Synthèse Bts Maintenance Industrielle

conditions de travail et à nos objectifs sociaux. 1- Présentation de l’auberge : 1. Fiche technique : [pic] 1-2 Activité de l’auberge: BO AYYSS est une société qui œuvre spécialement dans le secteur touristique et industriel spécialement (l’hébergement, la restauration, l’animation…). Sa mission est d’offrir à la clientèle un service permettant de satisfaire leurs besoins dans les meilleures conditions possibles. 2- Choix de la forme juridique :

même très polluants, ce qui pose le problème de leur valorisation et de leur destruction. L’implantation de m’entreprise au cœur de certains sites altère le cadre de vie des populations : conservation des paysages, risques liés aux installations industrielle (cas du nucléaire et de la chimie par exemple), bruit, odeurs… C. Les risques inhérents aux produits eux-mêmes La destruction de certains produits usagés est elle-même à l’origine de pollutions. c’est le cas des produits toxiques (piles, phosphates

personnes physiques exerçant de façon indépendante une profession non salariée ainsi que les institutions et services de l'État et les collectivités territoriales ; le champ recouvre donc en particulier ceux : - des greffes des tribunaux de commerce : industriels et commerçants, sociétés ; - des chambres de métiers : artisans ; - des URSSAF : employeurs de salariés du régime général et travailleurs indépendants ; - de la DGI : activités soumises à TVA : associations type loi 1901, loueurs de meublés, agriculteurs

au niveau national. Souss Massa Drâa est une région dynamique d’une part en matière de commerce, grâce à sa situation géographique stratégique au centre du pays et aux portes du grand Sud. Elle se distingue par sa diversité en terme de secteurs industriels comme nous l’avons cité, mais aussi par ses infrastructures { savoir: (les aéroports, ports,…) et grâce { l’ensemble de ses autres richesses. Ainsi en plus de la consommation intra régionale le secteur du commerce alimente les provinces du Sud et

vos activités extraprofessionnelles. Faire cet état des lieux, c’est faire le récapitulatif le plus exhaustif possible des formations initiales et continues suivies, c’est décrire avec précision les réalisations effectuées, c’est enfin réaliser la synthèse des techniques professionnelles que vous maîtrisez. ■ Le bilan personnel CV et vie privée Comme nous l’avons déjà dit (cf. paragraphe : pas de fausse pudeur, ni d’autocensure), le CV s’arrête à la porte de l’intimité. Cependant, 14

vos activités extraprofessionnelles. Faire cet état des lieux, c’est faire le récapitulatif le plus exhaustif possible des formations initiales et continues suivies, c’est décrire avec précision les réalisations effectuées, c’est enfin réaliser la synthèse des techniques professionnelles que vous maîtrisez. Le bilan personnel Bien se connaître, tel est le but de cet exercice. Pour y parvenir, vous allez devoir porter un double regard : sur votre façon de vivre (vos habitudes, votre mode de vie..

vos activités extraprofessionnelles. Faire cet état des lieux, c’est faire le récapitulatif le plus exhaustif possible des formations initiales et continues suivies, c’est décrire avec précision les réalisations effectuées, c’est enfin réaliser la synthèse des techniques professionnelles que vous maîtrisez. ■ Le bilan personnel CV et vie privée Comme nous l’avons déjà dit (cf. paragraphe : pas de fausse pudeur, ni d’autocensure), le CV s’arrête à la porte de l’intimité. Cependant, 14

toucher ses 10000 euros d’indemnité de solde de tout compte. D’abord, il avait voulu, comme on dit, prendre ses droits et puis le temps avait passé et le nombre de mois restant indemnisé par les Assedic filait très vite. Lui, le technicien en maintenance de machine à coudre n’avait jamais envisagé de se retrouver sur le carreau. Il avait « tilté » quand il avait lu dans la presse, en novembre 2004, que les services à la personne étaient un secteur où il y avait des besoins non satisfaits. Il avait

en 2009 1. Présentation de l’ONFRIH 1.1. Missions 1.2. Organisation 1.3. Méthode de travail 1.4. Programme de travail 2008-2010 2. Travaux 2009 2.1. Diffusion et suites du rapport 2008 2.2. Recherche et innovation 2.3. Formation 2.4. Prévention 3. Synthèse des constats et préconisations 3.1. Recherche et innovation 3.1.1 Constat 3.1.2. Préconisations 3.2. Formation 3.2.1. Constat 3.2.2. Préconisations Chapitre II. Handicap, recherche en sciences de l’ingénieur et innovation Introduction 1. Grands enjeux

l’entrée/barrières à la sortie et taux de rentabilité du marché 9 III. Evaluation de la demande 12 3.1 Etude documentaire – (analyse quantitative) 12 3.2 Etude terrain – (Analyse qualitative) 14 3.2.1 Déroulement de l’étude 14 3.2.2 Synthèse des résultats 14 IV. Etude de la concurrence 23 4.1 Panorama des concurrents 23 4.2 Analyse des forces et faiblesses des principaux concurrents 25 4.3 Concurrents directs et choix d’implantation 27 4.4 Analyse SWOT 29 V. Stratégie