Stage Ouvrier Banque Populaire

strateg commerciale internationale - Cas rogum sa Présentation : Monsieur Paul Romy, titulaire d’un CAP d’électromécanicien, a acquis au fil des années, une solide expérience professionnelle dans le domaine de la production. Ayant débuté comme ouvrier professionnel vers 1965, son sérieux et sa compétence lui ont permis de gravir les échelons jusqu’au poste de cadre. En 1987, il décide de créer sa propre entreprise, le Société ROGUM SA au capital de 250.000 F. Les produits que commercialise ROGUM

BMCE-BANK Rapport de stage - 1 - PRESENTATION DE LA BMCE-BANK Fiche Signalétique : Raison sociale : Banque Marocaine du Commerce Extérieur Statut Juridique : Société Anonyme Siège Social : 140, Av. Hassan II, Casablanca 20000 Registre de Commerce : CASA 24.129 N° d’Identification Fiscale : 01085112 Patente : 35502790 C.C.P Rabat 1030 CNSS : 10.2805.5 B.P : 13425 CASA

déroulement de mon stage d’application au sein de la Banque Populaire, dans laquelle je me suis engagée durant une période allant du 31 Juillet au 31 Août 2006. L’utilité de ce stage est envisagée selon deux optiques : • Compléter d’une certaine manière les connaissances académiques acquises lors des trois années d’études et particulièrement la dernière; • Avoir un contact direct avec le milieu professionnel. Mon stage a été effectué au sein de la banque populaire Rabat - Kenitra

dispositions de la loi du 11 février 2005 ? - 5 - Le cas de la Banque Populaire Val de France - 8 - I – Constat - 8 - II – Actions mises en place - 9 - A – Participation de la Banque Populaire Val de France - 9 - B – Offres Commerciales - 10 - III - Que peut-on conclure des actions mises en place sur le recrutement de la Banque Populaire Val de France ? - 13 - CONCLUSION - 14 - Annexes - 15 - Principaux chiffres de la Banque Populaire Val de France - 16 - Qui peut bénéficier d'une aide de

retrace le déroulement de mon stage d’application au sein de la Banque Populaire, dans laquelle je me suis engagée durant une période allant du 31 Juillet au 31 Août 2006. L’utilité de ce stage est envisagée selon deux optiques : Compléter d’une certaine manière les connaissances académiques acquises lors des trois années d’études et particulièrement la dernière; Avoir un contact direct avec le milieu professionnel. Mon stage a été effectué au sein de la banque populaire Rabat - Kenitra, dont le siège

Tableau Excel « Remise en Banque du 10/12/2007 »………………………….…………....... A. 4 Bordereau de remise de chèque……………………………………………………………….. A. 5 Bande machine………………………………………………………………………………... A. 6 Liste de la Télécollecte…………...……………………….…………………………………... A. 7 Décompte remise N°000117 de la Banque Populaire……………………………………........ A. 8 Bon de commande du client MICHELE FEUVRIER par Internet.…………………………... A. 9 Décompte remise N°000333 de la Banque Populaire………………………………………… A. 10

Rapport de stage PRESENTATION DE LA BMCE-BANK Fiche Signalétique : Raison sociale : Banque Marocaine du Commerce Extérieur Statut Juridique : Société Anonyme Siège Social : 140, Av. Hassan II, Casablanca 20000 Registre de Commerce : CASA 24.129 N° d’Identification Fiscale : 01085112 Patente : 35502790 C.C.P Rabat 1030 CNSS : 10.2805.5 B.P : 13425 CASA Principal Capital : 1.591.000.000 DH Téléphone : 022 -20-04-20 / 022-20-03-25 Télex : 21.931 / 24.004 -1- BMCE-BANK Rapport de stage Introduction

de mon stage dapplication au sein de la Banque Populaire, dans laquelle je me suis engage durant une priode allant du 31 Juillet au 31 Aot 2006. Lutilit de ce stage est envisage selon deux optiques Complter dune certaine manire les connaissances acadmiques acquises lors des trois annes dtudes et particulirement la dernire Avoir un contact direct avec le milieu professionnel. Mon stage a t effectu au sein de la banque populaire Rabat - Kenitra, dont le sige est Rabat. La banque populaire bnficie

sont vives. Etat des lieux, illustré, de la situation présente et à venir.  Leurs salariés ayant une moyenne d'âge de 41 ans, les Banques populaires vont voir partir à la retraite 20 % de leurs collaborateurs d'ici à quelques années. Pour s'y préparer, elles recrutent des jeunes et, en cadeau de bienvenue, leur offrent une formation à l'Institut technique de la banque. Mais, une fois leur diplôme en poche, nombreux sont ceux qui partent vite, dégoûtés par la rigidité du middle management qui, lui

Sommaire Liste des tableaux 2 Liste des figures Remerciement 3 Introduction 4 Chapitre 1 ; PRESENTATION DE LORGANISME ET CONTEXTE