Synthese Et Recommandations Analyse Financière

5 Feuille de Couverture 80 II.6 Feuille de Test 82 II.7 Papier de Travail 84 II.8 Feuille de Révélation et Analyse de Problème (F.R.A.P) 86 Conclusion 89 Conclusion générale : 90 Liste des tableaux 104 Liste des figures 104 Liste des annexes 104 INTRODUCTION GENERALE La réforme économique engagée depuis 1988 a créé un besoin d’informations comptables, financières, économiques et sociales pour tous les acteurs de la vie économique (l’état, l’actionnaire, l’administrateur, le gestionnaire

différents types d’audit 9. La méthodologie et les techniques et outils de l’audit 10. Apparition de l’audit au Maroc Chapitre II : Les objectifs de l’audit financier 1. Définition de l’audit financier 2. La fiabilisation de l’information comptable et financière 3. Les principes comptables fondamentaux 4. Les différents types de missions 4 Cours d’audit comptable et financier Chapitre III : Les normes de l’audit financier 1. Les normes générales 2. Les normes de travail 3. Les normes de rapport Chapitre

aux actions ayant une incidence sur la préservation du patrimoine, les saisies et traitement comptables, l’information financière publiée par l’entreprise ; il ne néglige pas les actions qui ne sont pas engagés par les comptables eux-mêmes, mais ne s’y intéresse qu’en tant qu’élément déterminant de la fiabilité, la régularité et la sincérité de l’information comptable et financière. L’audit opérationnel, qui s’applique à toutes les actions, sans privilégier leur incidence sur la tenue et la présentation

MARCHE................................................................................................................................................................ 34 ANALYSE DE LA POLITIQUE COMMERCIALE ET MARKETING ............................................................................................................. 35 SYNTHESE : MATRICE SWOT ............................................................................................................................................... 42 PREPARATION

sciences de gestion comptable Matière : Economie organisation administrative des entreprises I- Programme : 1ère PARTIE : L’organisation de l’approvisionnement |Contenus |Recommandations et Précisions |Eléments du programme faisant l’objet d’évaluation en examen national | |1- Introduction  |

Rapport de synthèse ***** travaux du séminaire Elaboration d’un plan de formation et d’un cahier des charges types ENA 30-31 mai 2007 ----------------------------------------------------------------------------------------FAHIM Abdelmoughit Chef de la Division de la Valorisation des Ressources Humaines Direction de la Modernisation de l’Administration Ministère de la Modernisation des Secteurs Publics RAPPORT DE SYNTHESE Séminaire sur l’élaboration des documents d’orientation relatifs

l’intervention est d’établir leur véracité et de réaliser un rapport sur son examen, avec le souhait d’augmenter l’utilité et la qualité de l’information pour l’utilisateur » (SV&GM) Mots clés : Rapport exprimant une opinion, un avis, des recommandations Entité qui requiert l’information Entité qui doit « rendre compte » Auditeur * Trois parties concernées par audit Nous définirons l’audit comme l’activité qui applique en toute indépendance des procédures cohérentes et des normes

caractéristiques du rapport Définition 1 • « Document de longueur variable dont la fonction est d’analyser une situation déterminée, d’étudier un problème, une question, puis à partir de cet examen, de formuler des propositions, un avis, des recommandations et, le cas échéant, de proposer une action, une décision. » MALO. M, (1996), Guide de la communication écrite, au Cégep, à l’Université et en entreprise, Québec : Édition Québec Amérique, p.151 Définition 2 • « Dans l’entreprise, un rapport

toutes celles qui, directement ou indirectement, ont par leurs sages conseils et par leur soutien contribué à la réalisation de ce travail. Tout d’abord, je tiens particulièrement à remercier Mr FAKIR El Mehdi mon encadrant, pour ses conseils, ses recommandations et sa disponibilité tout au long de mes recherches. En outre, j’adresse ma profonde gratitude à l’Administrateur Directeur Général de la SMAH en la personne de Mr Ahmed BENJILANY ainsi qu’à Mr M. MAALI Directeur Administratif Financier et des

propositions pour renforcer son efficacité. » L’audit interne a ainsi pour mission de permettre à l’organisation de mieux maîtriser ses activités et leurs risques inhérents par un diagnostic des dispositifs de contrôle interne existants et par des recommandations d’amélioration de ceux-ci. Qu’est-ce que le contrôle interne ? Le contrôle interne est un dispositif de l’organisation, défini et mis en oeuvre sous sa responsabilité, qui comprend un ensemble de moyens, de comportements, de procédures et