Statistique Descriptive Ofppt

Gestion des entreprises SOMMAIRE Présentation du module RESUME DE THEORIE Chapitre I- Les statistiques descriptives : ITerminologie : 9 10 11 11 12 12 13 14 14 16 16 17 19 19 20 21 22 22 22 23 23 23 23 24 24 25 25 25 26 26 27 27 28 29 29 29 29 IITableaux statistiques : A- Cas d’une seule variable B- Cas de deux variables III- Représentations graphiques : A- Variable qualitative B- Variable quantitative 1) Variable discrète 2) Variable classée IV- Caractéristiques de tendance centrale et de

renforcement. DLes croyances et attitudes : A travers l’action et l’apprentissage, l’individu forge des croyances et développe des attitudes, à leur tour, celles-ci influencent son comportement. - Une croyance correspond à un élément de connaissance descriptive qu’une personne entretient à l’égard d’un objet. De telle croyances sont fondées sur une connaissance objective, une opinion ou un acte de foi. Elles peuvent ou non s’accompagner d’émotions. - Une attitude résume les évaluations (positives ou négatives)

renforcement. Les croyances et attitudes : A travers l’action et l’apprentissage, l’individu forge des croyances et développe des attitudes, à leur tour, celles-ci influencent son comportement. - Une croyance correspond à un élément de connaissance descriptive qu’une personne entretient à l’égard d’un objet. De telle croyances sont fondées sur une connaissance objective, une opinion ou un acte de foi. Elles peuvent ou non s’accompagner d’émotions. - Une attitude résume les évaluations (positives ou

renforcement. DLes croyances et attitudes : A travers l’action et l’apprentissage, l’individu forge des croyances et développe des attitudes, à leur tour, celles-ci influencent son comportement. - Une croyance correspond à un élément de connaissance descriptive qu’une personne entretient à l’égard d’un objet. De telle croyances sont fondées sur une connaissance objective, une opinion ou un acte de foi. Elles peuvent ou non s’accompagner d’émotions. - Une attitude résume les évaluations (positives ou

ROYAUME DU MAROC OFPPT Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail DIRECTION RECHERCHE ET INGENIERIE DE FORMATION RESUME THEORIQUE & GUIDE DE TRAVAUX PRATIQUES MODULE N°:10 ANALYSE DE CIRCUITS A SEMI-CONDUCTEURS SECTEUR : ELECTROTECHNIQUE SPECIALITE : ÉLECTROMECANIQUE DES SYSTEMES AUTOMATISES NIVEAU : TECHNICIEN SPECIALISE 1 Résumé Théorique et Guide de travaux pratiques MODULE 10: ANALYSE DE CIRCUITS A SEMI-CONDUCTEURS Document élaboré par

condition suppose l’existence d’un code entreprise commun aux trois bases. Si tel n’est pas le cas, il faut construire des tables de passage d’une base à l’autre, en établissant par exemple la correspondance entre le nom de l’entreprise dans la base OFPPT et son code dans la base ministère de l’industrie et du commerce, et ensuite réaliser la même opération avec la base de données de la CNSS. Il sera important de pouvoir accéder aux bases de données de plusieurs années et, si possible, depuis 1997,

FC : Formation Continue. FEC : Formation en cours d’emploi. GIAC : Groupement Interprofessionnel d’Aide et de Conseils. IMMEE : Industries Métallurgiques, Mécaniques, Electriques et Electroniques. OCF : Organisme de Conseils et de Formation. OFPPT : Office de la formation professionnelle et de la promotion du travail. PME : Petite et Moyenne Entreprise. REC : Référentiel des emplois et des Compétences. SEFP : Secrétariat d'Etat chargé de la Formation Professionnelle. SWOT: Strengths, Weaknesses

OFPPT ROYAUME DU MAROC Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail DIRECTION RECHERCHE ET INGENIERIE DE FORMATION RESUME THEORIQUE & GUIDE DE TRAVAUX PRATIQUES MARKETING SECTEUR : TERTIAIRE SPECIALITE : ATV 1 Document élaboré par: Nom et prénom: KHOUILI Naïma DR : Nord Ouest ISTA - Kénitra 2 SOMMAIRE Résumé de théorie Chapitre introductif CHAPITRE -I : l'environnement de l'entreprise A- Le micro-environnement A-1- Les fournisseurs

Prévention de la Corruption IR Impôt sur le Revenu IS Impôt sur les Sociétés MADI Maghreb Développement Investissement MPE Micro et Petite Entreprise OCDE Organisation de la Coopération et du Développement Economique OFPPT Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail ONG Organisation Non Gouvernementale PAS Programme d’Ajustement Structurel PME Petite et Moyenne Entreprise PSA Procédure Simplifiée et Accélérée SA

ROYAUME DU MAROC Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail DIRECTION RECHERCHE ET INGENIERIE DE FORMATION OFPPT MODULE N°20 : LA GESTION BUDGETAIRE SECTEUR : SPECIALITE : TERTIAIRE GESTION DES ENTREPRISES TECHNICIEN SUPERIEUR NIVEAU : JANVIER 2005 0 Document élaboré par : ADEL Mohammed El Amine Sala Ljadida DRNOI Révision linguistique : Validation : 1 SOMMAIRE Titre Sommaire Objectif opérationnel de premier niveau du module Objectif