Syndicat National Des Cadres De Bibliothèques

entre modernité et concentration. Dans la Philosophie des fous, Gustave le Bon note que la modernité amène les femmes en public, notamment sur la scène du travail, et cela est vu de manière fortement négative. On voit également l’apparition de syndicats d’ouvriers, ce qui fait peur aux classes dirigeantes. Il y a une crainte de perte de la maitrise du pouvoir politique par l’aristocratie à cause de l’émergence de la bourgeoisie. 2 Fabien Darvey HIC-Notes de cours Unil SSP-2011-2012 c) Ere

Présentation des rapports de stage et de projet Recommandations Françoise NADOT par Septembre 2001 Université de Bretagne-Sud UFR Sciences et sciences de l’ingénieur Institut universitaire professionnalisé Informatique et Statistique Bibliothèque Campus de Tohannic - Rue Yves Mainguy - 56000 Vannes Tél. 02 97 68 32 12 Email : Francoise.Nadot@univ-ubs.fr http://www-iupva.univ-ubs.fr/IUP-GIS-SIR/commun/bibliotheque.htm Résumé Pour faciliter la lecture et la compréhension d' rapport

année, en 2003, l’Etat a supprimé 1.000 postes (cela n’était pas arrivé depuis une trentaine d’années). L’année suivante : - 4.500 postes. Puis, en 2005 : - 7.500 postes. En 2007, la LF a supprimé 15.000 postes dont la moitié concernait l’Education nationale. En 2008, nouvelle règle : l’Etat décide de ne remplacer qu’un départ à la retraite sur 3 : - 23.000 postes. A partir de 2010 : c’est la règle du 1 sur 2, l’Etat ne remplace plus qu’un départ à la retraite sur 2, ce qui se traduit par 34.000 suppression

DES TIC PAR LES SALARIÉS SUR LE LIEU DE TRAVAIL. DE PLUS, TRÈS PEU D’ACCORDS COLLECTIFS À CE SUJET ONT ÉTÉ SIGNÉS. LE CADRE JURIDIQUE DES TIC N’ÉTANT PAS DÉFINI, C’EST LA JURISPRUDENCE QUI SERT DE RÉFÉRENCE. Deux rapports de la Commission nationale de l’Informatique et des Libertés (CNIL) ainsi que le célèbre arrêt Nikon permettent néanmoins de donner quelques indications à ce sujet. 1er rapport de la CNIL : Mars 2001 Il s’agit d’un rapport relatif à la cybersurveillance des salariés

l’attribution ou  non  de primes,  le type  de cette  dernière est aussi important que sa valeur.  La prime conventionnelle  ou la  prime  « maison » influe à des  degrés  différents  dans  les résultats de l’entreprise.  Les  conventions  collectives  nationales  décident  de  la  distribution  ​ des  primes  conventionnelles.  Les accords d’entreprise​  ou ​ le règlement intérieur ​ définissent ​ les primes d’entreprise​ .  Les contrats de travail​  mentionnent​  les primes d’objectifs.  Enfin, les  ​

types de procédure. Pour les actes à caractère règlementaire, la publicité donnée à l’acte passera par sa publication ou son affichage. De se point de vue, c’est un PGD qui impose à l’A° de procéder à ces formalités de publication (CE, 2002, SYNDICAT DES COMMISSAIRES ET HAUTS FONCTIONNAIRES DE POLICE). Pour ce qui est des décisions à caractère individuelle, sauf si les textes prévoit sa publication, la règle générale qui prévôt est celle de sa notification, qui va être une garantie qui joue

l’avoir sur vous dans l’enceinte de l’Université, ainsi que le certificat qui l’accompagne. La carte autorise l’accès aux cours, enseignements dirigés, travaux pratiques et l’entrée dans les salles d’examens. Elle vous permet de bénéficier de la bibliothèque, des oeuvres universitaires et d’une adresse électronique*. Elle est obligatoire pour voter lors des élections de vos délégués aux Conseil d’Administration, Conseil des Etudes et de la Vie Universitaire, Conseil Scientifique et Conseils d’UFR.

financements des lignes à grandes vitesse. En revanche, en matière de propritété, d'aménagement, d'entretient et de gestion des routes, la région n'intervient pas, le département intervient pour les routes départementales ainsi que les anciennes routes nationales. Les communes et les inter-communalités gèrent les routes communales ou inter-communales. En matière de grands équipement, en ce qui concerne la propriété, l'aménagement, entretient et gestion des aérodromes, des ports et des canaux et des voies

procède à partir d’analyses et d’études concrètes à l’élaboration technique d’un projet concernant l’ensemble ou une partie des actions à mener. Il assure la réalisation et le suivi du projet. L’emploi s’exerce dans des organismes publics ou privés (syndicats ou structures de coopération intercommunale, associations interinstitutionnelles, comité de bassin d’emploi, parc naturel régional, collectivité territoriale…) - Animateur socio-culturel : Ce terme regroupe une large palette de fonctions qui tournent

organisationnel de définition de fonction. Une fois que la mission est confiée au cabinet, la recherche des candidats s'effectue principalement par annonce (internet et presse) ou par recherche directe (searching ou chasseur de têtes)surtout pour les cadres. En France, les principaux cabinets de recrutement sont Michael Page, Mercuri Urval, Mac Allister, Hudson... Les chasseurs de têtes ont une approche différente de celles des cabinets de recrutement dans la mesure où leur prestation, contrairement