Stratégie Groupe Seb

présentation des DAS du groupe SEB -> 3 II. Diagnostique stratégique du DAS : Petit Electroménager -> 4-7 III. Orientations et manœuvres stratégiques suivies par le groupe SEB -> 8-9 IV. Propositions de développement pour la direction du groupe SEB -> 10 Conclusion -> 11 Introduction En 1852, Antoine et Henri Lescure ouvrent un atelier de ferblanterie en Bourgogne, cet atelier fabrique des sceaux, arrosoirs, décalitres, moules... En 1944, cette société devient SEB : Société d’Emboutissage

------------------------------------------------- Politique de développement international Cas d’étude : Le groupe Seb 1. Décrire la politique de développement international de Seb * Croissance interne ou/et externe ? * Axe d’intégration éco * Axe d’adaptation locale * SEB = Entreprise trans-nationale ? 2. Avantages => Résultats ? Inconvénients=> Risques ? Introduction Le groupe Seb tient son origine d’une entreprise familiale crée par Antoine Lescure en 1857 près de

[pic] Monographie du groupe SEB : « Une marque française leader et innovante » [pic] [pic] [pic] [pic] Année 2007-2008 PLAN  MONOGRAPHIE DU GROUPE SEB Présentation du groupe SEB ……………………………………………...……..page 3 - Section 1- historique……………………………………………...……………….…page 3 - Section 2- structure du groupe…………………………………..………………….page

I) Présentation du groupe SEB a) Historique En 1857 Antoine Lescure crée l'entreprise à Selongey, en Bourgogne. En 1944 nait la Société d'Emboutissage de Bourgogne (SEB), c’est en 1953 que la Super-Cocotte est lancée puis en 1967 SEB entre sur le marché de l'électroménager en lançant la friteuse électrique. En 1968, SEB acquis la société Tefal qui est spécialisée dans les articles culinaires anti-adhésifs, en 1972, la société Calor spécialisée dans les fers à repasser, le sèche-cheveux et

 GROUPE SEB PARTIE N°1 : Le groupe SEB, stratégie et structure 1 – Réalisez un bref diagnostic stratégique mettant en évidence les opportunités, les menaces, les forces et les faiblesses du Groupe SEB. Forces Faiblesses - N°1 mondial du petit équipement domestique - 2007 : 2 869M d'euros de CA - 19 marques dont 6 internationales - Plus de 21 700 employés dans 50 pays - Secteur de l'electroménager en légère hausse grâce aux messages pessimistes diffusé dans les

Présentation de SEB : 1) Le groupe SEB  en chiffres : Leader mondial de l’électroménager, le groupe  SEB est une société industrielle et commerciale dont le siège se trouve dans la région du Grand Lyon (Écully). Vendant quelques 200 millions de produits par an, le groupe met en œuvre une stratégie à long terme fondée sur l'innovation, le développement international, la compétitivité et le service au client. Implanté dans presque 49 pays, SEB emploie 22 500 collaborateurs dans le monde

Assignment 3 – SEB Recherchez de l’information sur la firme SEB et analysez sa stratégie en vous appuyant sur le modèle RBV Groupe SEB Informations générales • • Leader global dans le secteur des appareils ménagers et ustensiles de cuisine Une série d’acquisitions sur les 40 dernières années a permis au Groupe SEB de diversifier et étendre ses activités à l’international. Les événements clés incluent : – – – – – – – – 1968 – Acquisition de Tefal 1972 – Acquisition de Calor 1975 – Leader

en plus accrue. * Forte innovation et investissements du groupe SEB qui reste compétitif sur le marché et leader sur tous les fronts. * L’innovation comme réponse et relance aux produits arrivants à maturités dans certains marchés. * Les performances technologiques et la simplicité sont des atouts de plus en plus recherchés par les consommateurs qui sont de plus en plus exigeants. * Les familles sont les cibles principales du groupe car elles sont les premières à consommer * Pays émergeants

Intergovernmental Conference on Cultural Policies for Development (Stockholm, 1998), culture has come to be regarded as “the whole complex of distinctive spiritual, materiel, intellectual and emotional features that characterize a society or social group. It includes not only the arts and letters, but also modes of life, the fundamental rights of the human being, value systems, traditions and beliefs”. Cultural diversity is a prime constituent of human identity. By that token, it is humanity’s common

ALL-CLAD ARNO CALOR KRUPS LAGOSTINA MOULINEX ROWENTA SEB SUPOR TEFAL Réunion d’information Paris, le 2 mars 2011 Mars 2011 ¢ Avertissement Cette présentation peut contenir des informations de nature prévisionnelle relatives à la situation financière, aux résultats, aux métiers, à la stratégie et aux projets du Groupe SEB. Même si le Groupe SEB estime que ces déclarations reposent sur des hypothèses raisonnables, elles ne constituent pas