Swot Lu

Présentation du produit L’entreprise LU Prince fait partie du groupe LU. LU a été fondée en 1846, par Jean-Romain Lefèvre et Pauline-Isabelle Utile. Ils créent leur premier biscuit dans leur pâtisserie à Nantes. Ils ont eu beaucoup de succès dès leur début grâce à leur qualité supérieure. Aujourd’hui Jean-Philippe Paré préside Lu ainsi que les 9 usines qui fabriquent les 40 marques présentent sur le marché. LU en quelques chiffres : * Leader sur le marché du biscuit français avec

Introduction Le cadre de gestion d’une entreprise au 21e siècle est devenu très complexe. Plusieurs facteurs sont à prendre en considération dont, par exemple, la mondialisation qui se fait de plus en plus présente dans notre environnement. Les changements auxquels font face les entreprises de ce siècle sont nombreux et différentes méthodes de gestion sont utilisées dans le but de faciliter l’atteinte des objectifs de ces dernières. Dans une organisation, plusieurs personnes évoluent et font partie

de l’entreprise face aux opportunités et menaces de l’environnement Questions et travaux à réaliser : Synthèse des ressources - Document 8 Q 10. Quels sont les facteurs-clés de succès d’une entreprise ? Etude du cas Axiclim k) Appliquer la matrice swot à Axiclim et présentez vos résultats. Q 11. Comment une entreprise peut-elle identifier un avantage concurrentiel durable ? l) Le choix stratégique de M. Leduc est-il, selon vous, pertinent ? Justifiez votre réponse Plan du cours : IV. LA SYNTHESE

Le cas CORRUE DESEILLE 1. La structure actuelle de Corrue Deseille est une structure fonctionnelle. L’entreprise est en effet composée de deux ateliers principaux : « le blanc » qui regroupe lestâches de filetage, salage, fumage, et le conditionnement/expédition qui rassemble les tâches d’emballage, de mise en barquette ou en caisse et d’expédition. Ces fonctions sont spécialisées etcalquées sur les étapes du processus de production (fabrication/ conditionnement) : la spécialisation est donc

Confucius I Naissance d’un grand maitre Confucius est né à Zou , pays de Lu, (actuelle province Shandong ), en 551 avant notre ère, vers la fin de la période Printemps et Automne sous la dynastie des Zhou de l’Est. A cette époque le pouvoir des Zhou s’affaiblit et le royaume est divisé en multiples principautés. l meurt le 11 mai 479 av J-C à Qufu. A plus de 50 ans, accompagné de ses disciples, Confucius voyage de principauté en principauté cherchant à mette son idéal politique au service

PLAYE DORIAN TC 2 GROUPE 6 Stratégie Qualité Etude de Cas : DYNASTAR DOSSIER 1 : DYNASTAR, le bilan de 50 ans d’activité 1) Faire un bilan de l’entreprise à l’aide d’une analyse MOFF Positif Négatif Interne Forces Entreprise de renommée, reconnue, Savoir-faire, entreprise multi domaines. Repositionnement « Chamonix » Faiblesses Prix élevé du Made in France Relocalisation après l’Asie Externe Opportunités Echec du rachat de Rossignol par Quiksilver Augmentation du CA Retour

opportunités : chances de développement et les menaces : mise en cause de la stratégie Cette méthode est nommée SWOT = Strengths Weakness Opportunities Threats Les 2 diagnostics ne sont pas indépendants Le diagnostic stratégique est la première étape de la démarche stratégique et consiste à analyser le diagnostic externe et interne de l’entreprise. L’analyse FFOM (SWOT) résume les conclusions de ces deux diagnostics. Cette analyse va permettre à l’entreprise de définir les facteurs

Etape 4bis, 5 mars : 4 parcours de femmes, « danoneuses » du changement ! Alors que nous sommes chez Volvic, le reste de l’équipe s’active à Saint Ouen pour parler à DPFF et Nutricia. Le stand tenu par Carole Chaumet, assistante de l’équipe danone.communities accueille de nombreux curieux et deux interventions sont en train de se préparer. Photo stand Merci à la belle brochette de témoins. Corinne Bazina est aujourd’hui la nouvelle DG de danone.communities. Elle a passé 4 ans à la direction de

Fiche  mémo  2   SWOT  et  diagnos5c  marke5ng   marketing 1 - 2015 2016 1 Un  diagnos5c  marke5ng  se  présente  sous  forme  de   matrice  SWOT   SWOT  =  abrévia5on  de         Strengths,     Weaknesses,     Opportuni5es,     Threats              =   Forces,     Faiblesses,     Opportunités,     Menaces   2 La  matrice  SWOT  (jalon  3)   Diagnos(c     interne   Diagnos(c  

sa structure de son organisation (outil : Pestel, chaine de valeur)(on identifie les ressources et les compétences de l’entreprise) d) synthèse des diagnostics et définition des problèmes clés de la firme (Stratégiques, opérationnels, financiers) SWOT 2nde Partie : Analyse des différentes données : a) identification et évaluation des options stratégiques que peut suivre une entreprise au regard de la problématique que vous avez identifier, concernant le portefeuille d’activités, de métier, les