Syndicalisme Angleterre

LE comité d’entreprise (543-579) Cette IRT est l’objet d’un « consensus à la française ». Du côté patronal celui-ci apprécie qu’elle préserve l’autorité de l’employeur : c’est une I° consultative, et l’employeur n’est pas tenu de suivre son avis. Côté salarié, elle permet d’obtenir des informations utiles et d’essayer d’influencer les décisions de l’employeur (sans être impliqué dans des responsabilités de gestion) La loi détermine : I. Champ d’application Les salariés élisent représentants

Dvlpt du syndicalisme et mise en place de legislat° sociales * Syndicat ? * Legislat° sociale ? * Les partis socialistes ft press° pr dvlp la legislat° sociale A. Dvlpt du syndicalisme ouvrier 1. Durant le 2ème moitié du 19ème, législat° des syndicats ouvriers(P.I) * 1884 : liberté syndicale(sauf pr fonctionnaire) * 1895 : créat° de la CGT en F. * Dvlpt act° synd.+croiss. Des effectifs synd.(important contrastes entre Etats) 2. 2 types de syndicalisme s’opposent

conflit est un processus qui vise à rendre plus stable et moins conflictuelles les relations entre les partenaires sociaux en les organisant par l’établissement de normes formelles et informelles. Cependant, depuis un quart de siècle, le syndicalisme connaît un reflux sensible. En France, ce mode d’association volontaire, structurée sur une base professionnelle, pour la défense d’intérêts communs, a perdu plus de la moitié de ses adhérents : ils sont moins de deux millions aujourd’hui, toutes

évoluera, mais au départ non. C’est un droit qui se révèle inégalitaire en faveur de l’employeur. Dans le code civil, l’article 1781 (abrogé), prévoit que le maitre est cru sur son affirmation quant aux paiements des gages. Ensuite la grève et le syndicalisme sont interdits. Et réprimés par ce que l’on appelle le délit de coalition. C’est la loi Le chapelier des 14 et 17 juin 1791. Un peu plus tard, un droit protecteur des travailleurs commencent à apparaitre avec la loi de 1841 qui limite la durée

CONVENTION COLLECTIVE NATIONALE DES BANQUES ET ETABLISSEMENTS FINANCIERS DU SENEGAL CONVENTION COLLECTIVE NATIONALE DES BANQUES ET DES ETABLISSEMENTS FINANCIERS DU SENEGAL ARTICLES ADOPTES Entre, d’une part, les Banques et les Etablissements Financiers de la République du Sénégal représentés par l’Association Professionnelle des Banques (A.P.B) et d’autre part, l’ensemble des travailleurs des banques et Etablissements Financiers représentés

2004, 176 p. (direction de l’ouvrage). · Les partis politiques : quelles perspectives ?, Paris, L’Harmattan, coll. « Logiques politiques », 2001, 267 p. (direction de l’ouvrage avec Fabienne Greffet et Laurent Olivier). · Un demi-siècle de syndicalisme en France et dans l'Est, Nancy, Presses universitaires de Nancy, 1998, 189 p. (direction de l'ouvrage avec D. Labbé). · Le sacre de la droite en Lorraine. Les élections législatives de 1993, Nancy, Presses universitaires de Nancy, 1998, 189 p

aboli. 1886: création de la Fédération nationale des syndicats 1895: création de la CGT 1906: charte d'Amiens : elle revendique la disparition du salariat et du patronat par la grève générale. 1919: création de la CFTC 1940: le syndicalisme est interdit par le régime de Vichy, de nombreux syndicalistes entre dans la résistance. 1970: l'autogestion des entreprises est proposé comme alternative au capitalisme. Les syndicats sont censés être neutre au niveau politique puisque qu'ils

des militants révolutionnaires et que c’est trahison que de ne pas mettre en place des formes démocratiques et révolutionnaires de direction et d’organisation de la classe ouvrière dès que les circonstances le permettent. (…) On ne fait pas de syndicalisme lorsque les travailleurs sont en mouvement et prêts à prendre leur lutte en mains. (…) Les réformistes ne sont pas tous des traîtres conscients ; l’immense majorité d’entre eux se trompent tout simplement sur le niveau de conscience des masses

communs des individus. La loi du 21/03/1884 reconnaît une existence légale aux organisations syndicales. La liberté syndicale figure dans le Préambule de la Constitution de 1946. La Confédération générale du travail est créée en 1895. Le syndicalisme aujourd’hui Comment définir les syndicats ? Ils regroupent les salariés d’une même branche ou exerçant le même métier ; Sont constitués librement ; Et sont dotés de la personnalité morale ; Les statuts sont déposés en mairie. Comment

Plusieurs traits semblaient en effet distinguer les nouveaux mouvements sociaux des «anciens », c’est à dire du mouvement ouvrier en partie assimilé, à tort ou à raison, au syndicalisme traditionnel: - le profil des groupes mobilisés, qui donne en quelque sorte une photographie en négatif des catégories peu attirées par le syndicalisme : sur-représentation en leur sein des jeunes et des femmes actives, membres essentiellement issus de la classe moyenne instruite, mobilisant en particulier des salariés