Swot Cabinet Comptable

politico-économique et légal 5.1.1) Chine 5.1.2) Europe 5.1.3) France 5.2) Cycle de vie du produit FZ Forza et maturité du secteur « Badminton » 5.3) Mc Kinsey 5.4) Matrice : 5 forces de M.Porter 5.5) Facteurs clés de succès 5.6) Synthèse et analyse stratégique (SWOT) ......page 32 ......page 33-34 ......page 35-39 ......page 40-41 ......page 42 ......page 43-44 Projet « FZ Forza France » Importateur exclusif 1 6) Analyse stratégique 6.1) Le mix-marketing 6.1.1) Le produit 6.1.1.1) Les gammes 6.1

Culture et de la Communication : François ROUET Hervé RENARD Caroline ROGARD Sandrine CHAUVIN Pour la société civile : Patrick BRUNIER, PICOM Hervé REBOLLO, DLR La conduite des entretiens et la rédaction du présent rapport ont été confiées au cabinet de conseil : SOFRED CONSULTANTS 114, avenue Charles de Gaulle 92 200 Neuilly-sur-Seine Cedex Tél. : 01 79 62 02 00 Fax : 01 79 62 02 10 www.sofred.fr Consultants mobilisés : Coralie GRIMAND, Directrice de mission Florent MACHABERT, Chef

Petites et Moyennes Industries PNAZI : Plan National d’Aménagement des Zones Industrielles PwC : le Cabinet Price Water House Coopers SAPINO : Société d’Aménagement du Parc Industriel de Nouaceur SODEA : Société de Développement Agricole SOGETA : Société de Gestion des Terres Agricoles SNAT : Schéma National de l’Aménagement du territoire VI SNEC : Société Nationale d’Equipement et de Construction SWOT : Strengths, Weaknesses, Opportunities and Threats (EMOFF : étude des Menaces, Opportunités, Forces

l’entreprise, compte tenu des produits qu’elle propose et des mar­ chés sur lesquels elle a choisi de se développer. Pour faciliter le diagnostic et apporter une vision globale de la situation, l’ensemble des résultats seront réunis dans une matrice SWOT (EMOFF en français). 51 Savoir-être Savoir-faire Savoirs 2 • Contribuer à la stratégie de l’entreprise Les fondamentaux de la stratégie Le diagnostic stratégique Le choix de la stratégie Le déploiement de la stratégie La segmentation

le court terme et l’urgence ............................... 205 La priorité : diagnostiquer la situation financière et reconstituer les moyens financiers de la survie............................................................ 206 Une stratégie comptable à pratiquer immédiatement ................................ 207 Un impératif : un bon diagnostic de l’origine et des causes des difficultés..... 207 Une stratégie construite sur la réduction drastique des coûts...................... 208 Présenter

le court terme et l’urgence ............................... 205 La priorité : diagnostiquer la situation financière et reconstituer les moyens financiers de la survie............................................................ 206 Une stratégie comptable à pratiquer immédiatement ................................ 207 Un impératif : un bon diagnostic de l’origine et des causes des difficultés..... 207 Une stratégie construite sur la réduction drastique des coûts...................... 208 Présenter

phases : • Phase 1 : Faisabilité (Analyse fonctionnelle du besoin, objectifs coût - qualité - délai et flexibilité, jalonnements…) • Phase 2 : Conception (Maître d’œuvre, maître d’ouvrage, constituer l’équipe, Gestion du temps et des investissements, SWOT projet... Analyse de la valeur) • Phase 3 : Planification (WBS (Work Breakdown Structure), durée des tâches, Ordonnancement des tâches (PERT), Diagramme de Gantt …) • Phase 4 : Réalisation (Contrôle, Démarche, Outils graphiques de suivi, La courbe

affaires : les opportunités, les possibilités de développement, mais aussi les menaces sur l’activité actuelle. Ces analyses, qui portent tant sur le niveau corporate que sur les domaines d’activité stratégiques, reposent souvent sur l’approche par le SWOT (Strengths / Weaknesses, Opportunities / Threats). Cette phase de diagnostic permet de dessiner plus clairement le cadre d’actions possibles pour l’entreprise. Il ne s’agit pas d’une photographie à l’instant T, mais plutôt d’un film projeté qui couvre

satisfaction-fidélité est équivoque La relation fidélité-rentabilité n’est pas généralisable Les stratégies à développer face à l’insatisfaction 5 LE SYSTÈME D’INFORMATION MARKETING 1 La structure d’un système d’information marketing 1.1 Le système comptable interne 1.2 Le système de renseignements marketing 1.3 Le système d’analyse et de modélisation VIII LE MARKETING STRATÉGIQUE ET OPÉRATIONNEL 2 Le système de recherche marketing 2.1 2.2 2.3 2.4 L’utilité de la recherche marketing La recherche

faibles, le niveau d’incertitude modéré, et le créateur, au prix d’un effort minimum d’apprentissage en cours de démarrage, peut faire progresser sans trop de risques son entreprise vers le niveau d’activité désiré. En supplément des contrôles comptables et financiers communs à tout type de projet, le processus d’évaluation pourra, dans une perspective tournée vers l’avenir, chercher à déceler si l’activité qui a démarré ne peut pas constituer une plate-forme permettant à la jeune entreprise de