe pédagogique du BTS Domotique du

partir de janvier 2012 et s’étalerait sur une période de dix ans. Soit un allongement de six mois chaque année jusqu’en 2021. L’élévation de l’âge de la retraite à 65 ans repousserait, d’après les prévisions de la CMR, de six ans l’apparition du premier déficit, soit en 2018. Le cas échéant, l’épuisement des réserves ne devrait intervenir qu’à partir de 2024, soit cinq ans de répit. En deuxième lieu, le changement du salaire de référence sur lequel sera basée la prestation. Actuellement la caisse

BCBG MAX AZRIA VOYAGE AU CENTRE DE LA MODE Stage effectué du 15 mars au 10 avril 2010 Printemps de Strasbourg Enseignant tuteur : Sylvie Marival Camille CARDINALE 1ère année de DUT Techniques de Commercialisation Page 1 SOMMAIRE : Problématique : Comment solutionner le déficit de notoriété de la marque dans le but de générer une incitation à la vente ?  Remerciements…………………………………………………………........................  Introduction…………………………………………………………………………………….. p.4 p.5-6  I) Présentation

NOM Classe Prenom Année : 2013/2014 Sommaire I. Introduction II. Compte rendu d'activités A- Présentation de l'entreprise a) Présentation de Thales b) Situation géographique c) Un peu d'histoire d) Division e) Le service informatique B- Organigramme

transmet des ordres et des décisions à ses vendeuses. Celle-ci ne consulte pas ses subordonnées lorsqu’il s’agit de prendre des décisions stratégiques. Cependant, elle développe une attitude amicale envers ses vendeuses pour instaurer un climat de travail agréable. Chaque matin un briefing est organisé par la responsable du magasin afin de déterminer le chiffre d’affaires journalier à réaliser et les actions à mener pour atteindre celui-ci. 3/ Chiffre d’affaires Le chiffre d’affaires par jour

ANNEE UNIVERSITAIRE 2013 - 2014 Licence professionnelle Electricité et électronique spécialité Equipements aéronautiques et spatiaux Dossier à renvoyer à : IUT Ville d'Avray IUT Ville d'Avray - Formations Séléctives . 50 rue de Sèvres 92410 Ville d'Avray N°SESAME : Procédure : SEYDINA GUEYE dakar DAKAR SENEGAL 1317713 - 3300662 Date du dépôt de candidature : XPEAS Date d'édition du dossier : Date de réception du dossier : 04/03/2013 25/04/2013 _________ Nom patronymique : GUEYE Nom marital

Mireille Reynier, Émilie Roger, Hervé Tabarly Studio Sommaire CHOISIR SA VOIE page Le calendrier des inscriptions 2 Le schéma des études supérieures 4 LES FILIÈRES D'ÉTUDES Les licences 6 Les DUT (diplômes universitaires de technologie) 8 Les BTS (brevets de technicien supérieur) 9 Les écoles spécialisées 10 Les classes préparatoires 12 INFOS PRATIQUES Et si vous échouez au bac ? 16 La vie étudiante 18 Chef de service : Bruno Delobelle Mise en pages : Évelyne Delzescaux Iconographie :

de recrutement sont-ils pertinents ? dumas-00765236, version 1 - 14 Dec 2012 Mémoire de fin d’études 1ère année de Master Management Stratégique des Organisations Parcours Gestion des Ressources Humaines Présenté par A L Directeur de mémoire: Arnaud STIMEC, Enseignant Chercheur en conflits, négociation, médiation, santé au travail à l’Université de Reims Champagne Ardennes Année universitaire : 2011-2012 dumas-00765236, version 1 - 14 Dec 2012 dumas-00765236, version 1 - 14 Dec

. Soit en les faxant . Soit en les adressant par mail (ex : les factures de vente réalisées à l’aide d’un ordinateur ou factures scannées, c'est-à-dire en dématérialisant) Deuxième partie : Les taches effectuées Lors de la réalisation de mon stage au sein du cabinet, j’ai participer à diverses activités telles que l’enregistrement des opérations bancaires, des factures d’achats et de ventes, le nettoyage du compte 471, le classement et le lettrage . J’ai

Se loger * Agenda/Sortir * Forums * Journées du Patrimoine Accueil > Jobs / Stages > Entretien d'embauche : 10 questions pièges Jobs/Stages * Petites Annonces * Exemple CV * Lettre de motivation * Rapport de stage * Tests Entretien d'embauche : 10 questions pièges Questions posées lors d'un entretien d'embauche Consultez aussi : * Exemple de lettre de motivation * Entretien d'embauche : 10 questions pièges * Les jobs d'été les plus cool